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在机关主题教育活动上的辅导报告不忘初心使命、正确看待利益做有修养、能力强、作风正的机关干部按照这次教育活动的计划安排,今天由我讲一讲“不忘初心使命、正确看待利益”这个问题。马克思主义认为,人类的一切活动都是与利益有关的。而且人们对利益追求的永恒性,也决定了利益观的确立和改造是一个永恒的课题。所谓利益观,就是人们对利益总的看法和根本态度,是一个人理想信念、价值取向和生活态度的综合体现。利益观一旦错位和扭曲,就不可能有正确的世界观、人生观。树立正确的利益观,我感到对我们大家来讲,实际上就是如何本色做人、本事立身、本分办事的问题。这些基本问题解决好了,树立正确的利益观就有了具体抓手,加强思想作风建设才能有的放矢。下面,我围绕这个问题与大家作个交流。一、本色做人就是要辨美丑,着力塑造可信可敬的人格操守人的本色就是真善美。在当前社会转型的大背景下,面对多元思想文化、多元利益追求的影响和冲击,辨别美丑、本色做人是一件很不容易的事。在各种挑战和考验面前,我觉得有几种现象值得我们注意:我们有的同志过去坚守的现在有所动摇了,过去崇尚的现在逐渐缺失了,过去愤慨的现在反应麻木了,过去鄙视的现在逐步习惯了,过去抵制的现在也默认了。一些同志对不正常的东西越来越习以为常了,也越来越见怪不怪了。这是非常可怕的,也是非常危险的。如果美丑不辨、善恶不分,本色做人就很难谈起,树立正确的利益观就会成为一句空话,也就不可能塑造好良好的人品官德。在“本色做人”这个问题上,我觉得有四句话需要牢记。诚信是为官之本。诚信是做人的基本素质,也是为官的基本品德。不讲诚信,做人难以立身,为官难以服众。《人民论坛》曾组织过一期“未来十年大挑战”特别策划,诚信危机位列第五,可见诚信缺失已成为一个严重的社会问题。我们领导机关,平时担负着率众搞建设,战时肩负着带兵打胜仗的重任,讲不讲诚信,不仅事关个人道德和修养,而且事关政治生态建设、事关军令政令畅通。讲诚信应体现在以下三个方面:一个是,要把讲诚信体现到坚定信念中。信念是诚信的灵魂。《论语》子贡问政中,孔子把民信作为国泰民安必不可少的要素。法国哲学家萨特说:“世界上有两样东西是亘古不变的,一个是在每个人头顶上的日月星辰,一个是深藏在每个人心底的宝贵信仰。”这方面对共产党员来讲,就是要始终坚定对马克思主义的信仰,始终坚定对中国特色社会主义的信念,始终坚定对改革开放和现代化建设的信心,始终坚定对以习主席为核心的党中央的信赖。现实生活中,有的同志讲怪话发牢骚、犯错误摔跟头,甚至在大是大非面前不清醒犯迷糊,根子都是出在理想信念不坚定上。习主席深刻指出:信念的动摇是最根本的动摇。缺少了信仰,灵魂就会“迷失”,精神就会“缺钙”,不仅难以站稳政治立场,而且工作也会失去目标和动力,生活也很难充实和淡定。第二个是,要把讲诚信体现到令行禁止中。服从是军人的天职。革命战争年代,我军之所以战无不胜、攻无不克,取得一个又一个的胜利,是因为我们不仅有铁的信念,而且也有铁的纪律。大家都知道,巴顿是美国历史上最张扬、最强悍的将军,但可能不一定了解,他也是美国历史上最懂得服从的将军。对于令行禁止这个问题,他就曾经说过:“服从不止是一种品德,更是一种素质。如果你不懂得服从,或者打了折扣去服从,不仅会损害团队的利益,甚至会成为潜在的杀人者或自杀者。”我们领导机关,对上是命令指示的执行者,对下是命令指示的制定者和传达者,必须强化号令意识、执行观念,来了指示要无条件落实,安排了工作就迅速展开,切实把上级当回事、把自己当回事。第三个是,要把讲诚信体现到言行一致中。言行一致是对讲诚信的基本要求,也是最直接的检验。我们每个人可以说都是诚信链条上的一环,要求别人讲诚信,首先自己要讲诚信。只有每个人都塑造诚信,才能更好地享受诚信,诚信的链条才不会断裂,讲诚信的氛围才能形成。具体到我们每个人,就是要忠诚对待组织,表里如一、阳光透明,不遮遮掩掩、不捂捂盖盖、不唯唯诺诺;要坦诚对待同志,坚持赤诚相见、以诚相待,不结“小圈子”、不耍“小聪明”、不搞“小动作”;要真诚对待基层,言出必行、有诺必践,说得响亮更要做得漂亮,努力做一个组织和群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个踏踏实实问心无愧的人。善良是美德之基。这几年,央视一直在评选“感动中国十大人物”,不管是伟人的伴侣,还是普通的民众,不管是受人尊敬的领导,还是出身贫寒的洗脚妹,他们共同的特点都是因为拥有一颗善良的心。是善良赢得了人们的感动,是善良赢得了大家的尊重。我们平常评价一个干部,是不是与人为善是一个很重要的标准。能力再强但不能与人为善,习惯搞一些小动作,大家的评价是不会高的。做一个善良的人,就我们领导机关来讲,我感到很重要的是要做到三点:一个是,要以阳光的心态看待人。心里有阳光,世界才明亮。任何事物,你用积极的心态去看,就会少钻牛角尖
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