大庆精神研讨报告 (4).docx

大庆精神研讨报告大庆精神1.大庆精神为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自立更生的艰苦创业精神；讲究科学、"三老四严"的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。”2.铁人精神铁人精神是王进喜同志崇高思想.优秀品德的高度概括.是我国石油工人精神风貌的集中体现。铁人精神内涵丰富，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神等。3.“三老四严”对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。4.“四个一样”对待革命工作要做到。黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样。5.三个面向面向生产、面向基层、面向群众.三个面向.是大庆油田机关工作的基本指导思想。6.五到现场生产指挥到现场.政治工作到现场.材料供应到现场.科研设计到现场.生活服务到现场。7.岗位责任制岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度。8.三基工作加强以党支部建设为核心的基层建设，发挥党员先锋模范作用；加强以岗位责任制为中心的基础工作，全面实行岗位经济责任制，把企业效益、个人利益与执行责任制结合起来；加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练，提高企业职工的群体素质和岗位工作能力，增强企业活力。9.三条要求，五个原则“项项工程质量全优，事事做到规格化，人人做出事情过得硬；有利于质量全优，有利于提高效率，有利于安全生产，有利于增产节约，有利于文明生产和施工”。10..1960年2月20日，中央决定开始进行大庆地区石油勘探会战。11..1960年7月"五面红旗"，1205钻井队队长王进喜，还有1202钻井队队长马德仁、1206钻井队队长段兴枝、采油队队长薛国邦、水电指挥部副大队长朱洪昌12.1959年9月26日开采的“松基三井”是东北地区第一口油井。13.“珍惜大庆光荣史，在创大庆新辉煌”——胡锦涛14.“发扬大庆精神，搞好二次创业”——经泽民15.“四个公开”——思想公开，缺点公开，工作公开，生活公开。16.“两论起家”——1964年12月，周总理在第三届全国人民代表大会第一次会议上指出《实践论》和《矛盾论》。17.“铁人钻井队”——1205钻井队——王进喜“永不卷刃”——1202钻井队。“石油战线上的猛虎”——1203钻井队。“硬骨头钻井队”——32139钻井队。18.企业文化理论是首先由哪国学者提出的。答。美国学者。19.最早开始有企业文化意义的实践是哪个国家。答。日本。20、企业文化的三大结构要素是什么。答。三大结构要素是物质文化、制度文化、精神文化。21、中央批准大庆石油会战是什么时间。答。1960年2月13日，石油部以党组的名义向中央、国务院提出了《关于东北松辽地区石油勘探情况和今后部署问题的报告》，1960年6月20日中央正式批准大庆石油大会战。22、企业文化建设的原则是什么。1与国情相一致的原则；2以人为本的原则；3全员参与的原则。23、“中国石油”是在何时何地上市的。答。2000年4月7日中国石油开始在香港、纽约两地挂牌交易。24.请阐述新时期大庆精神的内容和具体含义。25.大庆精神的人格化《新时期铁人精神》是什么。答。国家利益高于一切的爱国主义精神。艰苦奋斗，顽强拼搏的创业精神。锲而不舍，敢于攻关的求实精神。兢兢业业，克己奉公的奉献精神。尊重群众，讲究民主的团结协作精神。26公司历史使命是什么。答。维护国家石油能源战略安全，促进地方经济发展，谋求自身可持续发展，继承和发展大庆精神，铁人精神。27、大庆油田有限责任公司的社会理念是什么。答。大庆油田，为祖国加油。28、大庆油田有限责任公司管理理念的具体内涵是什么。答。企业管理归根结底是对人的管理。“不一样”即是差异，差异形成激励。在劳动、人事、工资等各项改革与管理工作中，把优惠政策向素质高、技能强、贡献大、管理好的人员和单位倾斜，奖优罚劣，激励队伍，鼓舞士气，振奋精神，促进各项工作水平的提高。29.大庆油田有限责任公司的发展理念是什么。答。高水平、高效益，可持续发展。30、大庆油田有限责任公司发展理念的具体内涵是什么。答。实施“高水平、高效益，可持续发展”战略，标志着大庆油田从以原油产量为中心转移到以经济效益为中心，从以确保油田稳产为目标转移到以实现油田可持续发展为目标。“高水平、高效益，可持续发展”战略关系到大庆油田有限责任公司的前途命运。31、大庆油田有限责任公司的经营理念是什么。答。大力发展主营业务，积极开拓外部市场，努力提高经