2022《匠人精神》读书笔记_5.docx

2022《匠人精神》读书笔记《匠人精神》读书笔记读完一本书以后，想必你有不少可以共享的东西，不能光会读哦，写一篇读书笔记吧。但是读书笔记有什么要求呢？下面是我帮大家整理的《匠人精神》读书笔记，欢迎大家共享。《匠人精神》读书笔记1《匠人精神》是日本木工业传奇秋山利辉的大作，其创立的“秋山木工”的定制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂等。秋山先生强调“先德行，后技能”“己成，则物成”的大道，这与我们的传统精神特别吻合。初读感觉很有年头感，细读发觉“匠人须知30条”从不会过时！秋山利辉特别重视人才品行的培育和心理建设，专注于磨砺心性和品行。不仅是要培育技术优秀，会做事的工匠，而且要培育会好好做事的一流匠人。一流的匠人，人品比技术更重要，这三十条包含了工作的基本要求、看法、心理打算、意识、技术等。礼仪、感谢、敬重、关怀、虚心，这些都是做人最重要的事，人做好了，事才能做好。书中有许多精彩语言，对我很有触动。举几个例子：“别人叫了才实行行动的，是下下策；仿照别人的行动去做，是中策;不等别人叫，自己意识到并且实行行动的，是上上策。”假如员工在平常的工作中主动性差，领导安排什么就做什么，到最终还不能完全按领导的意图完成工作，这就属于“下下策”。一个优秀的员工应当是超出领导的想象完成工作，工作中要实行主动，不能有“只完成薪水分内事”的想法。想“从工作中学习”，就要特别仔细地过好每一天。唯有对每件事全力以赴、从不懊悔、坚持究竟的人，才能成长为一流的人才。2.“时间永不停息，要紧的是思索自己现在能做的事，不奢侈每一瞬间。”人在年轻的时候有大把的时间，可以挥霍，可以放纵，也可以珍惜当下，分秒必争。那些吃得苦中苦，过着苦行僧般生活的人，那些持之以恒自律的人，最终肯定是成大器的人。因为总是在意时间的人，肯定也是走在前面的人。3.“我想培育的，不是“会做事”的工匠，而是“会做好事”的匠人。所谓“会好好做事”，就是一心想让客户满足，而且拥有在发生意外事务时，能够从容、自信解决问题的推断力，无论面对什么样的客户都能夸夸其谈、如数家珍。”我想，秋山先生想要的也是我们企业想要的人才。无论是体检现场，还是业务部门，随时都有可能遇到各种找麻烦的顾客，不满足的客人，面对这些随时可能给我们提出问题的人，除了真诚的看法还须要有解决问题的实力，而解决问题的实力就来自于我们平常的自我修行，工作阅历的积累，对公司文化、政策的了然于胸以及不断的学习。作为一名上班族，只有在每天的工作中主动主动的拿出101%的气力，始终以101%的心态来面对和检讨自己的工作，持续做有益的事情，保持开朗的心境，关切四周的人，才能实现真正的自我，成为一名优秀的员工！加油吧！无论你是哪个年龄段的人，淘汰你的只会是自己而不是时代！《匠人精神》读书笔记2匠人精神其实就是指匠人具有专注、执着、细致、耐性、坚守、创新、精益求精等品质。“匠人精神”是一种看法、一种追求、一种珍贵的精神财宝。乔布斯曾经说过，工作是人生中最重要的体验，坚持不懈地做好一件你认为具有非凡意义的工作，能够给你带来真正的满意感，而从事一份宏大工作唯一的方法，就是仔细、敬业、执着、创新。其实，我们每个人都可以打造自己的匠人精神，对工作主动，仔细，负责，不推诿，不扯皮，努力完成好每一项任务。在比如我这次的承包商设备的电气平安检查，我秉承着专注、执着、细致的精神，认仔细真，仔细致细的检查每个设备，并对这些设备上的问题给一一指出来，让承包商去改正，再次检查如出现问题的都一律不通过，直到达到平安要求才行。匠人精神情愿不躺在功劳簿上，不满意于现状，不忘初心，坚持自己的志向和信念，做那一份自己想做的事，一如既往的专注、细致，执着。《匠人精神》读书笔记3第一次这么完整的读完了一本日译书，刚拿到书本，书本上匠人精神的四个大字就让我回想起去年一部很火的纪录片《我在故宫修文物》，看完纪录片再看到这本书才意识到，中国作为高速发展的新兴大国，可能缺少的就是这种匠人精神，所谓择一事，终一生，传统的匠人精神不仅仅代表一种技艺持续更是一种文化传承。匠人精神这本书字里行间带给我的第一感觉就是作者内心的安静、专注与坦诚，很简单使人静下心来仔细的去品尝和咀嚼，虽然作者只是一个坚持传统木工技艺的匠人，但是书本全文几乎没有介绍如何的去学好木工这项技艺，而是从心性、人品以及为人处事之道来教会每行每业的技术人员如何成为一流的人才，就如文中所言“一流的匠人，人品比技术更加重要”，与古训“要成才先成人”具有异曲同工之妙。韩国中心银行在20xx年时,对全球41个国家的百年以上的传统老店进行了一次统计:全球有5586家经营了超过200年的