县地税局作风纪律整顿进展情况汇报.docx

县地税局作风纪律整顿进展情况汇报全省地税系统开展作风纪律大整顿以来我局结合省局要求从5月10日起全方位开展了作风纪律整顿活动。目前前两个阶段的工作已圆满结束。进入了改进提高第三阶段。我们的主要做法和效果是：一、坚持加强领导注重责任落实。为了保证整顿工作不流于形式不走过场我们统筹安排精心组织实施整顿活动。一是成立了全局作风纪律整顿领导组实行“一把手”负总责、其他班子成员分工负责的组织机制将任务分解落实到每一个人的头上。领导组下设办公室由人教股、办公室、纪检组、监察室等有关股室参与协调配合共同抓好落实加强对整顿工作的领导。二是因地制宜合理部署制定了《XX县区地税局作风纪律整顿实施方案》明确了整顿的指导思想、目标要求和方法步骤。三是召开了全局作风纪律整顿动员大会。四是严格纪律建立了两项制度即：签到制度局长轮流值班制度加强整顿的规范管理工作。五是充分利用去年先进性教育版面、橱窗、教材等阵地和资料达到高标准、高质量。二、坚持加强学习做到“三个保证”。按照《实施方案》我局严格学风精心组织了学习活动确保全局税干学有所思学有所悟学有所得。其一是保证学习时间。规定每日下午3时至6时全局集中学习3个小时保证学习时间严格奖勤罚懒奖优罚劣。其二是保证学习内容。我们系统地学习了省局要求的所有必学篇目。对于所学的文章做到了全局干部职工人手一份。其三是保证学习效果。我们采取了灵活多样的学习方式。⑴领导辅导集中学。局领导和各股、室、所负责人每人抓一个角度为大家搞好一次专题辅导集中学习。⑵坚持学习讨论结合学。为加深理解促进消化每篇文章学习后我们都要组织讨论要求大家人人讲要点谈体会提升理解高度。⑶开展活动促进学。在学习期间全局专门组织了一次学习笔记、学习心得体会评比交流活动进一步强化学习引深学习。⑷相互结对帮扶学。针对全局税干文化和理论素质参差不齐的实际采取了结对子助学活动。在全局税干中形成了一种比、学、赶、帮、超的竞赛氛围。⑸警示教育辅助学。组织全局税干集中观看了《任长霞》、《李真》正反两方面的教育片进一步加深了大家对树立社会主义荣辱观的认识加深了对加强党风廉政建设的认识。三、坚持层层推进搞好检查分析。为了切实找准全局在思想作风纪律等方面存在的问题进入第二阶段后我们灵活掌握省局的精神针对局机关部分股室只有一、两个人的实际把机关“四股两室”即计会股、人教股、征管股、税政股、办公室、监察室统一起来集中开展第二阶段的工作。其他分局和基层管理所也都结合各自实际统筹处理好整顿和日常业务工作的关系按照县局制定的实施方案的要求切实抓好本阶段的各个环节工作。1、坦诚纳谏搞好自查分析。全局各单位认真查找本单位在思想作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足深刻检查在实际工作中改革管理中存在的热点和难点问题深刻检查群众反映强烈的突出问题切实做到找准问题症结做到有的放矢。局整顿领导组办公室认真梳理汇总了各单位存在的问题后从思想、作风、纪律、制度、工作等五个方面总结通报了全局存在的问题。2、深入剖析写好个人分析材料。我们要求每一位税干做到剖析自己不怕严、亮出思想不怕丑触及问题不怕痛。要求每一位党员深刻查找自身的问题和不足做到触及思想灵魂多讲自身问题少讲面上问题多找主观原因少找客观原因。特别是要求副科级以上干部全面总结本人近年来的思想、作风、纪律、制度和工作等方面的情况重点检查存在问题找出原因提出改正的措施及今后的努力方向做到查摆问题实、剖析问题实、整改目标实。3、严肃认真开好民主生活会。在局党组民主生活会上各位党组成员赤诚相见认真查找问题剖析产生根源严肃开展批评与自我批评积极开展相互评议进一步统一了思想增强了团结增强了党性。局党组民主生活会后机关“四股两室”、各分局和基层管理所也都各自召开了民主生活会找问题、查根源互相批评互相帮助。达到了增加同事之间的互相信任、互相理解、提高凝聚力和战斗力的良好效果。4、搞好材料集中管理。民主生活会后每位同志的个人分析材料都统一交到了局人教股进行集中管理。四、坚持贯穿整改注重实效。全局作风纪律整顿开展以来同志们振奋精神克服缺点扬长避短务实求新以饱满的热情投入了整顿工作收到了明显的整顿效果。特点一。全体税干增强了党性意识、政治意识、大局意识；提高了思想性、组织性、纪律性；强化了责任感、使命感、紧迫感。特点二：机关面貌出现了五多五少转变。即：积极参加学习的人多了不爱学习的人少了；一心为公的人多了贪图私利的人少了；遵章守纪的人多了纪律涣散的人少了；严格执法的人多了有法不依的人少了；勤政廉洁、务实创新的人多了工作浮夸不扎实的人少了。特点三