洛浦镇小学调研报告.docx

洛浦镇小学调研报告一、学校基本情况我校共有8个分校1个教学点111名教师1295名学生。53个班级其中双语班30个学生数799名。普通班23个学生数496名。学前班18个学前班学生633名。1、教师基本情况我校在编教职工108名其中特岗3名专任教师99名工人9名；本科11名大专72名中专15名小教高级教师61名小教一级教师34名；小教二级2名无职称2名。现在学校在职教师93人借调出去10人借调进来7人外出参加培训10人长期病假2人产假3人。在职教师中有27名党员11名团员；男教师15人女教师93人；汉族教师9名双语教师34名；24岁以下5名25岁-29岁28名30岁-34岁32人35岁-39岁22人40岁-44岁15人45岁-49岁9名。2、学生基本情况我校有1295名学生男生643人女生652人。少先队员1295名到校学生1220人辍学人数75人13岁以上7名双语班学生799名。3、班级基本情况我校一共有班级53个双语班30个其中：（一年级9个班学生250名二年级9个班学生219名三年级7个班学生183名4年级4个班学生108名5年级1个班学生39名）；普通班23个其中：（3年级3个班学生52名4年级4个班学生77名5年级8个班学生192名6年级8个班学生175名）；4、学前班基本情况学前班一共有18个班级学生人数633名其中大班9个学生292名中班9个学生341名无小班。在职学前教师7名聘用教师11人。存在的问题：一、学校管理方面1、没有做到对任课教师定班定课的问题没有做到一定六不变。2、没有做到按专业分课因此教师的专业水平无法提高。3、对双语培训回来的教师因为分校多平行班少所以无法做到按专业分课。4、因为教师负担重的原因没有深入开展教学研究工作。5、虽然狠抓财务工作但是由于资金短缺的原因无法正常发放资金有时与来我校结账的人发生争执。6、虽然在抓学校环境的整顿但由于校园内修建未完工各种器材胡乱堆放严重影响校园环境。7、虽然学校在减轻教师负担和让教师全身心投入工作等方面做出了努力但还是有一些问题没有得到解决。二、双语教学工作方面虽然紧抓教学质量但是没能确保教学质量的提高。三、教学工作方面1、由于我校分校多平行班少没能做到按专业分课。2、学校的教师不是为了专业的需要而是为了工作需要才来上班学校教师专业不均匀为提高教学质量增加了难度。3、学校学生到校率低影响到了教学质量的提高。4、个别教师素质比较低影响了教育教学工作。5、对教师的奖励制度没有落实到位没有激发教师的工作积极性影响到了教学质量的提高。6、教师总是把自己与其他单位的福利、待遇、工作性质进行比较产生心理不平衡没能全身心投入到工作中。工作中出现推卸责任等现象。影响到了教学质量的提高。7、由于家长的教育观念比较低社会、家庭、学校三方面对学生的教育只有学校在做教育社会、家庭没有起到什么作用。有些学生家长不关心学生的学习有些家长甚至不清楚自己孩子上几年级。8、由于学生不努力学习没有按时完成作业无原因迟到、旷课、早退等情况较多影响了教学质量的提高。四、学生巩固率方面虽然招生工作做的好但是巩固工作非常难学生家长以。能给我孩子工作吗。能给孩子房子吗等各种无理原因不让孩子来学校上学。对上级领导的申请：1、我校按上级要求切实做好了维稳工作。由于很多分校没有值班室值班环境太差教师值班期间遇到了困难有可能的话肯请上级考虑以上困难给予新建值班室。2、根据上级安排我校分校配备了2名、中心校配备了4名保安员7月份至今他们第一个月工资1650元县财务室拨发；8、9月份的工资是我们学校的公用经费支付的剩下的两个月工资到现在还没发。根据上级要求来算我们学校共有20名保安员一个保安员的年薪19800元20名保安员共计396000元。3、现在我校项目工程有9所学生食堂每100个学生按1名厨师来算学前班和小学部分的学生需要20名厨师。1名厨师的月薪按2500元来算8个月需要20000元20名厨师8个月的薪水共计400000元。按以上来算保安员、厨师员一年共计薪水796000元。我们学校一年的公用经费共计720000元因此我校无法支付保安员、厨师员的薪水。望上级领导考虑我们现在存在的实际困难希望学校保安员、厨师员的工资由县财政拨发。感谢为盼。洛浦镇小学2013年11月29日