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城管局学习宣讲两个《提纲》情况汇报xx局关于主体责任的落实情况汇报近三年来,我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任,按照县纪委的安排部署,坚持问题导向和目标导向,全面落实从严治党主体责任,着力解决群众反映强烈的突出问题,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、局办公室组织协调”的领导体制和工作机制,切实把主体责任担当好、履行好、落实好。现将我局党组落实主体责任情况报告如下:一、第一负责人履职情况(一)强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。具体而言,局领导主体责任主要体现为“三个主体”,即领导主体、推进主体、表率主体。相应地承担“三个责任”,即领导责任、推进责任、表率责任。形象地说,领导既要“挂帅”,又要“出征”,既要“激励士卒”,又要以身作则。强化领导责任,我局主要体现在“一把手”亲自抓,抓好自己的责任落实。一抓突出责任追究这个关键,做到有责必究;二抓制度建设,夯实基础。注重抓早抓小,用制度管人。(二)加强研究部署。我局多次召开党风廉政专题会议,研究部署党风廉政建设“两个责任”落实工作。党组书记李明对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。(三)强化大局意识。我局始终坚持把党风廉政建设纳入局重点工作一起部署,统一实施。党政主要负责人亲自听取各科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,亲自阅批重要信访件,亲自协调信访件的处理,亲自调研党风廉政建设和反腐败工作,亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。(四)选好用好干部。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评,并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据,切实维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。二、一岗双责落实情况强化一岗双责,认真抓好责任落实。坚持把党风廉政建设与规划业务工作一同研究、一同部署、一同检查、一同落实、一同考核,切实把责任制落实到业务工作全过程。我局党政负责人、各科室负责人切实担负起主体责任,共同抓好党风廉政建设和反腐败工作。具体措施一是将领导主体责任落实情况纳入领导年度工作目标任务承诺书及领导班子思想政治建设考评体系,强化考核机制;二是严格绩效管理,层层落实责任,各科室负责人年初进行工作分解,将党风廉政工作作为每人必须完成的年度公共目标,严格考核兑现;三是保持每周政治学习制度,不断加强对全体党员干部的廉政教育。三、腐败案件查处情况我局始终坚持以法治思维和法治方式反对腐败,坚持有腐必反,以零容忍态度惩治腐败。本着把查处各类腐败案件放在突出位置,严肃查处违反中央“八项规定”和“四风”问题的典型案件,严肃查处发生在重点领域、关键环节和群众身边的违纪违法案件,严肃查处以权谋私、损害群众利益的案件。截至目前,我局未查处相关腐败案件。2017年12月18日xx局关于监督责任的落实情况汇报近三年来,我局认真落实党风廉政建设责任制纪检监督责任,按照中央、省、市委XX县区纪委的要求部署,坚持党要管党,从严治党,严明党的纪律,狠刹“四风”,切实改进作风,依纪依法严惩腐败,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现将我局党组落实纪检监督责任情况报告如下:一、信访举报和案件办理情况在县委、县政府的正确领导下,我局重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,构建长效机制,信访稳定工作取得了显著成效。2015年以来,未出现任何一起越级上访事件,有效促进了和谐县城规划工作的顺利开展。二、作风建设和监督执纪问责情况坚持务实高效,切实加强作风建设。一是严格按照规定配备使用机关车辆、办公用房。严格按照县政府核定的指标配置公务用车。办公用房按照县纪委的要求部署,完成清理,配置面积达标。二是加强干部工作作风督查。重点检查干部职工是否上班迟到、早退、脱岗、玩游戏、聊天、处理私活等工作纪律执行情况;检查服务大厅工作人员接待群众态度、办事态度、工作状态等情况,并对督查情况进行通报,对发现的问题进行督促,限时整改,严防“四风”问题反弹。强化执纪问责,加大执纪问责力度。一是加强信访举报工作。牢牢抓住信访举报渠道的拓展和畅通,凡是线索具体、实名举报的认真核查,优先办理,着力查清主要违纪违法事实,严肃党纪政纪处理。二是进一步加强检查指导工作。为进一步加强党员干部作风建设,强化对局领导班子的监督,认真落实好党风廉政建设主体责任和监督责任,由办公室牵头,对各科室进行工作业绩检查,采取自查自纠、民主测评、查阅资料等方式,重点了解各科室党风廉政建设责任制落实情况、民主集中制落实情况、勤政廉政情况。三是坚持有腐必惩、违纪必究。突出查处发生在本局工作范围内的滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等案件。对不抓不管导致不正之风长期滋生蔓延或对屡屡出现

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