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党风廉洁自律发言3篇篇一一、廉洁自律情况一是增强责任感。政治上始终与党中央保持一致,做一个忠于党和人民事业的人,恪尽职守,忠职尽责;二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上,坚持重大事项及时汇报、请示,不随意表态和自作主亮张,对领导集体讨论形成的决定,坚定不移地去贯彻执行。对分管范围内的工作,自觉主动的安排部署,超前抓、大胆抓、从严管,敢于承担责任,从不推诿,从不把矛盾上交;三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要炬求自己,不搞以权谋私,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,为人诚实,公道正派,较好地维护了自己的形象;四是勤政为民。以身作则,严于律己。二、存在问题和不足思想观念方面。有时候凭经验、按老办法老主意干工作,处理问题时遇到新情况和新问题,缺乏寻找新的解决方法和途径,缺乏创新,缺乏主动性;在工作中有时有求稳怕乱的思想,被工作推着走。工作作风方面。一是抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足,造成工作效率低。二是有急于求成的思想。工作开展上有时对情况了解分析不够,有急噪情绪,造成工作被动。四是与其它成员间交流思想、沟通情况少,一定程度上影响了工作。廉洁自律方面。自我约束有所放松,与规定要求不适应。三、整改措施1、坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。应进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。2、防微杜渐,做到廉洁自律,党风廉政建设是一项长期工作,既要从大事抓起,又要在细微之处坚持。做为一名教师,要求别人做到的自己首先做到,要求下属做好的自己首先做好,按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己。把更多时间用在学习和思考工作上,牢记荣辱观,加强自律意识,坚持原则,做标杆、做楷模、树立自身的良好形象。篇二近年来,xx镇以建设和谐xx晴为目标,以打造清廉文化作为xx党风廉政建工作的切入点,结合廉政文化六进活动店,积极开展廉政文化创建活动,取得了初步成效,全镇形成了以廉为荣、以贪为耻的廉政氛啪围,有力地促进了各项事业的和谐健康发展。我们的具体做法是:一、加强领导夯实赤廉政文化建设基础加强廉政文化建设,必须紧紧抓住认识是前提,领导是关键这个重要环节。为切实加强组织领导,成立了由镇党委书记任组长,由镇纪委书记等为成员的赤东廉政文化建设领导小组,制定了《xx镇廉政文化建设xx工作规划》,把廉政文化建设纳入xx建设的总体规划之中,与xx文化、教育、党建、文明创建等工作有机结合,与创建平安xx、法治xx炸、文明xx、和谐xx等有机统一,相互促进,并建立专职人员具体抓的工作机制和责任体制,确保组织到位,措施落实到位。二、强化管理完善xx廉政文化建设体系根据赤东实际,制定了廉政文化建设工作职责,领导小组成员分解任务,落实责任。建立了廉政文化建设四项制度,即。组织协调制度、宣传教育制度、分析讲评制度、督查考评制度。通过宣传栏进行公示,让广大农民懂得什么是廉政文化,怎么为加速廉政文化建设出力,如何积极参与廉政文化建设活动等。在落实xx廉政文化建设工作中建立了基层组织网络。在xx聘请积极热心、责任心强的社会各界人士担任xx廉政监督员,不断加强群众和社会的监督力度;定期联系通报。开通了廉政文化进xx热线电话,定期收集xx干部群众对廉政建设、行风建设的意见和建议;开设了廉政文化进xx网络平台,定期通报党员在xx中参与xx建设的情况。三、开展六进活动,提升xx廉政文化建设品位一是开展廉政文化进机关活动。按照制度约束、科学管理的要求,我镇以机关干部和村社干部的廉洁自律为重点,夯实机关廉政文化硬件基础,丰富活动载体,建立抓作风、保廉洁的长效机制。我们在党务、政务公开栏内公开领导干部廉洁自律五不准、六条禁令和党政一把手的廉政承诺;在政府办公大楼走廊上竖立了廉政文化警示牌,在大楼两侧办了两个廉政文化宣传栏;在集镇周围,制做了18幅大型宣传牌,营造浓厚的机关廉政文化氛围。开展了中华经典诵约读活动,举办以颂挺清风、笞腐败为主题的演讲比赛和党纪条规知识竞赛,坚持每月一讲活动,并由主要领导或讲师主讲廉政内容、政策法规和形势报告等专题,使机关干部的廉政意识入心入脑。济通过这些活动的开展,机关干部责任感明显增强,工作作风进一步转变,工作效率进一步提高,形成了心齐、气顺、劲足的良好局面。二是开展廉政文化进校园活动。在廉政文化进校园系列活动中,我们以加强未成年人思想道德教育为切入点,把恬廉政文化纳入校园文化、融入课堂教学之中,准确把握廉政教育与课堂教育的结合点,教育和引导学生牢固树立以廉为荣的思想道德观念
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