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临时人员租赁合同临时人员租赁合同（精选3篇）临时人员租赁合同篇1甲方：_________________乙方：_________________身份证号码：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。1、协议期限协议期限为自___年___月___日至___年___月___日止。2、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。3、劳动保护和工作条件1)、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。2)、甲方不为乙方交纳保险。3)、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。4、工作报酬1)、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。2)、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。5、工作纪律。1)、乙方服从甲方的工作按排。2)、特殊情况不能上班时需事先请假。3)、爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。4)、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。6、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(四)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。7、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。8、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。甲方(盖章)乙方(签名)___年___月___日___年___月___日在我国工作的劳动者应该与用人单位签订劳动合同，确保自身的合法权益。我国的劳动法律规定，即使是临时工，也应按照我国的法律规定，签订相关的劳动合同，在发生劳动纠纷时能够及时的向劳动部门进行举报和处理，保护自身的合法权益。临时人员租赁合同篇2合同编号：甲方：乙方：为了教育培训咨询产品在园区广场更好的推广，扩大合作双赢的基础，甲乙双方本着诚信协作的宗旨，经过友好协商就临时教育培训咨询产品促销活动达成以下协议：1、活动时间：_________年____月____日――_________年____月____日期间。2、促销活动地点：新华园休闲广场.3、租赁方式：□抽成□租赁4、抽成方式：营业额的抽成/，花车费用/.租赁方式：租金费用壹仟伍佰元整，花车费用/.本协议涉及总费用：壹仟伍佰元整.5、活动费用支付方式：现金.6、活动保证金/，协议终止撤场后三个月内无息退还，若违约进、撤场，得扣除相应的保证金作为违约罚款处理。7、乙方需提供真实合法的有效证件：营业执照、税务登记证、商品注册证等相关证件。8、乙方承诺在活动期间维护所租赁场地的安全及做好相关卫生保洁工作。9、其他说明事项：乙方仅在广场提供教育培训咨询.10、活动期间若遇其他突发情况双方协商解决处理，没有征得对方同意，任何一方不得单方面解除合同。任何一方违约的，按照合同总金额20%承担违约金并赔偿对方损失。11、对本合同以上正文部分的任何手工涂改均应加盖双方印章，否则修改无效。12、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：甲方（盖章）乙方（盖章）_________年____月____日_________年____月____日临时人员租赁合同篇3贷款人(一般指银行)：借款人：保证人：借款人为进行生产，向贷款人申请借款，保证人为此借款提供担保，三方协商一致订立本合同，以便共同遵守。第一条贷款种类。第二条借款用途。第三条借款金额人