国税部门如何以改革创新精神加强自身建设.docx

国税部门如何以改革创新精神加强自身建设创新是一个民族进步的灵魂是一个国家兴旺发达的不竭动力也是一个政党永葆生机的源泉。十七大报告中提出“要提高自主创新能力建设创新型国家”强调“要把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面”。报告第十二部分要求“必须以改革创新精神加强自身建设”。改革创新是时代精神的核心是提高综合国力的关键。一个国家文秘杂烩网一个政党是这样一个行业、一个部门更需要创新只有坚持创新才能有发展、有进步才能推动整体工作再上新台阶、再创新成绩。一、立足实际充分认识创新对国税事业发展的必要性世情、国情、税情的发展文秘杂烩网变化决定了以改革创新精神推进税收事业不断文秘杂烩网发展的重要性和紧迫性。目前经济全球化步伐日趋加快我国改革开放已进入新阶段社会主义市场经济体制逐步健全各种经济成分如雨后春笋层出不穷复杂多变带队和收税的任务越来越繁重税收工作面临着如何实现科学发展等一系列重大课题包括如何实现税收科学化、集约化管理解决税收管理文秘杂烩网任务日益繁重与税收管理理念、方式、手段相对滞后的矛盾；如何在依法治税的前提下发挥好税收促进经济健康发展的职能作用解决严格执法与服务经济发展的矛盾；如何做好税收计划管理使税收计划与经济规模、增长和效益相适应解决收入任务计划与依法治税、应收尽收的矛盾；如何创新税收管理模式和手段提高管理效能解决税收征管任务日益繁重文秘杂烩网和征管力量相对不足的矛盾等。对文秘杂烩网这些矛盾和问题的解决需要有创造性的思维、能力和行为。实践证明工作中的突破、新局面的开创往往来自于大胆创新实践没有创新意识难以成就事业没有创新精神难以创建未来。我们要摒弃陈旧的思想观念、思维方式和习惯做法积极培育与时俱进的精神进一步夯实工作基础最大限度地激发每个人的创造活力努力用新视角观察问题用新观念研究对策用新思路筹划建设不断增强做好工作的预见性、创造性不断探寻文秘杂烩网解决复杂矛盾、处理棘手问题的途径和方法用创新的精神和能力凝聚力量、抓好落实、破解难题在提升税收效能、解决矛盾问题中推动国税工作顺利开展。二、健全机制积极营造国税系统良好的创新环境从创新机制上讲创新不是哪一个领导的创新不是哪一级组织的创新而是全民的创新。也就是说人民群众、基层的干部职工是创新的源泉。所以我们就是要抓典型要抓亮点要动员和教育全体职工特别是基层的干部职工、基层的单位要创新要创造亮点再加以总结推广提高一个县、一个市的整体工作水平。以纳税形式的变化为例以前税务干部提着包到企业开票征收后来逐步发展为纳税人到办税服务厅缴税现在计算机联网让网上办税变成了现实。要实现工作创新必须及时改变不适应发展的管理理念、管理模式、管理方法、管理手段探索新的发展规律用科学的理念和方法推动各项工作开展充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用为税收事业的发展提供可靠的政治和组织保障。同时对创新要建立激励机制出台创新管理办法设立工作创新奖对工作创新的优秀项目、合理化建议和贡献突出的人员和部门给予奖励。通过表彰奖励活动营造出一个良好的创新环境使全系统的创新工作产生“乘法效应”继而营造出“先人一步优人一着高人一筹快人一拍”的工作新格局。三、突出重点深入推进创新型国税机关建设（一）解放思想推进管理理念创新。创新就是要想前人没有想过的要做别人没有做过的。我们要创新首先就要创新理念从转变自己的观念入手立足新形势找差距着眼新世纪求发展。具体到税收工作上就是要努力实现“三个转变”：第一由依赖性向自主性工作转变即由“依赖上级、依赖文件”转变为自觉而有目的的工作、自觉主动的工作、创造性的工作；第二由封闭型向开放型工作转变即由“以领导为中心以任务为中心以机关为中心”转变为面向基层、面向纳税人、面向全面建设小康社会大目标多层次全方位开放型的工作。第三由经验型工作向理性型工作转变即由“凭经验、靠感觉”转变为重探索、善思考的创造性工作而不能认为创新与己无关事不关己高高挂起一味地等待着上级创新等待着领导创新等待着别人创新。（二）规范流程推进管理制度创新。各级国税部门要把制度的建立、健全和落实作为加强税收征管的核心举措在确保制度覆盖税收管理整体过程和全部内容的前提下突出制度创新注重制度的合法性和可操作性进一步整合工作流程明确岗责体系提高工作效率。要借鉴和引用国际先进的管理理念、管理经验应用“税收执法管理国税部门如何以改革创新精神加强自身建设信息系统”落实“四位一体”互动机制完善“一窗式”纳税申报、“一户式”资料储存、“一站式”纳税服务以完善的制度和健全的机制最终实现税收管理的“过程控制”和“持续改进”全面提高税收管理水平。（三）科技强税推进管理手段创新。要加快税收管理信息化建设充分运用信息