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业务员聘用劳动协议业务员聘用劳动协议(精选3篇)业务员聘用劳动协议篇1甲方(聘用单位):xx市___x公司乙方(受聘人):甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。第一条:申请业务员的条件:1.年满8周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何和非法组织成员。2.服从管理,有拓展业务能力。第二条:协议期限1.协议有效期:自xx年月日至xx年月日止。2.聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。第三条:工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,不再签订岗位聘用协议。第四条:工作纪律1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营,依法纳税。2.尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。第五条:工作报酬1.甲方按有关规定及制度,根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)2.甲方薪水结算为周薪,每星期六为薪水发放日第六条:其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。2.本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(盖章):乙方(签字):年月日业务员聘用劳动协议篇2甲方:公司地址:法定代表人:联系电话:乙方(应聘方):身份证号:现住址:联系电话:甲方聘用乙方为业务员,经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款:一、合同期限1、合同履行期限为________年,即自________年____月____日起,至________年____月____日止,其中试用期为个月(自________年____月____日至________年____月____日止)。二、工作岗位1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。甲方根据销售业务需要,配备业务专用车给予乙方使用。但该配备的业务专用车仍是属甲方所有,乙方仅限业务需要时使用该专用车。2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂等。3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。乙方应本着爱惜甲方配备专用车的精神,爱护和正常使用专用车。乙方在使用专用车过程中,由于乙方违反交通法律法规造成的违章处罚,乙方自行处理和负担。若乙方使用过程中,发生交通事故,造成的一切损失除应由保险公司负责赔偿部分外,一切法律后果均由乙方自行承担。5、乙方对于业务招待所需费用(业务专用车的燃油、修理等费用外),应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。四、报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。1、业务员工资底薪业务提成。2、底薪为:,底薪包含乙方在业务销售过程中甲方给予乙方使用的业务专用车的支出费用,该支出费用包括但不限于汽车燃油费用、修理费用及交通违章处罚等。3、业务员每月业务额定额为元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额,业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的,按完成定额的比例发放工资。(业务额以签约为准)4、业务提成计算方法:报酬成交量215;提成比例,提成比例为5、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。五、劳动纪律甲方为乙方提供必要的办公条件和环境,乙方应在甲方的安排下负责具体工作,勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规

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