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实用个人聘用合同实用个人聘用合同(精选21篇)实用个人聘用合同篇1唐刘幼儿园(甲方)幼师(乙方)根据事业规模发展需要,甲方拟聘用乙方为本园教师,聘期为一学年,自年____月____日至年____月____日。为更好的明确双方的义务和权利,特签订如下协议:1、甲方依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等法律、法规以及教育主管部门的规定,合理确定乙方的工作岗位和工作量,为乙方提供必备的工作条件。2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理,加强乙方保教义务的指导,强化平时工作的督导检查。3、甲方根据考核结果,按月发放乙方工资,月工资为元,试用期为________年,试用期内与其他老师享受同等福利,________年后根据工作能力和表现提高工资待遇。4、乙方职责:(1)乙方必须全面提高保教质量,强化自身师德和业务学习,面向全体幼儿,致力幼儿的智力开发和兴趣培养,努力培养幼儿的实践能力和创新精神,提高幼儿综合素质,培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长。(2)乙方必须遵纪守法,为人师表;遵守幼儿园的各项规章制度,服从甲方的分工和工作安排;工作期间要发扬团队精神,积极主动与本班教师团结合作,确保做好本园教育、保育及生活护理等工作。(3)坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心。(4)严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿____日生活。(5)保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,严禁向家长吃、拿、卡、要。每周向家长公布本周教育内容,对家长要求、物品要登记交接。(6)乙方必须确保幼儿规定在园时间内安全,不出任何安全事故。若确有因个人失职造成安全事故的,甲方将视其情节予以经济处罚直至辞退乙方,造成经济损失的则有乙方自行承担。(7)乙方必须积极做好施教区内的适龄幼儿的入园工作,保证一定的事业规模,确保3——6周岁幼儿入园率达80%——90%以上。5、甲方根据事业规模发展情况以及个人的工作表现情况,有权随时终止乙方合同,乙方除享受工资外,不得向甲方提出其它任何要求。6、乙方聘用期内需向甲方交纳1000元押金,如离园需提前一个月通知甲方,否则扣除押金及当月工资。7、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,代签、涂改无效。甲方:(园长签章)乙方:(签章)合同签订时间:________年____月____日实用个人聘用合同篇2合同编号:__________________甲方:______________________________法定住址:_________________________法定代表人:_______________________职务:_____________________________委托代理人:_______________________身份证号码:_______________________通讯地址:_________________________邮政编码:_________________________电话:_____________________________电挂:_____________________________传真:_____________________________帐号:_____________________________电子信箱:_________________________乙方:_____________________________住所地:___________________________身份证号码:_______________________委托代理人:_______________________身份证号码:_______________________通讯地址:_________________________邮政编码:_________________________电话:_____________________________手机:_____________________________传真:_____________________________帐号:_____________________________电子信箱:_________________________鉴于:1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的法人单位,甲方计划摄制电视剧《_________》(下称电视剧);乙方持有《电视剧制片人上岗证书》并具有电视剧制作的相关经验;2.甲方决定聘用乙方担任其计划摄制的电视剧的制片人,乙方同意接受甲方聘用。鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:第一条工作岗位甲方

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