2022《人性的弱点》读书心得_5.docx

2022《人性的弱点》读书心得《人性的弱点》读书心得15篇当细致品读一部作品后，信任大家都增长了不少见闻，此时须要仔细地做好记录，写写读书心得了。那么我们如何去写读书心得呢？下面是我为大家整理的《人性的弱点》读书心得，希望对大家有所帮助。《人性的弱点》读书心得1今日，最终读完戴尔·卡耐基先生的著作《人性的弱点》。书中讲了许多的道理，其中令我最深刻的一句话：“每个人都喜爱别人恭维自己，赞美自己，人类最深层的本性就是渴望得到别人的重视，听到指责自然会心里难受，会有意无意地以种种方式来拒绝、躲避指责。”面对指责和赞扬，我们确定都喜爱后者，这除了可能是指责者缺乏指责艺术的缘由外，更主要的是指责和赞扬本身会使人产生两种相反的心理反应。作为一名老师，我们的责任是给学生传授学问，让学生愉悦学习，如何让学生喜爱你，喜爱学习呢？这也是老师须要学的一门艺术。在教学中常常会遇到一些学习表现不佳的学生，假如一味的加以指责，久而久之，学生会对你的课有抵触心情，不如改用赞扬的策略，它会放弃对抗，转而接受指责。卡耐基在书中提到：因为赞美的方式起先，就好象牙科医生用麻醉剂一样，病人仍旧要受钻石之苦，但麻醉剂却能消退这种苦痛。作为老师，教学中如何恰当的运用赞美与指责的艺术，我在阅读此书后深有启发：一、学会赞美赞美是一股特别宏大的力气。它最用一般最平常的语言来夸奖别人，对你来说或许很简单很简洁，可对学生来说却有着不同凡响的意义。我们往往赞美什么，就增加什么。当内向害羞的学困生回答出老师提出的问题时，老师刚好的赞美“你真棒！”学生的脸上就会露出傲慢的笑容，心里的喜悦忽然呈现在脸上。老师一次又一次的赞美，学生就产生了深厚的学习爱好。对学生进行赞美，使他们享受到胜利的喜悦。学生树立信念，尤其在学生的才智之花出现之时，老师肯定要刚好予以充分的确定。可赞美也应有个度，千万不行滥用。老师的赞美绝不能停留在语言上，时间久了那会让学生感觉到是一种空洞的赞美、为赞美而赞美，毫无意义。对学生而言老师的一句话、一个表情、一个动作、一个眼神，举手头足之间都可以表现出赞美之意。课堂上，对学生精彩的回答赐予一个微笑的眼神、一句赞美的话语，在学生看来都是至高的荣誉，这些都会使学生兴奋，使他们离胜利越来越近。二、学会指责指责的目的是唯一的，就是帮助学生进步。指责是对学生错误思想和不良行为的否定评价，指责也是思想教化的必要手段。在指责教化学生的过程中，老师要留意指责的艺术。指责的方式有许多种：1、可以一语道破，马上让学生相识到自己的错误，也可以直话曲说、明话暗说、硬话软说、正话反说、严话宽说等使学生相识到自己的错误。2、在指责学生时，首先要去除对学生即定的相识，不要对他们报有任何的偏见，学会限制自己的心情，首先想到：“自己是不是都是对的？”也可对学生进行自我指责，不但不会降低老师的威信，反而更简单使学生接受你的指责，更简单沟通成为挚友。3、在对学生进行指责前多想想他的优点。让学生悦耳，再指出他的缺点，学生易于接受，老师也会善待学生所犯下的错误。4、指责最简单损害学生的自尊，因此，最好在私下进行，即使再不听话的学生也爱面子，不愿在众目睽睽之下接受指责。5、指责最简单产生抵触心情。师生之间的指责最终很简单演化为一道吩咐，不妨把吩咐转化为建议希望。动之以情晓之以礼，用真情去关切学生呵护学生的成长，虽是指责但学生会读出关爱与真情。总之，读了《人性的弱点》一书后，让我更加清晰了在教学工作中怎样去与学生更好的沟通。信任在以后的生活、工作中肯定会更加顺当。《人性的弱点》读书心得2戴尔·卡耐基《人性的弱点》这本书讲的主要资料用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，那里的“弱点”既能够是他人的也能够是自己的。我们能够把这本书看作是人与人之间关联的活用手册。无论什么时候，当我们假如遇到了一件特别的问题时——诸如如何管理小孩子……如何满意一个生气的顾客！这都是些常会遇到的事，当你翻开这本书，试着去做其中的某项提议，说不定就会有奇迹的发觉。本书共分为七篇，从七个方面讲解并描述了人性的弱点，分别是与人相处的技巧、到处受欢迎的6个秘诀、与人合作的12种方法、更好地劝服他人的9个技巧、恳求别人帮忙的7条妙招、合作与竞争的10条忠告、使你的家庭更欢乐的6种方法来描述。就拿其中一个案例来说吧：有两个人非常要好，彼此不分你我。一日他们走进了沙漠，干渴威逼着他们的生命。大自然为了考验他俩的友情，就对他们说：前面的树上有两个苹果，一大一小，吃了大的就能平安地走进沙漠。两人听了，就都让对方吃那个大的，坚持自己吃小的。争吵到最终，谁也没劝服谁，两人都在极度的劳累中模模糊糊睡着了。不知过