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基层消防部队警营文化建设调研报告浅析如何加强基层消防部队的警营文化建设杨志勇一、警营文化的内涵翻开辞海,我们不难发现,文化。通常是指人民群众在社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,也专指社会的意识形态,以及与之相适应的制度和组织机构。所谓消防部队部队的警营文化,我认为是用消防的视角感悟文化、以文化的视角解读消防,着力用扑实而富有个性的镜头,触摸基层官兵的文化生态、评点绿色警营的文化现象、解析消防部队发展变革的文化内涵、探讨世界消防领域的文化渊源。因此,先进的警营文化归根到底是通过文化的熏陶,在无形中陶冶和影响部队官兵的修养和素质,促进官兵全面发展,并且为达到这个目的创建一个适宜的氛围。是消防官兵在紧张的灭火执勤任务中消除疲劳,起到进一步提高战斗力的作用。二、基层警营文化建设现状部队基层文化工作是部队政治工作的重要组成部分,在消防部队建设中起着不可忽视的作用。警营文化建设是消防部队的优良传统。但是,目前一些基层单位没有足够的认识到基层文化工作的重要性,主要表现:一是重视不够,没有充分认识到警营文化在部队建设中的作用。对警营文化建设,不是本着陶冶情操的态度,而是把它当作考核加分的一种手段,只是到开展比赛或文艺汇演时,临时抱佛脚,短时间速成,仓促上阵,不仅达不到寓教于乐的功能,反而导致官兵对活动的厌倦,产生抵触心理。有的基层单位为了提高军事训练水平大量占用文化活动的时间,有的干部甚至错误地认为:“基层文化活动搞得再好也不能提高部队训练质量”。二是把基层文化工作的内容简单化、庸俗化。有的基层领导简单的把看看影碟、打打篮球、唱唱歌当成是警营文化工作的全部,并且一到活动时间就让战士打球,一到周末就让战士看影碟。这样不但使文化工作变得单一化、庸俗化,而且还大大降低了警营文化工作在部队建设中的作用。三是时间安排不够。有的基层领导,认为基层中队的主要任务是灭火执勤。抓好训练,抓好执勤备战就行了。根本抽不出时间给官兵安排有意义的文化生活,满足不了广大官兵的需求。对开展警营文化活动态度十分淡漠,即使有时搞了一些小的活动也是应付了事,离战士们的期望值还相差甚远。三、加强警营文化建设的必要性加警营文化建设是加强部队整体建设的重要组成部分,应该引起足够的重视。警营文化活动的目的不只是在于不单纯是纯粹为娱乐而娱乐,而是为了有效地配合促进部队中心工作任务的完成,进而达到全面提高部队战斗力的目的。当前,要开展好警营文化活动,首先要对开展文化工作的定位上,解决好开展文化的着眼点问题。一是要着眼于提高部队战斗力。部队基层文化工作把思想工作形象化后作用于广大官兵,把共产主义理想、信念、道德、纪律观念的培养同各种群众性文化活动结合在一起,使思想性、娱乐性溶为一体,抽象思维与形象思维互相促进,理论思考与情感活动齐头并进,从而使思想政治工作更具主动性,并且对加强部队的精神文明建设,提高战斗力也同样有着非常重要的积极作用。二是要着眼于提高战士的心理素质。在新的历史时期,部队内部的兵源结构发生了前所未有的变化,如“独生子女兵”“小龄兵”“学生兵”数量逐年增加。这部分战士有一个共同的特征,就是心理素质不高,独立生活能力差,辩别是非的能力不够成熟等等类似问题也伴随而生。这些新情况的出现与消防部队所要求的心理素质极不相符,如何解决这个问题已经成为思想政治工作者所要研究的对象。因此,警营文化工作作为思想政治工作的一种形式,必须针对这一情况来开展工作。三是要着眼于本单位的中心工作。紧密结合部队的中心任务开展文化活动,是部队基层文化工作的一条基本经验。具体说,就是要紧紧围绕当前部队的中心工作,结合中心工作的完成开展活动,而不能“另起炉灶,各搞一套”,要把开展文化活动与完成部队中心工作结合起来。四、新时期加强警营文化建设的对策根据近几年的警营文化发展现状,我认为应从如下的方面加以完善。首先,要在党委的领导下,加大投入和保障力度。一是要结合本单位的实际,制订出切实可行的发展规划,把警营文化建设纳入公安消防部队建设的总体规划,与业务工作同部署、同落实。同时明确各单位分管政工的领导是警营文化建设的第一责任人,政工部门则担负着指导协调的职责。二是注重经费的投入,必要的资金投入是消防部队警营文化建设的先决条件。我们需要把警营文化建设的经费列入每年预算,切切实实加以保证,特别对基础建设时期的经费有所倾斜。其次,把警营文化建设的作为一项长期性的工作来抓。警营文化建设工作是一项长期的任务,必须常抓不懈,积极开发警营文化资源,善于发现官兵文化方面的特长,充分利用现有的条件,有针对性地开展活动,让警营文化适应官兵,贴近官兵;使官兵乐于参与活动,积极展示特长,对于文艺骨干,要加强培养,并充分发挥现有文化骨干的作用,坚持“用一个骨干,影响一片”的方法,根据官兵不同的爱好和爱

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