国企XX年上半年工作会和经济运行分析会讲话.docx

国企XX年上半年工作会和经济运行分析会讲话今天，我们在这里召开2020年上半年工作会和经济运行分析会，深入贯彻落实集团公司6月29日半年工作会议、6月30日庆祝建党99周年暨七一总结表彰会议精神。刚才x总做了题为《x》讲话，对2020年上半年工作进行了全面总结和分析，对下半年工作做出了安排部署，提出了x的工作思路，x总也对上半年经济运行情况进行了全面分析，会议议程紧凑高效，内容很丰富也很重要，会后各级组织要迅速组织学习传达，将会议精神传达到每一名员工。党群工作部要利用各种形式，广泛宣传报道，营造氛围。下面，我代表公司党委，再讲三点意见：一、把关定向，融入中心，党建工作取得新业绩上半年以来，x党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻落实十九大、十九届四中全会精神，践行新时代发展观，稳定大局，奋力前行。特别是今年以来，面对常态化防控疫情、安全压力大、市场低迷等严峻形势，x党委紧紧围绕集团公司党委统一部署，聚焦高质量发展中心任务，全面强化意识形态工作，突出基层、基础、基本功建设，促进党建工作与中心工作相融合，保安全、抓生产、管经营、创文明，各项工作稳步推进。（一）凝聚了高质量发展创新动力。一是加强三个示范创建，致力实践，突出创新。把党建工作与一提双优创新型企业建设等重点项目相结合。针对列入一提双优、创新型企业建设项目，采取项目化认领的责任追究机制，从党委到基层支部主要领导亲自挂帅、挂图作战，开展了书记头雁工程、党员干部包片抓点、品牌党支部示范点、党支部书记示范岗、党员示范岗三个示范活动，针对创效节约、管理创新、安全保障、人才培养等工作中的难点，选题立项，完成项目攻关。在深入开展党支部建设提升行动的基础上，开展了百千万评选活动，巩固x党支部、x党支部等第一批过硬党支部建设成果，又推选出x党支部、x党支部、x党支部、x支部品牌党支部示范点x个、党支部书记示范岗x个、党员先锋（示范）岗x个，树立了标杆，推动了基层党建点上见靓、线上见精、整片见强、全面提升。二是加强基础平台创建，各专业成立创新创效实训工作室。发挥创新创效、实地培训、推广技术的平台功能，强化党员责任区、党员示范岗等举措，通过研讨、攻关、授课、实训等手段，让广大党员和技术骨干在井上下重点、难点工程中充分发挥先锋模范作用，团结带领广大员工攻克难关。三是加强党建品牌创建，形成独具特色的基层支部品牌。围绕党建品牌创建，x党委结合实际实施了lsquo;1+nrsquo;引领融合型党建模式，x个党支部围绕安全生产、经营服务和文化创建开展工作、创建品牌。党组织书记抓党建突破项目入选集团公司2019年度党组织书记抓党建突破项目100个优秀成果进行推广。深入开展过硬党支部建设提升行动，18个党支部打造了x个特色品牌，达到了一支部一品牌一项目一案例一效果的五个一要求，截至今年6月份，x个党支部均建设成为过硬党支部。（二）筑牢了高质量发展思想阵地。严格落实党管意识形态原则，切实抓紧抓牢抓实意识形态工作，以思想上的破冰引领行动上的突围。一是以正确舆论导向唱响主旋律。将意识形态工作同高质量发展的新形势、新任务紧密结合，同研究、同策划、同部署，牢牢掌握工作主动权。广泛开展理论宣讲活动，围绕高质量发展主题，充分利用网站、语音广播、板报、微信等平台和主题宣讲等方式，开展了有力度、有深度、有广度的宣传，让意识形态工作既接天线、又接地气。开展党委理论学习中心组x次，读书会x次;各级党组织利用学习强国、灯塔～党建在线、微信、qq群等媒体平台，有效地组织开展网上学习教育，取得了良好的效果。二是以形势任务教育传播正能量。搭建了3+n宣传平台，充分发挥传统媒体和融媒体的作用，在广大党员中深入开展了创新创效做表率、挖潜降本当先锋主题实践活动，唱响解放思想更新观念主旋律，打好抓住机遇高质量发展主动仗，增强了全公司上下攻坚克难的信心和决心，激发了广大干部员工砥砺奋进的勇气和斗志，为完成各项目标任务提供了强大的精神动力。三是以构建长效机制守好责任田。大力弘扬社会主义核心价值观，广泛开展了文明单位、文明区队、文明班组、文明家庭创建活动，持续提升公司文明创建水平。x党支部积极开展三个示范活动，创建了三勤六谈六增工作法，架起了支部与员工之间的连心桥，促进了区队安全稳定、队伍稳定。（三）激发了高质量发展人才活力。以强化三基建设为切入点，着重加强人才队伍建设，本着练队伍、提素质、育人才目的，搭建三大平台，实施全员提素工程，为公司发展提供人才支撑。一是搭建素质提升平台，精准识才辨才。制定了强lsquo;三基rsquo;、提技能全员素质提升规划，工会牵头组织开展了一系列活动，截至目前已举办x余场次技术比武，激发了员工立足岗位、求真务实、开拓进取、真抓实干的积极性，提升了整体业务基本功，发现