国税党风廉政建设讲话.docx

国税党风廉政建设讲话同志们：这次全省国税系统党风廉政建设暨教育工作会议，是在全党深入开展保持共产党员先进性教育活动、中央颁布《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的新形势下召开的一次重要会议。会议传达贯彻了中纪委、国务院、省政府、省纪委以及国家税务总局党风廉政建设会议精神，回顾总结了去年工作，明确了今年乃至今后一段时期党风廉政建设和教育工作的目标和任务。刚才，火财同志所作的工作报告，讲得很全面、很具体，我完全赞同。希望各级国税机关结合本地实际，认真贯彻落实。下面，我就进一步做好新时期国税系统的党风廉政建设和教育工作，强调四点意见：一、把握全局，着眼现实，切实增强做好党风廉政建设和教育工作的责任感和使命感**年，是我省国税系统党风廉政建设和教育工作深入开展、成效显著的一年。刚才，火财同志已经从六个方面对去年的成绩作了全面总结。应当说，这些成绩的取得，是我省国税系统多年来党风廉政建设和教育工作的新延伸、新拓展，不仅保证我们较好地完成了各项国税工作任务，而且为我们继续推进党风廉政建设和教育工作提供了坚实的平台，特别是我们通过不懈努力，形成的许多切实可行的成功做法，比如：坚持以人为本，把激发调动和制约防范有效结合起来，既为广大国税干部营造“能作为”的环境，也较好地杜绝了“乱作为”的行为，既使干部干成事，又不出事；坚持服务全局，把党风廉政建设和教育工作有机融入整个工作之中，使精神更好地转化为物质，较好地发挥了保障作用，促进“三个文明”建设呈现出交融互动、互为促进的局面；坚持标本兼治，把源头防范、过程控制与事后惩处有机统一起来，较好地构建起对权力运行的全过程监控机制，从而有效地防范和制约了权力滥用等腐败问题的发生，促进了各项工作的落实。所有这些对于我们进一步加强干部队伍建设、推动国税事业持续发展，必将起到重要的促进作用。在此，我代表省局党组向辛勤工作在党风廉政建设和教育战线上的同志们表示衷心的感谢。纵观全局，党风廉政建设和教育工作始终是我们做好各项工作的基础工程，始终是国税事业兴旺发达的重要保证，始终是各级国税机关的主要工作。当前，我国正处在政治经济和社会生活深刻的变革时期，国税工作面临着许多新情况、新问题，进一步深入推进党风廉政建设和教育工作，需要我们对多年来特别是近几年的工作进行系统总结、回顾，根据变化了的新形势以及新的实践，既要充分看到取得的成绩，做到在继承中创新、在创新中提高，又要清醒地正视存在的问题，从而更好地找准解决问题的切入点，把握提高的着力点，这样才能使我们的工作更加卓有成效地向前推进。客观来看，近几年我省国税系统党风廉政建设和教育工作还存在一些问题，主要表现在：一些干部理想信念不牢、大局观念不强、学识本领不高、事业心和责任感不强，少数干部存在“吃拿卡要报”等不廉行为；一些办税服务窗口不同程度地存在“生、冷、硬”的服务态度和纪律涣散的现象；特别是违纪违法现象仍时有发生。从这两年查处的案件和组织处理的情况来看，具有四个特点：一是经济案件仍是重点。全系统共有39人涉嫌经济违法违纪，占涉案总人数的43.8%，经济案件高居各类案件之首；二是职务犯罪居高不下。因职务犯罪受到处理共有21人，占涉案总人数的23.6%，其数量居于各类案件第二位；三是因发生涉税案件被追究责任的人数较多。如常州“铁本”案件被追究责任9人，连云港“3.26”案件被追究责任8人；四是领导干部比重较大。在被处理的干部中，科、处级干部37人，占被查处人数的41.6%。剖析这些违法违纪案件，应当说，原因是多方面的，但从根本上说，教育不扎实、制度不完善、监督不得力，是这些案件发生的主要原因。具体来看，我认为主要有三个方面的原因：首先是主观上放松了世界观改造。一些国税干部包括少数领导干部，放松政治理论学习和思想改造，理想信念动摇，世界观、人生观、价值观发生扭曲，拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想有所滋长；少数单位党风廉政教育针对性不强，流于形式，造成少数干部拒腐防变的免疫能力下降，不能正确对待手中的权力，逐渐由思想蜕变、道德堕落而走向违纪违法的道路。其次是监督制约机制还存在一定的薄弱环节。税收征管某些环节之间相互衔接不够紧密，监管措施还不够有力，制约机制还不健全，使不法分子偷逃骗税和少数税务干部以权谋私有了可乘之机；一些单位领导履行“一岗两责”不到位，失之于宽、失之于软，导致违纪违法案件没有得到有效遏制。再次是管理不严、监督不到位。从查处的一些案件来看，淡化责任、疏于管理，制度不落实、监督不到位的问题仍然存在。有的单位、有的领导干部怕得罪人，不能正视问题，对腐败现象不敢抓不敢管；有的领导干部怕影响单位形象，对出现的问题遮遮掩掩，对发生的案件查处力度不够，导致滥用职权、行贿受贿等行为的发生。违纪违法案件呈现出的新特点，应当引