外籍工作人员聘用合同书.docx

外籍工作人员聘用合同书外籍工作人员聘用合同书（通用20篇）外籍工作人员聘用合同书篇1甲方：____________广播电台(以下简称“甲方”)法定代表人：____________注册地址：____________邮编：____________乙方(以下简称“乙方”)国籍：____________性别：____________护照号码：____________出生日期________年________月________日在华通讯地址：____________编码：____________原住所地通讯地址：____________编码：____________电子邮箱：____________电话：____________传真：____________在甲方工作起始时间________年________月________日根据中华人民共和国法律、法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。甲、乙双方的权利和义务由本合同中约定，双方确认已经充分理解，并且将完全履行合同的任何条款。除非乙方在订立合同当时明确表示保留或者取消，否则乙方放弃任何针对本合同条款的抗辩权。一、合同期限第一条1.1本合同期限自________年________月________日起，至________年________月________日止。1.2本合同规定乙方的试用期为1个________月，自________年________月________日至________年________月________日止。1.3甲方可根据乙方的实际工作能力和表现决定是否缩短试用期。试用期内任何一方可依法书面通知对方解除本合同。1.4试用期内乙方有不符合甲方录用标准的行为，由于乙方故意隐瞒原因使甲方在试用期满后才得以知晓的，甲方有权按照试用期内解除本合同的规定解除与乙方的聘用合同，甲方不需向乙方支付经济补偿金。二、工作岗位及工作岗位的调整第二条工作岗位2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方在______部门，担任______专业岗位工作。2.2乙方应当完成的工作量以及应当达到的质量标准为：____________(注：该工作岗位职责因篇幅要求可以附件的形式列明。)2.3乙方应始终胜任受聘岗位，并且高效履行相应的各项职责和义务。2.4乙方应按时、按质、按量的完成甲方交付的工作任务，并且交付聘用成果或以约定的方式履行合同义务。2.5乙方在本合同履行期间在没有得到甲方事先的书面同意前，乙方不能直接或间接地受聘于其他单位或个人。第三条工作岗位的调整3.1甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从。3.2当乙方工作岗位调整时，甲方相应调整乙方的岗位工资及福利待遇。3.3当乙方对于甲方调整工作岗位有异议时，可以按照甲方规章制度规定的程序向甲方提出异议或者辞职，但乙方异议的提出不影响甲方决定的执行，乙方应当办理岗位调动交接手续，并到新的岗位提供服务。三、工时制度和工作条件第四条工时制度4.1甲方实行与本单位工作性质相适应的，且符合国家和所在地相关聘用法规的工作和休息制度。4.2根据甲方工作需要和乙方的工作岗位，甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。4.3当乙方工作岗位发生变更时，乙方须服从工作的需要调整工作时间。第五条延长工作时间5.1甲方根据工作需要，可以依法安排乙方加班。5.2乙方经过甲方批准方可加班。乙方申请加班应当按照甲方规章制度规定的程序执行。5.3甲方保证乙方每周最少休息一天。5.4甲方安排乙方加班或者批准乙方加班的，应当按照国家及河北省规定以及甲方规章制度安排乙方补休或者支付加班工资，加班工资由所在部门于下月单独支付。每个月加班不得超过36小时。5.5按时按量完成甲方交付的工作是乙方的责任，如乙方未能按时按量完成工作而自行或必须加班的，甲方不支付相应的加班工资或安排乙方补假。第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和工作工具，制定操作规程、工作范围和工作安全卫生制度。第七条乙方应当遵守中国的法律、法规、规章及甲方制订的各项制度。第八条出差本合同履行期间，乙方应当接受甲方因公出差的任务。乙方出差期间的待遇按照甲方有关规定执行。四、工作报酬及纳税第九条工资9.1甲方按国家分配制度的有关规定确定乙方应得的工资报酬。乙方的月工资为______元人民币(税前)。乙方试用期月工资为________________元人民币(税前，不低于正式合同期工资的80%)。9.2月工资中最高________________元可兑换外汇。9.3甲方根据奖金发放制度、甲方经营效益、乙方工作能力、工作表现及业绩考核，决定是否发放奖金以及发放数额，奖金于次________月支付。9.4乙方工作岗位调整的，甲方可以调整乙方的工资