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外资企业职工聘用合同外资企业职工聘用合同(通用3篇)外资企业职工聘用合同篇1甲方(用人单位):_________________乙方:_____________________________性别:_____________________________文化程度:_________________________身份证号码:_______________________甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本合同期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至______年______月______日。工作内容第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)。双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)其他________________________________________________。第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变更、解除、终止第五条____立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。第六条____立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。(四)年累计旷工时间超过15天的。甲方:乙方:时间:外资企业职工聘用合同篇2为了明确甲、乙方的权利和义务,双方本着诚信平等互利的原则,经友好协商,就企业的融资事宜,达成如下协议,共同遵守。一,乙方同意将万元(大写:万元人民币)融资给甲方,甲方同意每年支付分红万元人民币给乙方。二,付款方式乙方于年月日前支付万元人民币给甲方。三,甲方保证条款1,甲方保证所融资资金用于公司运作。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。2,甲方融资乙方的出资后,其阳川企业原享有的权利和应承担的义务,与乙方无关。四,乙方保证条款乙方承认《阳川企业章程》及本合同的规定,保证按规定履行义务和责任。五,合同的变更与解除甲、乙方双方如要对合同的内容进行变更,应在协商一致后生效。当发生下列情状之一可以解除合同:1,由于不可抗力致使不能实现本合同。2,双方协商同意解除合同并不因此损害国家或社会公众利益。甲方退回融资金额。六,争议的解决凡甲、乙方因本合同发生有履约纠纷,各方一致同意提请当地仲裁委员会仲裁。七,本协议有效期限自年月日起至年月日止,为期年。八,遇有本合同未尽事宜,由甲、乙方通过协商另行补充条款,作为本合同不可分割的组成部分,且与本合同具有同等法律效力。九,本合同一式五份,甲、乙方各执一份,均具有同等法律效力。甲方:乙方:电话:签字日期:年月日签约地点:外资企业职工聘用合同篇3甲方:乙方:根据规定,按照平等互利原则,在中华人民共和国市建立合营企业。从事生产反射器、注塑模具及其它塑料制品,供出口和在中华人民共和国境内销售,经多次商谈,一致同意订立本合同。第一章总则1.本合同的各方为:为一方(以下简称甲方),由代表甲方对本合同负责。为一方(以下简称乙方),由代表乙方对本合同负责。本合同由甲、乙双方授权的代表签订。2.双方同意成立的合营企业定名为:(以下简称“合营企业”)中文:英文:地址:3.双方根据平等互利的原则,为了有利发展中国国民经济,而从事反射器、注塑模具、以及其它塑料制品的设计、生产和内外销售。合营企业将尽力在中华人民共和国境内采购原材料及包装材料,如遇无货供应或质量、价格
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