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教师聘用合同填写教师聘用合同填写(精选20篇)教师聘用合同填写篇1甲方(用人单位)名称:_____用人单位住所:_______________法定代表人(或负责人):_____乙方(劳动者)姓名:__________性别:____________________户籍类型(农业、非农业):_____疽庭住址:_______________现居住地址:_______________居民身份证号码:__________联系方式:____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关政策、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。1、甲乙双方约定劳动合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。2、乙方根据甲方要求从事(_______岗位或工种)工作,工作地点在_______________市。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,协商变动乙方的工作_______岗位和工作地点。3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成甲方规定的任务。4、甲方实行每天8小时工作制,平均每周工作时间不超过40小时。5、实行月工资制,确定乙方每月工资为____________元。6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。7、乙方如违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。8、经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现,甲方和乙方均可依照《劳动合同法》以及其他相关政策法规解除劳动合同。9、《劳动合同法》等法律、法规和政策规定的劳动合同终止情形出现,本合同即行终止。10、甲方应当在解除或终止劳动合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。11、本合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定,否则,违约方应当向另一方承担法律责任。12、双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,当事人一方可以依法通过申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。13、其他(1)双方签订的以下协议作为本合同附件一:______1、保密协议;2、培训协议;3、岗位协议书;4、协议。(2)甲方以下规章制度作为本合同附件二:______1、_____________________;2、_____________________;3、_____________________。(3)双方协商约定的其他内容为:____________。14、本合同未尽事宜,由双方另行协商或者按有关法律、法规和政策的规定执行。15、本合同一式三份,甲乙双方及区劳动和社会保障局各执一份。本合同附件与合同具有同等效力。甲方(盖章):____________乙方(签字或盖章):____________签订日期:_______年______月_______日教师聘用合同填写篇2甲方:________________________________________________乙方:___________________________签订日期:_______年______月______日甲方(聘用单位):法定代表人:乙方(受聘人):甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。第一条协议期限及授课地点、内容1.协议有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日;协议期满合作关系默认终止。2.从事该培训学校位于培训点的教学授课。3.授课内容:(1)课程;(2)课程;(3)课程。4.本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前两周书面通知对方。第二条甲方的权利1.按约定取得如下报酬:甲方每月的号按时向乙方结算一次上个月的工资。2.超出约定内容时可以双方同意下协商确定酬劳。第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备;按时、认真上课;保证每次课时(分钟/节课)的完整,内容的充实;对授课中学生课堂活动组织管理。2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1.要求乙方按时完成授课,维护授课时的教学秩序等。2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调

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