2022《做最好的自己》读后感_6.docx

2022《做最好的自己》读后感《做最好的自己》读后感当阅读完一本名著后，信任大家肯定领悟了不少东西，须要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。那么如何写读后感才能更有感染力呢？以下是我帮大家整理的《做最好的自己》读后感，希望对大家有所帮助。《做最好的自己》读后感1看过李开复先生的《做最好的自己》一书后，感慨万千！在书中，作者结合自身胜利的例子，融汇中西方文化的不同，从理论的高度上给胜利给予了全面的定义，澄清了社会上肤浅、片面、一元化的“胜利”，并对胜利的每一个要素进行具体且富有劝服力的讲解。在读的过程中，给我感觉最深的就是这本书的真诚和逻辑性-卡内基·梅隆高校的计算机博士-难怪！这让我自始自终感受到一种来自精神世界的启迪，犹如一名虔诚的信徒受到点化般的醍醐灌顶！毫无疑问，价值观是确定成败的关键，价值观确定了人一生的命运，确定了每个人在做出推断时的看法，价值观包含：主动、同理心、自信、自省、志气、胸怀；看法会确定一个人的行为：努力学习、人际沟通、发觉爱好、有效执行、追求志向、合作沟通。主动和同理心、自信和自省、志气和胸怀，这三对冲突体辩证而统一。“在主动和同理心之间求得最佳的平衡，参加社会事务时既不能盛气凌人，也不能因羞怯而畏缩不前”、“既不能因自信而跌入自负的深渊，也不能因为过于自谦而加入自卑的行列”、“既要有志气面对挑战，变更那些我们可以变更的事情，也要有足够的胸怀接受那些我们不行以变更的事情”。极富激情和理性逻辑的完备结合，这正是我始终追寻的目标！书中字字锱铢，句句经典，直指核心“成为有影响力的人”。回想起年初时，我也曾有过相像的想法，当时设定的目标是：希望自己能够成为一个让四周人引以为傲慢的人，好像在向着“Makeadifference”努力。现在是检讨目标执行状况的时候了。回顾目标的实现状况，确发觉没有有效地执行、实际的执行与目标的设定存在偏差。读到此处，顿觉豁然开朗，我身上的弊病所在，即缺乏有效地执行力，正如领导曾经一语道破的指出一样。想要目标得以有效地执行，必需要具备安排的实力、追求的毅力、执行的魄力。这三个方面的实力在我身上体现的表面且肤浅，根据作者所述的八个要素分析，我须要制定一份周密的阶段性安排，循环修正安排并进行差距分析，始终怀有坚毅的魄力，高效的利用时间、善用80：20法则，不断尝试，增加胜利的机会；并时刻谨记“先影响自己，再影响他人，最终才有可能影响环境”，针对不同的场合，抛弃一成不变的领导风格，运用不同的领导力，不断提升管理的水平。接受过高等教化的人之间没有聪慧与愚笨之分，有的只是勤奋与懒散之分；生命的意义亦有多种，每个人的看法亦不同。让我们求同存异，共同努力做一个勤奋且对社会他人有益、有影响力的人！《做最好的自己》读后感2《做最好的自己》一书是李开复博士结合自己人生的经验和事业胜利的阅历所写的，指引大家实现胜利的方向。他在书中运用许多的例子阐述了“胜利同心圆”的理念。让我们明白了真正的胜利人士并不是仅仅靠学问、创意等外在素养赢得胜利。他们胜利的阅历在于，他们具备了某些最根本的、最有价值的素养或品行，他们获得胜利的内因几乎都可以用“胜利同心圆”来说明。我读后深有体会的一句话是：真诚坦白的人，才是值得信任的人。这句话给我留下特别深刻的印象。让我读懂了，假如得到他人的信任，就必需让他人看到自己是一个特别真诚和坦白的人。一个人假如情愿把自己隐藏在内心深处的东西坦白地暴露给对方，就能很简单地走进对方的心灵深处。表现真诚的最好方法就是做一个真诚的人，没有什么可以掩饰真心和诚意。一个虚伪的人假装真诚，很简单就会被看穿，因为没有诚意的人不行能做到言行如一。我们要做到真诚坦白会就会赢得别人的信任。真正做到真情流露，用自己的激情感染他人，或者用自己的感情打动他人，那么，不但会得到他人的信任，而且会真正与他人建立起沟通心灵的桥梁。美国第43任总统布什说过：“用一天诚恳的工作，换取一天诚恳的回报。”布什总统也是要做最好的自己。不过，我们不行能人人都能是总统，人人都可以出人头地。但这些机会在哪儿？只有靠自己去争取。要做最好的自己就肯定要从小事做起。比如当干部，自己千心万苦争来的机会，肯定要珍惜。并不是因官大而什么不干，也不是官当心里不满、自卑。我看来，不管官大还是官小，你都应当一心一意去做，没有怨言，这样你会更欢乐，其实这就是最好的自己！我在读时还有一点可以让我们产生共鸣，就是评价一个人的胜利不要用一元化的思想进行。而要采纳多元化的思想。如：一个人不是十全十美的，不是每一方面都是很优秀的。所以我们要针对每一方面进行评价。我们作为老师更应当用多元化的思想去对待学生。每个学生