城市公交车辆驾驶员聘用协议.docx

城市公交车辆驾驶员聘用协议城市公交车辆驾驶员聘用协议（精选21篇）城市公交车辆驾驶员聘用协议篇1甲方：乙方：为了驾驶交通安全管理，确保安全生产，经甲、乙双方同意制定本合同：本合同签后，必须争得公司同意后方能驾驶，此车辆现将有关事宜约定如下：1、甲方聘用驾驶员，性别，出生年月日，身份证，准驾车型，驾驶证号，家庭住址，聘用期限为年月至年月日。驾驶车辆车牌号贵CU号，车型型座。2、乙方须向甲方交纳安全保证金元。3、乙方不服从相关管理部、公司安全管理和检查、不按时参加公司组织的安全学习(每月13号、28号)，在聘用期内两次不参加学习者予以解聘。4、乙方发生受伤三人(含三人)以上，死亡一人(含一人)以上负同责(含同责)以上的交通事故的予以解聘。5、乙方被公安交警部门抄告超速50%以上、超载20%以上的予以解聘。6、仪表端庄，服装整洁，热情服务，礼貌待客，语言文明，为乘客提供方便，不得在驾驶过程中吸烟、接听手机或者实施其它影响行车安全和服务质量行为;7、不得敲诈、勒索和刁难乘客，不得利用出租汽车进行违法犯罪活动;8、遵守国家外汇管理规定，不得向乘客套汇、换汇和索要外币;9、不得承运携带物品超过车内及行李箱容积和负荷的乘客;10、按乘客指定的目的地选择最佳行驶路线，不得故意绕道、中途抛客和强行拼载。11、在营运中，车内无客时必须显示空车待租标志，车内有客时不得显示空车待租标志。显示空车待租标志后，不得拒载乘客，不得挑客;12、遵守承运秩序，服从管理人员调度，不得下车揽客，不得欺行霸市。13、除载客至异地外，出租汽车不得跨营运区域或者在异地营运。驾驶员载客至异地后，不得滞留揽客，返程时顺路载客除外。此项所称异地，是指核定的营运区域外的地点。14、对乘客遗忘的失物，应当及时归还，不得占为已有。对归还乘客遗忘物而发生的车辆空驶费等合理费用，由乘客承担;15、本合同期满需继续在公司就业的，必须提前一个月向公司提出申请，不提出申请的视为合同终止。16、合同未到期需提前终止合同的必须提前15天向公司申请，不提出申请擅自离职的公司给予除名处理，并上报上级管理部门不予录用。17、甲方聘用的驾驶员由车辆的承包人支付劳动报酬及法定的福利，乙方在法律法规的范围内为承包人服务。甲方签章：乙方签字：签订时间：年月日城市公交车辆驾驶员聘用协议篇2甲方：_________________________乙方：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________省市县乡村;一、工作岗位及合同期限甲方聘用乙方为驾驶员劳务工，安排在XX公司矿山部矿山采矿场驾驶员岗位工作。本合同期限为：_____________自______年______月______日至______年______月______日止。二、劳务费在合同期内，甲方对乙方实行基本加计量支付劳务费，按以下方式标准计算：基本3000元/人计量为0.1元/吨;劳务费以当月考勤记录及过磅统计为计算依据。每月26日前甲方人员统计当月运量，甲方次月20日前给乙方发放上月劳务费。三、劳动保护待遇1、乙方在用工单位务工期间，所需的劳动工具由用工单位提供。2、合同期内，甲方投保驾驶员险，同时甲方代乙方购买团体人身意外伤害险，年保费为人民币500元，费用由乙方负担50%，甲方在发放第一个月劳务费时从乙方劳务费中扣除，理赔按照保险公司有关规定办理。3、乙方自身原因不能正常出勤工作时，均按下列方式结算劳务费，甲方按照考勤人员提供的考勤记录扣发乙方的月基本劳务费，计算公式为：扣款金额=月基本劳务费÷当月日历天数×缺勤天数;属于计量的，按实际完成的计量结算。4、在合同有效期内，法定节假日工作的另行安排休假或发放加班费。四、管理和服务1、乙方必须服从甲方的工作安排和指挥，完成用工单位交给的工作任务。2、乙方要积极参加安全生产知识培训和劳动技能学习，严格遵守甲方的劳动纪律和安全生产操作规程等制度，按要求穿戴好劳保用品，爱护设施和设备。3、乙方需请病事假时应书面提出，并有医院证明或征得甲方的同意并签署意见，方可有效。五、合同的终止和解除1、凡具有下列情形之一者，乙方可以解除与甲方的合同，但必须提前一个月书面通知甲方：(1)甲方不能足额给乙方结算费用的;(2)乙方在甲方务工期间，劳动卫生条件恶劣的;(3)乙方因其它原因不愿继续在甲方工作的。2、凡具有下列情形之一的，甲方可以终止或解除与乙方签订的劳动合同：(1)本合同期满的;(2)严重违反用工单位劳动纪律和规章制度;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)有盗窃行为的;(5)被依法追究刑事责任的。3、凡具有下列情形之一的，甲方可以解除与乙方的劳动合同，但应当提前30天