川省事业单位聘用合同书.docx

川省事业单位聘用合同书川省事业单位聘用合同书（通用21篇）川省事业单位聘用合同书篇1甲方（聘用单位）名称：__________________________________法定代表人：_________________?职务：_________________委托代理人：_________________?职务：_________________所有制性质：_________________?主管部门：_____________单位地址：___________________?联系电话：_____________乙方（受聘人员）姓名：__________性别：_________?民族：_________身份证号码：________________出生时间：______________________参加工作时间：______________学历：_________?毕业时间和学校、专业：________________________职称或技术等级：________________?取得时间：__________________个人住址：______________________?联系电话：__________________法定监护人：_________?与乙方（受聘人员）的关系：______________工作单位：________________________个人住址：________________________?联系电话：__________________根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同为_________聘用合同（空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的）。合同期从______年_____月_____日起至_________止（空白内选填_______年_______月_______日、完成工作任务）。其中：试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。二、聘用岗位及其职责要求（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在_________岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。（二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。三、_____和工作条件（一）甲方必须严格执行国家和省有关_____的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的_____措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。（二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬（一）甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。（二）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。五、_____和福利待遇（一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会_____，并按期足额缴纳有关社会_____费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。（二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。（三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。（四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。六、工作纪律（一）甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。（二）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。七、聘用合同的变更（一）本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。（二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：1.甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。2.由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。3.本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的；4.法律、法规、规章和政策规定的其它情形。八、聘用合同的终止有下列情形之一的，本合同即行终止：1.本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。2.乙方达到法定退休年龄的（国家和省另有规定的，从其规定）。3.乙方按照有关规定提前退休或者退职的。4.乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。5.甲方被撤销的。九、聘用合同的续订本合同期满前，甲、乙双方任何一方提出，经与对方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同。十、聘用合同的解除（一）经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。（二）乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞