在“新时代”学习研讨会上的发言.docx

在“新时代”学习研讨会上的发言用系统化思维全面领会新时代组织工作新要求习近平总书记在党的十九大上所作的报告举旗定向、擘画蓝图、引领复兴，显示出强大的思想伟力、实践伟力。组织部门要学懂弄通做实十九大精神，就必须从历史和现实相贯通、大局和本职相联系、理论和实践相结合的宽广视角，系统化、整体性准确领会十九大对组织工作的新要求、对组织部门的新期待、对组工干部的新希望。时代要求：担当历史使命、建设伟大工程。十九大作出中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断，明确新时代党的历史使命就是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。统揽四个伟大，起决定性作用的是建设伟大工程。组织工作是党的建设的重要组成部分，党的历史使命就是组织工作的历史使命。这就要求必须把组织工作放在新时代的历史背景下考量、放在四个伟大的顶层设计下谋划，牢记历史使命、强化责任担当，自觉把党的建设新的伟大工程推向前进，肩负起新时代赋予组织工作的新使命。政治要求：提高政治站位、强化政治建设。十九大将政治建设纳入党的建设总体布局，并摆在首位。这既是马克思主义政党的一贯要求，也是我们党十八大以来全面从严治党的成功经验总结。组织部门是党的政治机关，讲政治是优良传统，也是习近平总书记对组织部门的首位要求。必须时刻牢记组织路线是为政治路线服务的，把旗帜鲜明讲政治贯穿组织工作全过程，做到选人用人突出政治标准、人才工作注重政治引领、基层党建强化政治功能。价值要求：始终让党放心、让人民满意。我们党始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持以人民为中心的发展思想和执政理念。组织工作是做人的工作，必须把让党放心作为组织部门最核心的要求，把人民满意作为组织工作最根本的价值追求，及时把组织优势转化为富民、惠民、安民的优势，使推进组织工作的过程成为汇集民智、体现民意、凝聚民心的过程。实践要求：配班子聚人才、抓教育强基础。新时代赋予组织工作新内涵，指引组织部门新实践。在教育培训方面，要求抓好不忘初心、牢记使命主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑；在干部选配方面，要求建设高素质专业化干部队伍；在人才工作方面，要求聚天下英才而用之；在基层党建方面，要求提升基层党组织组织力。必须对照这些实践要求，深入研究，精准施策，确保最新部署得到最准实施、能够最快落地、取得最好效果。质量要求：坚持效果导向、提高党建水平。当前，我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展，需要高素质干部引领、高层次人才支撑。这就要求坚持效果导向，强化质量意识，从实际出发、从可行性出发、从动机和效果的一致性出发，深入基层、摸清实情，不断提高谋划工作、制定政策、推进落实的质量，使高质量成为组织工作的牵引。能力要求：保持优良作风、锤炼过硬素质。十九大对干部综合素质提出了一系列要求，强调增强学习等8种执政实践本领，弘扬艰苦奋斗等工作作风。这些不仅是对党员干部的要求，也是对组工干部的要求。打铁必须自身硬。这就要求组工干部践行安、专、迷精神，做到工作标准更高、专业素养更强、精神状态更好、工作作风更优，努力跟上时代节拍、担当时代重任。蹄疾步稳推进监察体制改革XX市深入贯彻落实党的十九大精神，认真落实深化国家监察体制改革试点工作各项目标任务，提高站位、精心部署、挂图作战、按图施工、稳妥推进，在今年元月初，市本级和6个辖市、区监察委员会全部挂牌成立，取得阶段性成果。吃透改革精神，强化责任担当。切实把改革试点工作作为重要政治任务。中央、省召开深化国家监察体制改革试点工作动员会后，市委迅速召开动员会，进一步统一思想，深刻认识到监察体制改革的重大意义。迅速出台改革方案和配套措施，加强舆论引导，在全市营造了良好的改革氛围。市区两级由党委书记担任施工队长，坚持以领导到位、认识到位促进行动到位、改革到位。成立改革试点工作小组，明晰责任分工，形成市委统一领导、纪委牵头推进、部门各司其职、市区两级联动、合力协同攻坚的良好工作局面。建立专项工作组制度，改革试点小组办公室设综合组、组织组、保障组、制度建设组、案件衔接组等五个专项工作组，实施辖市、区情况日报制度和面上情况周报制度。建立挂钩联系制度，由纪委班子领导分头带队到辖市、区开展转隶工作指导督查，全力保障改革推进。做实转隶环节，积极稳妥推进。牢牢把握转隶在前，挂牌在后原则，把人员转隶作为重中之重，确保人心不散、队伍不乱、工作不断。市区两级纪委、组织部、检察院分别成立调研小组，摸清相关人员、编制和历年工作考核等情况。坚决把好拟转隶人员廉洁关，逐一调阅拟转隶人员的个人重大事项报告表、个人廉政档案等，认真查证填报事项真实性。与拟转隶人员的领导、同事座谈了解、走访询问，了解拟转隶人员性格特点、专业特长，掌握德、能、勤、绩、廉真实状况。高度重视转隶人员思想动态，以绣