关于村级后备干部培养和管理情况的调研报告[5篇材料] (2).docx

关于村级后备干部培养和管理情况的调研报告[5篇材料]x县村级后备干部培养使用情况报告按照XX省和x市对于村级后备干部培养与使用情况的要求与安排x县委高度重视积极部署严格了选拔措施搭建了培训平台使用了一批后备干部完善了考核制度形成了“选、育、用、管”的整套机制。现将我县村级后备干部培养使用情况总结如下：一、严格选拔措施在选人渠道和选人方式上x县按照新时期农村基层干部标准进一步拓宽了选人渠道坚持把村级产业带头人、农村经济人、复转军人和外出务工返乡党员纳入视野按照公开、平等、竞争、择优的原则广泛采取组织推荐、群众举荐、个人自荐相结合的办法确定后备干部人选。全县x个行政村现有后备干部x人覆盖率达到100%其中有2名以上后备干部的村为123个同样达到了100%。其中共有党员359人接近总数的四分之三。从性别结构看共有男性452人女性39人分别占到92%和8%。从年龄结构看35周岁以下189人占38.5%36-45周岁281人占57.2%46周岁以上21人占4.3%。从文化结构看中专及以下196人占39.9%大专276人占56.2%大学本科19人占3.9%无研究生及以上学历。后备干部中致富能手共有197人占40.1%农民经济人175人占35.6%龙头企业带头人3名