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临时解雇仲裁申请书临时解雇仲裁申请书（精选23篇）临时解雇仲裁申请书篇1申诉人：_________________杨，女，汉族，62岁，系退休职工，住。被诉人：_________________*公司。联系电话：_________________。法定代表人：_________________，系该公司董事长。住所地：_________________。被诉人：_________________有限责任公司。联系电话：_________________。法定代表人：_________________，系该公司总裁。住所地：_________________。仲裁请求：一、由二被诉人补发申诉人从1996年8月1日至庭审之日的岗位工资________元并由第一被诉人*公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。二、由被诉人承担本案诉讼费用。事实与理由：申诉人原系第一被诉人下属单位*厂的职工，因当时的政策需要借调到*厂，在该厂一直在管理岗位，后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在1996年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续，该单位却把申诉人按照待岗职工处理，按照下岗职工的岗位工资38元/月计发，不认可其应有的岗位工资。20__年12月办理正式退休手续时，也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。*厂现在是第二被诉人的下属单位。综上所述，申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定，申诉人享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益，特向你委申请仲裁，请依法公正裁决。此致*市申诉人：____________________年___月___日这就是一份临时解雇仲裁申请书临时解雇仲裁申请书篇2您好!你问的退休职工采暖费报销仲裁申请书如下申请人：_________________身份证号：_________________住址：_________________被申请人：_________________地址：_________________法定代表人：_________________电话：_________________申诉请求：1、支付非法解除劳动合同赔偿金_____元。2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工资_____元及拖欠工资的经济补偿金_____元。3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食补贴_____元。合计：______________元事实和理由：申请人于_____年_____月_____日入职被申请人处，任_____一职至今，双方签订的最后一份劳动合同系_____年_____月_____日签订的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限劳动合同，月工资为_____元(其中标准工资为_____元;绩效工资及加班工资等每月固定发放_____元，且不管当月是否加班及加班多少，均固定数额发放)。后被申请人编织理由，非法辞退申请人。申请人虽多方要求继续工作，但被申请人禁止申请人上岛，致使申请人无法继续工作。申请人为维护自己的合法利益，依法提出上述请求，具状诉至贵委，恳请贵委公正审理，裁决如上请求。此致_______________市劳动争议仲裁委员会申诉人：______________________年_____月_____日临时解雇仲裁申请书篇3申请人：________，性别：____，汉族，_____年_____月_____日出生，今年____岁，______户口，原住址：_________________，职业_________________，联系方式：______________.被申请人：_________________法定代表(或主要负责人)：________职业：_________住所：_____________________，联系电话___________(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)请求事项：撤销_____________劳动争议仲裁委员会(_____________)……号裁决。事实和理由：______________________________年__________月__________日，_____________劳动争议仲裁委员会作出……号裁决：________________(写明裁决结果)。……(写明申请撤销裁决的事实和理由)。此致_____________人民法院附：______________劳动争议仲裁委员会申请人(签名或者盖章)：___________________________年__________