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2022《你为什么而工作》读后感《你为什么而工作》读后感仔细读完一本名著后，你有什么领悟呢？写一份读后感，记录收获与付出吧。现在你是否对读后感一筹莫展呢？以下是我为大家收集的《你为什么而工作》读后感，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。《你为什么而工作》读后感1正如作者所说：人为什么工作，至少包括五个理由：第一获得生存的物质基础；这个不难理解，工作也就是谋生的手段，也正是我们每一个人首先想到的挣钱，然而挣钱是工作的唯一目的吗？不是，工作的最大目的是什么呢？有工作可做，这是作者给出的回答。因为今日工作不努力，明天努力找工作，只有努力的工作，才能保证自己有工作可做。所以，工作的最大的目的就是有工作可做，也可以说，人生的最高境界就是有工作可做。其次工作可以充溢人生的价值，提升人生的境界。工作占据人生的三分之一的时间，工作是生命价值的最大载体，生命价值的大小应当和工作成正比的，谁能够在有限的生命旅程中创建出尽可能多的价值，谁的生命就更加丰富多彩。生命的潜能是无限的，只要你情愿去发挥，就有可能获得巨大的人生成就。人的一生只要短短的几十年，生理意义上的生命不行能永存，但精神意义的生命却可以永存的，那就是生命的价值。只有生命卓有成就，人生才能没有懊悔。我们对待工作越多，懊悔越少。上天是公允的，它赐予我们每一人同样的24小时，谁也不多一秒，谁也不少一秒。但是，人与人之间的成就却是天壤之别，缘由就在于胜利者在生命的三分之一时间里担心于现状，有效的工作，不断创新进取。失败者在这三分之一时间里无所作为。做为一般人，我们的努力或许不能达到“为人类解放而斗争”但我们至少可以让自己的人生更有价值。当我们到人生的最终时刻，我们不觉得自己是虚度光阴就足够了。第三让自己得到成长。工作是个人成长的摇篮，首先体现在工作让一个人得到全面发展。假如没有工作，人生是不全面的。人生要全面有三个途径：学习；将学习的东西拿去运用；在运用的过程中体验人生的各种味道。而这三种途径都要在工作中一一体现出来。然而并不是每一个有工作的人，都能获得同样的成长速度。只有那些做的`越多的人，才有可能成长越快。胜利很难，难在坚持。胜利也很简单，每天积累一点点就可以了。沙漠是由一粒粒沙构成的，草原是由一棵棵草拼成的，大海是由一滴滴水汇成的，人生业绩，是一点点累积起来的。第四让个人融入到社会中。工作是什么？作者认为工作就是和他人一起做事情。任何一项工作都须要他人帮助，同时你也在帮助他人。正是这种相互关系，让工作成为融入社会的途径。第五让生命更加健康。生命的过程驾驭在我们的手中，我们怎样让它“加长”“加宽”呢？最简洁的方式，就是努力工作。假如一个人只探讨养生，什么事也不做，那他糊口都可能成问题，又何来生可养呢？生命的确须要休息，但生命更须要工作。休息是对生命的调整，是为了更好的工作。闲散却是生命的空转，空转奢侈的不仅仅是资源，还有生命本身。工作本身也是一种健身方式，工作的意义不仅仅在于改善生活，改善命运，还在于充溢人生，让生命更有活力，更加健康。《你为什么而工作》读后感2假如有人问：“为什么工作？”人人都会有不同的回答，有要养家糊口的、有追求华蜜生活的、有要证明自己实力的，还有要实现自我幻想的等等五花八门无奇不有。在我未读《你为什么工作》一书之前我的理由也是飘忽在各种借口之中，有时自己都不知道究竟是为什么工作。今日本人有幸阅读了《你为什么工作》一文了深化了解了杨述奎对“为什么工作”的看法，我认为《你为什么工作》一文中有许多观点比较新奇，的确有值得借鉴的内容。首先，文章阐述了工作的本质是要为公司创建价值，把自己的实力转换成公司的价值，为公司创建更大的利润，努力实现公司的目标，挖掘自身价值，打造人生亮点。在这一点上我很认同，抛开个人得失不计，任何一个公司为员工供应工作岗位，其目的都要是使公司更强大，所以工作的本质的确是为公司创建价值。其次，文章认为员工应成为公司的资产，而不是负债，要不断增加工作附加值，不断创新，为公司增值，要忠诚更要提升业绩，要驾驭创建更高价值的方法，关注自己所创建的结果，淡化特性，融入团队，成为公司不行或缺的人。此部分的观点是对第一部分观点的承接，既然任何一个公司的每个工作岗位是为给公司本身增加利润，那么没有一个公司会希望某个岗位不当没有价值还消耗了公司的资本，这样的岗位必将被淘汰，所以要想工作许久，就必需成为公司的资产，而不是负责。此观点只是对上一部分的加强，并不能独立成为观点。然后，文章认为工作是须要员工用生命去做的事，工作是生命的一部分，工作让生命充溢了活力，工作是一种精神寄予，工作是责任、是使命，工作是神圣的天职