2022ktv员工辞职报告_1.docx

2022ktv员工辞职报告ktv员工辞职报告(15篇)我们眼下的社会，我们运用报告的状况越来越多，我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。在写之前，可以先参考范文，以下是我收集整理的ktv员工辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。ktv员工辞职报告1我是怀着非常困难的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关切、指导和信任，使我学到了许多学问，对此我深表感谢！由于我自身实力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思索，公司的环境对于我很照看，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，做事简单冲动，你们也常常提示我这一点，对此我很感谢你们的教育；为了不因为我个人的缘由而影响公司的产品开发进度，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在部门担当的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。我已打算3日后从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便；为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将刚好作出答复。ktv员工辞职报告2敬重的领导：特别愧疚，我无法接着在**工作。自去年9月7日入职至今已经整整四个月，在这四个月里，我平均出勤时间接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承认，接着做下去，或许这种状况会有很大的改善，但是我是个没有耐性的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上，我喜爱实实在在的东西，真真正正能够拿到手里的东西。其次，原来或许我可以待更长的一段时间。从去年11月1号以来，看到公司引入思八达文化，我就知道，离我离开**的日子不远了。我还是抱着一种对公司美妙的希望，我信任，公司会以一种更加人性化的姿态，承认员工是“社会人”这一事实，而以一种多样化的方式来对待每位员工的不怜悯感。但公司更多的是强调制度，是突破。我想我现在的状态已经跟不上公司发展的步伐，已经不适合在公司接着待下去。20××年已经起先，在新的一年里，我也希望自己有其它发展。虽然在公司时间不长，但是在**我学到了很多在其它公司所学不到的东西。特别感谢**给我供应的这个平台。更特别感谢在这段时间里姜大彪对我的指导和帮助，我跟着他学到了许多东西。最终祝公司做得更大更强，祝福全部的同事工作顺当。ktv员工辞职报告3敬重的各位领导：你们好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书，本人自20xx年7月7日进入ktv任职人事助理，至今已有半年时间了，感谢ktv给我这个机会。在这段时间我学会了一些学问，积累了肯定的工作阅历，在此深表感谢。同时也感谢各位领导和同事们对我的关切和照看，这让我感到特别的荣幸。由于个人缘由，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在ktv所担当的职务和工作。我知道这个过程会给ktv带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我会交接好一切手续，以削减因我的离职而给ktv带来的不便。祝ktv领导和全部同事身体健康、工作顺当！再次对我的离职给ktv带来的不便表示愧疚，同时我也希望ktv能够体恤我的个人实际，对我的申请赐予批准。此致敬礼！辞职人：XX20xx年xx月xx日ktv员工辞职报告4敬重的主管、经理：你好!在ktv工作一段时间中，学到了许多学问，ktv的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在ktv里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境‘，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。ktv的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在ktv自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。ktv近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最