增强“四个意识”监察体制改革和区监委成立以来工作情况汇报.docx

增强“四个意识”监察体制改革和区监委成立以来工作情况汇报增强四个意识监察体制改革和区监委成立以来工作情况汇报受x书记委托和此次调研计划安排，下面，我代表区监委向调研组各位领导汇报监察体制改革和区监委成立以来工作情况。首先，向各位领导汇报一下：区监察体制改革情况区委高度重视监察体制改革工作，多次召开常委会专题研究部署。区纪委担起专责，细致谋划，牵头推进，按期完成了编制划转、机构设置、人员转隶、人事选举、挂牌运行等各项改革任务。在区十x届人大x次会议上，选举产生区首届监察委员会主任。区人大常委会依法表决任命了x名监委副主任和x名监委委员。1月x日，区监察委员会正式挂牌成立。改革后，区纪委监委合署办公，实行两块牌子，一套人马，履行监督执纪问责和监督调查处置双重职责。目前，区纪委监委共有机关内设室x个，包括办公室、干部管理监督室、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、纪检监察一至x室和案件审理室，其中，纪检监察x室、x室为监督检查室，分别挂牌派出第x、第x监察员办公室，纪检监察x室、x室为审查调查室，较改革前增加了1个案件监督管理室和x个纪检监察室。设置x个派驻纪检监察组，覆盖xx家区一级党和国家机关。从区检察院划转政法专项编制xx名，转隶公务员xx人，现有人员编制xx名，其中委机关xx名，派驻纪检监察组xx名，区委巡察机构xx名。实有干部xx名（含市纪委监委挂职x名、到龄退二线x名）。下面，向各位领导汇报：区监委成立以来工作情况一、主要工作情况2018年以来，区监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握监察机关政治定位，始终坚持党对反腐败工作统一领导，持续深化监察体制改革，保持反腐高压态势，不断推动反腐败斗争不断向纵深发展、向基层延伸，改革的制度优势正逐步转化为实际的治理效能。（一）坚守定位擦亮本色，确保党对反腐败工作统一领导。坚持把党的领导贯穿于履职尽责全方位，确保纪检监察工作始终沿着正确的政治方向前进。一是坚决做到两个维护。牢记政治机关本质属性，自觉担负起两个维护的特殊历史使命和重大政治责任，并将其作为最根本的政治任务，做到监督检查聚焦政治效果、审查调查先查政治纪律、案件审理突出政治视角，切实把两个维护落实到纪检监察工作全过程、各方面。二是严格落实请示汇报制度。健全完善两为主一报告工作机制，每半年向区委和市纪委监委报告一次全面工作，遇到重大事项、有关案件及时请示汇报，既报告结果又报告过程，实现结果领导向全程领导转变，推动党领导反腐败工作具体化、程序化、制度化。2018年以来，向区委常委会汇报纪检监察工作xx次，承办区委主要领导和区常委会批示交办事项xx件次。三是积极发挥反腐败协调小组职能作用。根据人事变化和工作需要，及时调整区反腐败协调小组成员，构建起权威高效的反腐败工作体制机制。继续发挥在推进反腐败工作上牵头抓总、统筹协调作用，全面加强与审判机关、检察机关、公安机关等协作配合，促进执纪执法贯通、有效衔接司法。2018年以来，协调公安机关限制出境xx件;邀请检察机关提前介入x起案件;移送司法x件。（二）聚焦主业促进融合，推动实现纪委监委战略性重塑。坚持把全面融合纪法贯通理念贯穿于工作全过程，着力实现物理融合产生化学聚合，达到1+1>2的改革效果。一是强化党建引领，助推思想融合。充分发挥党建引领作用，强化思想政治教育，深入细致地做好谈心谈话，详细了解转隶干部思想动态、专业特长和家庭情况，帮助他们尽快适应新岗位。组织开展赴xxx纪念馆xxx纪念馆xxx纪念馆纪念参观等主题党日活动，以及登山、徒步行、主题演讲比赛等机关文体活动，加深队伍情感交流、文化融合，促进思想同频共振，增强对纪委监委的认同感和归属感。二是优化力量配备，实现职能融合。坚持优势互补、交叉混编、人岗相适原则，合理调配执纪审查调查人员，把转隶干部与纪委原有干部1：1混合编组，充实到监督检查、审查调查、案件审理等业务部门，形成既懂执纪、也会执法工作团队。通过两年来多轮次的整合优化，力量配备进一步向执纪监督、审查调查一线倾斜，握指成拳，凝聚强大合力。三是加强纪法培训，加速业务融合。积极搭建多平台、多渠道、多岗位培训模式，紧紧围绕新修订的党章、条例和宪法、监察法等党纪法规，加大培训力度，促进纪法贯通，提升执纪执法能力水平。2018年以来，开展各类培训xx余场，累计培训近xxxx多人次;坚持在在游泳中学会游泳在战场上学会打仗，选调xxx人次参加上级纪委监委组织的跟班锻炼、以案代训，锤炼提升实战能力。四是持续深化改革，助力塑形铸神。按照上级纪委监委统一部署和要求，持续深化监察体制改革，将x个派驻纪检组全部更名为派驻纪检监察组，赋予部分监察职能。积极稳妥推进监察工作向街道延伸，向全区x个街道派出x个监察员办公室，明确职责权限，创新工作机制，