增加人员申请报告大全.docx

增加人员申请报告大全篇一：机关单位申请增加人员请示范文机关单位申请增加人员请示范文市委组织部：秘书工作作为市政府工作部门，负责秘书工作工作，秘书工作年机构改革后，又新增了统筹推进信息化工作职能，包括拟订信息化发展战略、措施；负责信息化建设的统一规划、组织协调和管理；指导和促进信息技术在国民经济和社会各领域的推广应用研究；负责规划和组织电子政务建设等工作。目前，我局有行政编制秘书工作名，设x个职能科室，机关干部年龄偏大，学历偏低，难以适应经济运行工作，更无法完成新形势下的信息化工作。为此，特请求调进一名信息化专业选派大学生、一名中文专业选派大学生，充实我局干部队伍，更好的为全市工业发展和信息化建设服务。特此报告。篇二：关于申请增加工作人员的报告关于申请增加工作人员编制的报告索引号：aao-010-02-00-03-000-2010-0xx信息名称：关于申请增加工作人员编制的报告文号：发布日期：2006/3/23时限：内容概述：关于申请增加工作人员编制的报告发布单位：规划局关于申请增加工作人员编制的报告市机构编制委员会：根据x政办发〔2001〕143号文“关于印发市规划局职能配置内设机构和人员编制规定的通知”要求，我局于2001年底正式成立。截止目前，我局内设9个职能科室，6个局属事业单位，两个规划分局。局机关现有公务员27名。通过近五年的工作实践，并参照其他省会城市规划局人员编制情况，我们认为现有人员与编制已不适应我市的城市规划运行机制：一、机关内无具有本局工作身份的财务、人事、秘书工作人员。现有2名财务工作人员，1名人事工作人员，2名秘书均属借调工作，其身份与工作岗位不相符合。二、按照x机编发〔2003〕30号文“关于在x和浩特经济技术开发区、x桥经济技术开发区设置规划分局的批复”意见，我局于2003年7月组建了“x和浩特经济技术开发区规划分局”和“x和浩特x桥经济技术开发区规划分局”，并进驻两个开发区履行规划管理和审批职能。由于批复中未核定人员编制，两个分局现借调工作人员12名，不具备承担行政许可的资格。三、为了规范人事管理、明晰权责，杜绝人岗分离，编制与职责不统一等弊端，提高工作效率，特申请：1、增加财务工作人员编制2名，人事教育工作人员编制1名，党务秘书、行政秘书编制各1名，合计增加工作人员编制5名。2、两个规划分局各增加工作人员编制6名，两个分局合计增加工作人员编制12名。共需增加人员编制17名，请市机构编制委员会根据我局的实际情况予以增加人员编制。特此报告附件：x机编发〔2003〕30号文2006年3月23日关于增加人员编制的申请报告索引号：jg059-3100-2012-000xx发布机构：93文号：尉社险[2011]45号主题分类：发文日期：关键词：主动公开2012-04-11增加编制申请报告关于增加人员编制的申请报告xx县编制委员会办公室：根据自治区开展新型农村养老保险工作的安排部署，我县将于2011年正式启动此项工作。我局作为新农保业务经办机构，主要负责新型农村养老保险的参保登记、保险费收缴、基金划拨、个人账户管理、待遇支付、基金管理、保险关系转移接续、统计管理等具体业务。目前我县农村人口约为4.2万人，按照自治区新型农村养老保险业务经办要求，每位工作人员服务参保人员的比例为1：2300，据此我局需要工作人员18人，现申请增加参照公务员管理事业编制18名。特此申请。xx县社会保险管理局二〇一一年四月二十五日索取号：jg0440104002011070xx发布文号：内容分类：人事信息发文日期：2011-07-05要求增加工作人员的报告关于迫切要求增加工作人员的报告县编办：按照国家人事部、国家档案局关于档案馆人员编制标准的要求，每增加5000卷馆藏量要增加1人。目前，我局（馆）档案总量为5万余卷，因此至少需配10人才能满足日常的工作需要。现在我局只有7名工作人员，其中2人（女1人）年龄为55岁（今年8月有1名女干部将到龄退休）。人员结构也极不合理，如不及时配备和培养年轻的档案业务骨干，我县档案工作将出现脱节，严重影响我县的档案事业发展。同时因为工作人员少，结构不是合理，我局各项工作的正常开展已是举步维艰。急需增加2人，才能维持基本的工作运转。特请县编委考虑我局的实际困难，尽快解决人员问题。人员要求：人数2人（女性1人）；年龄35岁以下；大专以上文化程度；档案、文秘、计算机专业优先。妥否，请批示。2011年4月8日篇三：关于请求增加人员编制的请示县国土资源局关于请求增加人员编制的请示县编委：我局作为政府的工作部门，承担着全县土地、矿产资源管理地质灾害防治和国土资源执法监察等工作职能。近年来，我局紧紧围绕县委、县政府工作部署，以保增长、保红线为己任，先后为全县重点项目建设征收土地亩，争取农用