国资委作风整治活动汇报2篇.docx

国资委作风整治活动汇报2篇第一篇国资委作风整治根据市效能办《全市“三大”主题教育暨作风整治活动查摆问题“回头看”督查工作方案》（吉效能办字【2012】33号）精神，按照《活动实施方案》的明确要求，我委高度重视，迅速行动，精心部署，积极开展查摆问题“回头看”工作，对照“八个方面”的督查内容，自查自纠，查缺补漏，做到了规定动作不走样，自选动作求突破，较好地完成了各项工作任务，取得了较好成效。一、加强领导，精心安排，确保思想认识统一到位1、多次召开专题会议研究部署。6月4日，我委召开了全委干部职工会议，会议对作风整治活动第三阶段主要工作进行了安排部署，明确要求全委干部职工要深刻挖掘在优化环境、服务发展以及思想意识、精神状态、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题，进行自我整改。7月16日，组织机关党员干部重点学习了《关于开展“三大”主题教育暨作风整治活动查摆问题“回头看”的通知》（吉办字【2012】145号）精神，对“回头看”工作进行了专题研究和部署。10月24日，召开党工委班子会，组织学习了吉效能办字【2012】31号文件精神，对我委领导班子及其成员关于领导作风“假、浮、蛮方面突出问题自查整改工作进行了研究部署，并要求领导班子成员结合工作实际，实事求是地开展自查。2、组织党员干部聆听党课。5月25日邀请了市委组织部正科级组织员汪啸君同志给全国资系统党组织负责人近60人上了一堂题为《强化基层组织建设扎实推进基层组织建设年》党课；7月16日，党工委刘光华书记给全委干部职工上了一堂题为《弘扬正气保纯洁抵制腐败讲廉政》廉政党课。学习之后，全委干部职工都感觉到受益匪浅，都积极表态要将学习的成果转化到谋划工作的思路、改进工作的措施上来，为“依法监管、科学监管、高效监管”奠定基础。3、组织开展机关学习教育。进一步组织学习探讨宣传，创新方式方法，丰富内容载体，强化措施手段，对照学习资料目录，重点学习了《胡锦涛同志在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上重要讲话》、《干部作风“六个不准”和“六个一律”规定》和市委加强党的建设1+7文件等重要材料，切实将全委干部职工的思想统一到市委、市政府的决策部署上来。二、开门纳谏，深入剖析，确保分析检查深刻具体1、开门纳谏，深入查找差距和问题。通过“六个一“活动广泛征求群众意见建议，3月27日向各出资监管单位、市直有关部门及有关服务对象发放征求意见表30份；5月6日召开了征求意见座谈会，邀请了有关服务对象和监管单位分管领导参加；建立了委领导联系点制度，每位委领导联系1家监管单位或下属企业，由委领导带队，分管科室负责人参加，就干部作风问题深入联系点走访，倾听民声，察问民意；并且还通过开展谈心活动、公布网站信箱和举报电话等形式，广泛征求群众、企业和基层单位特别是工作对象和服务对象的意见和建议，做到广开言路、广纳民意。尔后，我委对征集到的意见建议，进行了分门别类、原汁原味归纳梳理、登记汇总，并及时反馈给全委干部职工。2、开诚布公，着力提高民主生活会质量。领导班子成员结合本职工作，采取自已找，群众帮，互相提，集中评，组织审的“五步法”，认真进行自我检查，6月4日下午，党工委组织召开了作风整治活动专题民主生活会，深入开展了批评与自我批评。通过对照检查，找准了思想、作风、廉洁等方面存在的突出问题；进一步增强了领导班子、党员的凝聚力和战斗力，巩固了风清气正、团结协作的氛围；进一步明确了今后一个时期工作的指导思想，完善了工作思路。3、深刻剖析，认真抓好问题整改。5月15日召开了全委干部职工会议，通报了征求意见建议情况，并对查摆出来的11个问题逐一剖析原因，力求抓住问题的关键，建立问题台账，制定了切实可行的解决办法和措施，形成了有问题、有分析、有目标、有措施的整改方案，实行“销号”整改。整改方案在委门户网站上向社会公布，接受社会各界监督。整改方案明确任务，突出重点，落实责任，做到整改项目、整改办法、组织领导、责任部门、完成时限“五明确”。严格按照具备整改条件的问题，要集中时间、集中力量切实解决；情况复杂、涉及面广、需费时日才能解决的问题，要认真研究，制订方案，积极整改；一时难以解决的问题，要说明情况，积极创造条件加快整改，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过，截止到目前，查摆出来的11个问题基本上整改到位。三、建章立制，规范管理，确保机关作风建设常态长效1、重申了机关干部管理制度。贵办4月26日通过明察暗访，发现了一些违规情况并进行了处理，并下发了《关于对市直单位机关干部作风暗访及处理情况的通报》。党工委刘光华书记高度重视，做出了明确批示，要求全委干部职工认真学习，严格遵守“六个不准“的决定，切实加强机关作风建设，绝对不能出现类似情况。并对我委干部管理制度进行了重申，即：“出现有损部门形象的行为