基层建设调研报告二.docx

基层建设调研报告二我镇地处沿海，紧靠黄金海岸旅游区，下辖26个行政村，总人口2.8万人，党员总数1314人，其中农民党员1016人，全镇总面积74.5平方公里，耕地4.9万亩，有海岸线7.5公里，经济以农业、渔业、私营企业为主，上年人均纯收入3339元，在大力发展经济的同时，按照县委的安排部署，镇党委扎实推进农村基层组织建设，取得了一定效果，也总结了一些不足。下面，就我镇基层组织建设情况汇报如下：一、不断加强党委自身建设，充分发挥主角作用首先，继续深入学习和贯彻实施“三个代表”重要思想和党的十六大精神，增强干部的党性原则和宗旨意识，镇党委十分注重提高干部的思想政治素质，坚持在每周五下午的固定学习时间进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十六大精神的学习，使机关干部保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，将掌握的精神注入到具体的农村工作实际中去，以适应当前农村新形式解决工作中的新问题。其次，建立健全党建工作的各项制度。镇党委始终把农村基层组织工作摆在重要位置，下大力气抓实抓好，注重发挥党委抓党建工作的整体功能，成立了以党委书记为组长的党建领导小组，建立了目标责任制，形成党委重视、书记带头、分工协作、齐抓共管的工作格局。一是实行领导干部包村制度。根据我镇的实际情况，镇党政班子成员每人包村1—3个，并在每个村都安排了包村干部与下派干部，明确职责，将责任分解到人，增强镇干部的责任感，以利于工作开展。二是建立了包村干部例会制度。每星期各包村干部与下派干部都向主管副职汇报本村工作情况，每个月，包片领导向党委汇报自己所包各村的工作情况，每当遇到棘手问题时，党委发挥集体作用，共同解决。三是主要领导坚持深入农村一线，详细掌握第一手材料，下派干部将办公桌设在村里，每月都保证不少于22天在村，协助和配合村班子开展工作，并利于党委能全面掌握各村工作动态，及时指导和解决工作中存在的突出问题。第三、增强了党委班子的凝聚力和战斗力。首先，根据县委的统一安排，镇党委班子作了适当调整，补充了两位年轻的同志走上领导岗位，同时，镇党委对部分中层干部进行了调换，充实了干部力量，优化了干部结构，提高了干部素质；其次，坚持民主集中制原则，经常召开党委会，发挥整体效应，每一项工作尤其是重大决策，都由班子成员讨论通过，不搞“一言堂”，群策群力，形成了良好的工作氛围，推动了我镇政治经济和社会各项事业的发展。第三，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，切实开展“述、评、纠、建”活动，明确工作纪律，继续完善政务公开栏和纪检监察园地，自觉接受党员、群众的监督，主要领导以身作则，积极倡导开源节支，压缩不必要的开支，并对机关干部严格要求，发现不良苗头及时批评教育，没有因腐败现象在群众中造成不良影响。比如，在招待来客方面，镇党委规定无特殊原因一律在机关食堂用餐，并严格执行用餐制度和用餐标准，大大节约了招待开销，得到了党员、群众的好评。二、以两委换届为契机，全面加强村级组织建设（一）、周密部署，扎实推进村两委换届工作按照县委《村两委换届选举实施方案》的要求和《村民委员会组织法》的规定，我镇从3月中旬开始，对我镇的两委班子进行了换届。首先，我镇召开党政班子会议，认真学习了《村民委员会组织法》和《XX县区村两委换届选举实施方案》，并按要求成立了以党委书记、镇长为组长，全体副科级干部为成员的换届领导小组，并结合我镇实际，每名副科级干部包三个村，每4名镇干部组成一个包村小组负责一个村的具体选举工作，切实将责任落实到人。其次，我镇利用两天的时间专门以《村委会组织法》为重点，结合村委会第五届选举工作中出现的问题，对所有参加换届选举工作的镇干部，进行了专门培训，并给每个包村小组发放了《选举工作指南》，组织他们利用空闲时间自学，熟悉有关选举的法律法规，掌握对可能出现问题的解决办法；第三，镇包村干部在各村利用广播、板报等多种形式，大力宣传《村民委员会组织法》的相关规定，让群众明白选举程序，了解本村选举工作已进行到哪个环节，掌握自己应有的权利和义务，以便更好的积极参与到本次村委会的换届选举中来。我镇在换届选举工作中，根据村情，按照《村民委员会组织法》的规定，分别成立了5—9人的村民选举委员会，选举委员会产生的方式主要有二种，一种是村民代表、党员代表共同推举，这样的村有15个；另一种是村民直接推举，以户为单位，推举5—9名选举委员会成员，这们的村有9个村，焦庄、段庄、金庄、栅子里、茂道庄、小蒲河、沟湾、张庄、周庄。村选举委员会在镇包村人员的指导下，开展了换届选举工作，首先进行选民登记并张榜公布，然后进行直选候选人，最后进行正式选举。在投票工作中，我镇采取主会场投票形式选举的村有10个，茂道庄、沟湾、小蒲河、张庄、栅子里、段营、邱营、金庄、焦庄、段营，分别在村小学校及