地质勘查处加强“五个建设”工作情况汇报.docx

地质勘查处加强“五个建设”工作情况汇报今年以来，按照省厅党组《关于进一步加强全省国土资源系统机关作风能力党风廉政和干部队伍建设的意见》和刘俭朴厅长指示精神，地质勘查处紧紧围绕“抓党建、促发展”的工作思路，以巩固“为民务实清廉”的群众路线教育实践活动和全省“庸懒散”专项整治活动成果为基础，认真学习党的十八届三中、四中全会精神，把“五个建设”工作贯穿到处室工作的各个环节，取得了明显成效。（一）加强机关建设方面以厅党组部署开展的“五个建设”活动为契机，不断推进为民务实清廉处室建设。建立了会议、集体会审和ab角、学习、请示报告、请销假、挂牌办公、总结评比等七项工作制度，保障了处室工作的协调、有序、高效运转，高质量完成所承担的职责任务。始终把增进团结，提高凝聚力、战斗力作为处室建设的首要任务来抓。处内成员坚持讲政治，讲大局，讲团结。坚持民主集中制，工作上互相支持，密切配合，带头转变思想工作作风，切实做到干事业一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲，努力营造和谐稳定、风正气顺、心齐劲足的良好氛围。（二）加强作风建设方面严格落实中央“八项规定”，巩固和提高党的群众路线教育实践活动成果，积极深入基层、地勘单位、探矿权人调查研究，倾听基层呼声，协调解决矛盾纠纷和发展中的问题；进一步深化探矿权行政审批制度改革，简化程序，下放探矿权管理权限，规范探矿权出转让管理，提请省政府办公厅印发了《关于加强地质找矿工作服务经济社会持续健康发展的意见》（鲁政办字〔2014〕102号），并出台了《关于委托办理探矿权审批有关工作的通知》、《关于进一步规范探矿权出让管理的通知》及《XX省探矿权出让合同管理暂行办法》等三个与省政府办公厅文件相配套的规范性文件。要求全处工作人员要牢固树立“为民、务实、清廉、创新、高效、争先、严谨、和谐、奉献”的“十八字”工作作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，恪尽职守，让矿业权人满意，让地勘单位满意，让基层满意，让群众满意。特别是在探矿权登记审批方面，只要材料齐全、程序完备，一律马上办，得到了基层和矿业权人、地勘单位的好评。（三）加强能力建设方面根据厅机关的统一安排，积极组织全处同志认真参加国土资源大讲堂、德廉知识学习和庆“七一”党课等活动，及时学习党的十八届三中、四中全会精神，学习各种会议文件和时事政治，使同志们思想受熏陶，认识获提高，及时了解掌握新精神、新要求，学习好经验、好方法，提高思想工作水平和能力，促进各项重点工作的完成。不断加强与国土资源部有关司局业务部门的沟通联系，及时了解掌握上级最新精神、工作思路和重点工作，咨询工作中遇到的疑惑，充实提高为民服务的专业技术本领，更好地服务全省地质勘查事业改革与发展；不断提高团结协作能力，坚持服务中心、服务大局，对厅党组研究决策事项，坚决贯彻执行，对处务会研究的事项，严格按照研究结果开展相关工作，处室成员政治上相互关心、相互监督，共同提高，工作上相互配合、相互支持，形成团结干事的良好氛围。（四）加强党风廉政建设方面始终把廉政建设作为政治生命线常抓不懈，及时组织全处同志系统学习习近平总书记有关党风廉政建设的一系列重要讲话和部、厅有关文件精神，经常以报刊登载的反面典型教育全处同志，做到警钟长鸣，举一反三。同时，加强向寻明胜、杨艳萍等模范先进人物的学习，充实思想，拓展眼界，增强遵守廉洁自律的自觉性；每次处务会，都强调党风廉政建设，构筑反腐倡廉的思想道德防线。坚持“一岗双责”，全面落实党风廉政责任制，地勘处主要负责人在与厅主要领导签订《廉政责任书》的同时，带头执行《廉政准则》，结合行政审批和行政权力清理，重新梳理处室工作职责，重新制作了工作流程，明确每项工作任务的人员分工，明确每个环节所涉及的风险点、表现形式和防控措施，落实廉政风险责任。按照“一项权力建立一项制度”的原则，建立和完善了集体会审制度、专家审查制度、网上公示等权力制约制度，规范行政权力行使，确保地质勘查管理工作的程序化、规范化、制度化、科学化，让审批工作在阳光下运行。（五）加强干部队伍建设方面始终把干部队伍建设工作摆在突出位置，重点强化法律法规和业务的学习，“以学带干，以干促学”，做到学习、工作两不误，组织处内同志积极参加全国文明单位创建工作，踊跃参加“旧物再利用”、扶贫开发、慈心一日捐、植树造林等志愿者服务和各种群众文化体育活动，进一步凝聚了全处同志干事创业的积极性、创造性，提高了战斗力。加大治懒治庸力度，保持政令畅通，维护团结，严自觉抵制各种不正之风，努力建设一支政治坚定、勇于创新、勤政清廉、奋发有为、干事创业的高素质干部队伍。2015年，地质勘查处将按照厅党组的要求，继续狠抓“五个建设”，努力打造“政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意”的公务员队伍，努力争创“为民、务实、清廉、高效”行政机关处室，