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2022企业员工旷工检讨书企业员工旷工检讨书在学习、工作、生活中犯错误以后,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,写检讨书的时候要注意内容的完整。想写检讨书却不知道该请教谁?以下是我精心整理的企业员工旷工检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。企业员工旷工检讨书1尊敬的领导:您好!由于对待工作不够认真的缘故导致前不久出现了未请假旷工的情况,至少通过领导的告诫让我明白旷工的做法对于自己在职场的发展有着很坏的影响,无论是考虑到职业的规划还是公司的规定都不应该做出旷工这种违背职业道德的事情,所以我在进行自我反省的同时也希望能够弥补未请假旷工造成的过失。其实通过以往在工作中的表现便可得知领导对于自己还是十分照顾的,然而即便如此也不能够做出旷工这种令领导感到失望的事情,毕竟这种有损集体利益且破坏工作氛围的做法着实不该发生在自己的身上,更何况领导的教导也提醒着自己应该以工作为重才能够实现职场的抱负,可是现如今因为自身的原因做出旷工这种舍本逐末的事情显然不利于工作中的发展,更何况旷工的做法若是放在其他公司估计早已成为被开除的反面典型,因此我得感谢领导给予的改错机会并认真反思旷工做法的错误性,当旷工的错误产生以后的确需要审视自身思想方面的弊端才能够找出问题所在。实际上我在旷工的同时没能及时联系领导请假才是令人感到失望的,毕竟无论旷工的原因是什么都不应该无动于衷以至于让领导感到担心,纵使有着难言之隐也应该相信领导并在请假的同时说明原因才行,现如今因为自己的愚蠢导致难堪的局面产生无疑会在以后的工作中被同事们唾弃,而且当旷工的事情成为自己职场生涯中的污点以后自然会令自身受损的形象难以被挽回,当我明白孰轻孰重以后便因为这次未请假旷工的事情陷入到后悔的情绪之中。这次教训让我明白以后做事应当考虑相应的后果才不会令旷工的情况再次发生,更何况未经请假便做出这种事很容易令其他同事的工作效率受到影响,入职这么长时间尚且不明白如此浅显的道理自然需要进行深刻的反思,毕竟站在领导的角度思考又怎能不因为底下员工旷工的问题感到失望?而且我也的确应该反思这次旷工的不妥之处并思考如何才能弥补之前造成的损失,在工作中未能履行自身的职责还做出旷工的行为的确不利于工作中的发展。明明可以事先请假却导致旷工的情况发生的确是自己欠缺考虑的后果,思虑问题所在以后应当转变目前工作中懈怠的态度并证明自己不再旷工的决心,毕竟对于自己的职业生涯而言若坐视旷工的情况再次发生将会彻底失去这份工作。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日企业员工旷工检讨书2尊敬的领导:您好!我是这次犯下错误的员工xxx,很抱歉这次违反了公司的规定做出了这种错误的行为。从我们刚刚入职的时候主管就和我们强调过公司的规章制度,尤为重要的提到了不能迟到早退以及旷工。但我在一开始还把这心放在心上,记在脑海里,但随着时间的慢慢推移,我慢慢的疏忽了,并没有再像以前一样那样的严格要求自己。反而一次又一次的犯下错误,把您对我的容忍当成了自己旷工的资本。换位思考一下,如果我是领导您的话,手下一个员工一次又一次的旷工,一开始没有和他说是希望他能够自己改正,但他非但没有这个觉悟反而变本加厉我想我会更加的生气。但现在迟到的这些错误我也都已经犯下了,只能希望您能够原谅我,同时我也向您做出保证,以后肯定不会再犯这种类似的错误。一定把您对我的教诲牢牢的记在心中,时刻提醒自己不要犯下错误,辜负领导您对于我的厚望。在一开始的时候我还做到了每天都坚持着来上班,即便前一天多累多辛苦,但我认为我作为一名员工的职责就是为公司工作。但再一次意外中我开始了自己犯错误的开端,那次我在前一天晚上下班之后本来就已经很辛苦了,只想回家休息,但在朋友的盛情邀请了,加上自己也确实太久没有去外面玩过了,没有忍住诱惑答应了他们。于是在那一晚我们玩到了凌晨,等到我回家的时候天都亮了,一到家我就躺在床上,手上拿着手机想要向您请个假,但是我在手机解锁的过程中都迷迷糊糊的睡着了。等我醒过来之后本来以为自己完了的,却发现您好像没有发现我没去上班,我想着可能是上班的人太多了,您也记不清了,于是我也就没有再想。等到了后来,我朋友又给我发消息让我出去玩,我还是没有顶住诱惑,和他们又一直玩到了凌晨才回家,我想着您反正也不会发现,我干脆也就没有给您请假,直接睡了过去。后面睡醒之后看手机发现果然还是没什么事情,后面我又这样干了好多次,直到这次我在您的教诲下才幡然醒悟,知道了自己的错误。希望领导您这次能够原谅我的错误。我知道了自己的不足之处,我的意志力不够坚定扛不住别人对于我的诱惑,而这一点我以后一定会改正的。让自己有一个更加完美的状态来回报公司。
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