课件-全国-2020_2020春五年级数学下册 9 总复习 第1课时 因数、倍数、最大公因数及最小公倍数习题课件 新人教版.pptx
立即下载






如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
第1课时因数、倍数、最大公因数及最小公倍数1.填一填。(1)20以内的自然数中,既是奇数,又是合数的数有(9,15)。(2)一个数的最大因数是12,这个数是(12),一个数的最小倍数是34,这个数的最大因数是(34)。(3)447至少增加(1)就是2的倍数,至少减少(2)就是5的倍数。(4)同时有因数2,3,又是5的倍数的最小自然数是(30);同时有因数3,5的最小三位数是(105)。(5)48和12的最大公因数是(12),最小公倍数是(48)。(6)三个连续偶数的和是84,这三个偶数分别是(26),(28),(30)。2.辨一辨。(对的画“√”,错的画“×”)(1)一个非0的自然数不是质数,就是合数。(×)(2)所有的奇数都是质数。(×)(3)8是8的倍数,也是8的因数。(√)(4)没有因数2的自然数一定是奇数。(×)(5)一个数如果只有两个因数,那么这个数是质数。(√)3.下面的数,哪些是2的倍数?哪些是3的倍数?哪些是5的倍数?哪些是质数?哪些是合数?哪些是奇数?哪些是偶数?4.找出下面每组数的最大公因数和最小公倍数。12和1615和24448312017和8524和72178524725.一种牛奶有两种包装:每12盒装成一箱或每18盒装成一箱。现有若干盒牛奶,无论采用哪种包装都正好装完。
Ta的资源

2025年盘锦市双台子区人力资源管理师二级理论知识临考冲刺试题(附答案及解析)

2025年盘县人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试卷及答案

2025年益阳市人力资源管理师二级理论知识考前冲刺试题含解析

2025年百色市右江区人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷完整版

2025年白河县人力资源管理师四级理论知识巅峰冲刺试卷含解析

2025年白山市靖宇县二级建造师考试水利水电工程管理与实务深度自测卷含解析

2025年白城市洮南市二级建造师考试水利水电工程管理与实务深度预测试题完整版

2025年白城市大安市人力资源管理师四级理论知识统考试题完整版

2025年略阳县人力资源管理师四级理论知识深度自测卷完整版

2025年略阳县人力资源管理师二级理论知识统考试题完整版

光誉****君哥
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年盘锦市大洼县人力资源管理师四级理论知识预测密卷含解析.docx
2025年盘锦市大洼县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷含解析.docx
2025年盘锦市大洼县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题含解析.docx
2025年盘锦市大洼县人力资源管理师四级理论知识预测试题含解析.docx
2025年盘锦市大洼县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷含解析.docx
2025年盘锦市大洼县人力资源管理师四级理论知识预测试卷含解析.docx
2025年盘锦市大洼县二级建造师考试水利水电工程管理与实务预测试题(附答案及解析).docx
2025年盘锦市大洼县二级建造师考试水利水电工程管理与实务预测试卷(附答案及解析).docx
2025年盘锦市大洼县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试卷含解析.docx
2025年盘锦市大洼县二级建造师考试水利水电工程管理与实务预测密卷(附答案及解析).docx