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2022关于工作方案范文汇总九篇关于工作方案范文汇总九篇为了确保事情或工作有序有效开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。方案要怎么制定呢?下面是我精心整理的工作方案9篇,希望对大家有所帮助。工作方案篇1十月份悄然过去,十一月份随即而来。武汉的天气越来越冷,但是我们志愿者协会每位成员的工作热情却是越来越高。随着十月份各项活动的顺利开展,协会新成员对志愿者协会的日常工作已经较为熟悉,至此我部门的各项活动已顺利地拉开了序幕。为保证部门各项活动的正常能够开展,特制定以下工作计划:活动计划:一、义务家教活动时间:周六或周日上午地点:杨园街四十八栋社区或钢花小学主要参与成员为我们志愿者协会社区组合女生组成员。协会会与社区或者小学联系,了解学生的具体情况,为家庭经济条件困难并且学习成绩有待提高的中小学生提供义务家教服务。周六上午八点半在图书馆广场集合点名,八点四十前带队出发,确保在九点十五前到上课地点。每次义务家教必须保证有起码一名协会干部带队,确保正常的秩序和与社区或者小学方面的联系与交流。为保证本学期义务家教能取得更好的效果,我们协会将会制定出一份较为完整切合实际的义务家教管理条例,同时注重义务家教教学方式的改进,使义务家教能达到更好的效果,使各志愿者在“服务他人,锻炼自我”的同时更好地发扬崇高的志愿者精神。二、义务回收废旧时间:周六或者周日地点:海虹公寓三栋、四栋和老宿舍八栋为了美化同学们的住宿环境,提高大家的环保意识和志愿服务精神,同时加强了青协干事们与同学们的交流,为日后的工作奠定了坚实的基础。我们志愿者协会准备组织一次“美化环境,从我做起”废品回收活动,在海虹公寓和老八栋宿舍开展,志愿者们在逐个宿舍收集同学们平时积累下来的废品,并进行清点、分类后统一售出,所得款项将用于日后探望敬老院的活动。让志愿者们用自己的行动诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。协会建设:最终确定每两周的例会时间,确定协会成员正式名单,确定秘书处、宣传组、校园组、社区组、机动组、女生组的正式名单。每次例会中,加大对志愿者精神的学习工作,加强部员的志愿者意识,努力提高协会每位成员的思想高度。加强志愿者协会与其他部门的交流与合作。积极通过不同途径加强协会成员之间的交流,增进成员之间的感情。积极筹划和准备12月5日国际志愿者日的活动,征集特色活动想法等。以上就是计算机志愿者协会的十一月工作计划。少一份抱怨,多一份奉献。协会的发展和建设需要志愿者协会所有成员共同努力。相信我们协会能够一直团结向上,把协会建设的更好!工作方案篇2一、目的结合小学生日常行为规范及学校的规章制度,深化完善学校的制度管理,加强少先队员行为、仪表、言语管理,逐步地有意识地提高和完善,促进学校的管理系统更完善。二、管理的方式1、站岗:学校校门每天要有值日大队委站岗,主要检查队员佩戴红领巾进校情况。2、少先队监督岗:由少先队部的纪律检查员负责,主要检查校内追逐及乱扔垃圾情况,对违反制度的队员及班级先进行口头警告,如果经过教育还不改正错误的队员,按规章制度执行(扣分)。3、抽检:由少先队部的仪表检查员负责,主要检查队员的仪表、个人卫生、礼仪情况。对违反制度的队员及班级给予扣分。三、考核标准:(总分100分)(一)扣分事项1、没有佩戴红领巾章进校,扣0.1分/人次。2、乱掉垃圾每人次扣0.5分,学生脏手、脸扣0.1分/人。3、见老师或来校客人不主动打招呼扣0.1分/人次。4、衣服不整齐,扣0.1分/人。5、男队员留长发、染头发,女队员披头散发,扣0.5分/人。6、讲粗言秽语,扣0.5分/人。打架斗殴,扣1分/人。7、课前、课后追逐打闹,扣0.5分/人。午休期间讲话、走动,扣0.5分/人。8、不按要求参加大队部活动每缺一项扣3分/次。(二)组织建设(30分)1、少先队中、小队组织健全:(1)队干部配备齐全,分工明确。(7分)(2)定期召开队干部例会。(4分)(3)对队干部每学期至少培训3次。(5分)2、少先队建队率100%,队龄儿童入队率100%(建队、入队手续完善,有材料)。(一年级加2分)3、做好队前教育。(8分)4、少先队年初有计划、年度有总结。(6分)(二)阵地建设(25分)1、少先队宣传阵地稳固,有特色。(1)队员自办手抄报,宣传效果好。(6分)(2)各中队建立中队角。如:红领巾角、卫生角、读书角,定期更换内容,检查使用情况。(7分)2、发挥队刊的作用:(1)认真落实上级团组织订阅队刊任务。(6分)(2)每个班(各中队)有队刊,队报。(6分)(三)教育活动(25分)1、少先队中、小队每半月
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