医院人员聘用合同书.docx

医院人员聘用合同书医院人员聘用合同书（精选23篇）医院人员聘用合同书篇1甲方：________________乙方：________________经甲乙双方洽谈协商，乙方决定在_____________建设___________厂，为使本项目顺利进行，特订立本合同。第一条乙方决定_________________投资___________万元接转___________厂。第二条甲方为乙方提供和创造良好的投资环境。第三条项目投入资金全部由乙方自筹。第四条甲方承诺乙方在投资开发中，全面享受___________人民政府、___________人民政府和___________人民政府对招商引资项目的全部优惠政策。第五条乙方建厂后为自负盈亏，独立核算的法人单位。第六条甲方协助乙方办理建设用地，水、电、通讯、消防治安及其它有关手续。第七条甲方协助乙方解决项目筹建期间的有关手续办理。第八条乙方在建设期和运营期间若发生民事纠纷，甲方应给予协调，必要时由司法部门按法律程序办理。第九条乙方必须按照相关法律法规生产和运营，如出现法律纠纷和生产事故，其后果由乙方承担。第十条在建设或投产过程中的其它事宜，由甲乙双方协调办理。第十一条本合同一式二份，甲乙双方各持一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：________________(盖章)代表签字：_________________乙方：________________(盖章)代表签字：____________________________年_______________月_______________日医院人员聘用合同书篇2聘用单位(甲方)名称：_______________受聘人员(乙方)姓名：_______________根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》以及有关法律、法规、政策的规定，甲方聘用乙方为机关工勤岗位人员。现经双方平等协商，订立以下聘用合同：_______________一、聘用合同期限(一)合同期从________年________月________________日起至________年________月________________日止。其中试用(见习)期从________年________月________________日起至________年________月________________日止。(二)聘用期限为无固定期限。二、聘用期间管理(一)甲方按南宁市机关工勤岗位管理暂行办法及有关法规对乙方进行管理。(二)乙方必须严格遵守甲方依法制定的规章制度;认真履行岗位职责，并依法享受机关工勤岗位人员的权利。(三)乙方执行国家规定的“机关技术工人岗位技术等级工资制”或“机关普通工人岗位工资制”。(四)乙方享受所在机关的医疗等福利、社会保险待遇。三、聘用合同的变更、终止、解除(一)聘用合同确需要变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。(二)聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。(三)乙方有下列情形之一的，甲方应予解除聘用合同：_______________1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;2、连续两________年考核不合格的;3、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一________年内累计超过三十天的;4、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的;5、严重违反劳动纪律或者聘用单位规章制度的。(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：_______________1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3、乙方患职业病或因公(工)负伤医疗终结，经有关部门确认不同程度丧失工作能力的;4、法律、行政法规规定的其他情况。(五)乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。(六)乙方要求解除聘用合同的，应提前三十________________日以书面形式通知甲方。四、违反聘用合同的责任甲乙双方违反合同规定，均应按有关法规承担相应的违约责任，造成对方经济损失的，还应承担经济赔偿责任。五、双方需要约定的其他事项六、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策及甲方依法制定的规章制度执行。七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乙方档案存档一份。甲方盖章：_______________乙方签章：_______________甲方负责人签章：____________年________月______日________年________月_______日医院人员聘用合同书篇3甲方：____________乙方：____________法人代表：____________姓名：____________注册地址：____________身份证号：____________甲方因