在上级征求四风问题座谈会上的发言.docx

在上级征求四风问题座谈会上的发言普通党员在上级督查群众路线活动、查找四风问题座谈会上的发言稿作为一名党员，近段时间来我参加了单位组织的群众路线教育活动，并亲自看到党组成员··同志到我们··党支部以普通党员身份参加学习，认真做笔记，开展自我批评。在学习、观察、思考中，我认为局领导班子和党员干部在作风方面总体是好的，在实际行动上都能基本做到务实勤勉、清廉节俭、忠于职守、热心服务各机关单位、企业及群众。但也一些不良倾向和苗头值得警惕和关注。形式主义方面，绝大多数工作都能高效贯彻落实，但个别工作开了会了，传达了上级文件精神了，总体布置任务了，但具体工作措施和落实办法局限于上级提供的思路，结合实际的创新性的办法相对少，工作措施不具体，责任主体过于宽泛，似乎这部门有责任，那部门也有责任，容易造成部门推脱责任。这种现象导致个别工作落实不到位，难以达到精中求精、优中求优的效果。官僚主义方面，都能做到民主管理，平易近人，对来办事人员服务态度好，但有的干部过于埋头具体事务，今天忙着动手填写表格、制定工作方案，明天忙着征收财税，后天忙着组织会计培训，一定程度上忽视了对基层单位的调研，掌握基层情况不够全面、细致，指导基层工作不够多、不够到位。在与本单位干部职工沟通方面，往往习惯性地与老干部、业务骨干和青年干部沟通较多，重视了“两头”，与处于“中间”的部分干部职工沟通少。享乐主义方面，没有发现高消费现象，但存在满足现状、追求安逸的现象，似乎认为工作已经到位了，不需要付出更多努力和心血了。同时，也个别性地存在一些不愿吃苦、不想吃苦的现象，只要不是紧急和重大任务逼着，有些党员主观上不想主动加班加点、把相关工作提前做好，增强工作的前置性，而喜欢按照计划按班次序地完成任务。奢靡之风方面，未有讲排场、比阔气、个人生活腐化等现象。有对奢靡之风警惕性不高的倾向，个别干部对奢侈浪费、吃吃喝喝的危害性认识不足，虽然未参与不良活动，但对社会上的奢靡现象见怪不怪，熟视无睹，对奢靡之风的思想防线不够牢固。建议今后狠抓思想教育，开展深入的批评和自我批评，牢固树立务实、服务、吃苦、节俭、拼搏意识，从思想根源改进作风；并注重与基层多联系，与本单位部分职工多沟通，给予更多的关注。以上是日常观察和思考的结果，属于主观看法，不一定符合实际，请领导批评指正。