消防队队员聘用责任书.docx

消防队队员聘用责任书消防队队员聘用责任书（精选3篇）消防队队员聘用责任书篇1甲方：________________乙方：________________双方本着平等自愿，协商一致的原则，签定此责任书;一.责任书期限本责任书为有固定期限责任书，期限为________年________月________日起，至________年________月________日止，其中试用期为一个月。二.劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动规定的工作场合。2.甲方对乙方进行业务培训及法律安全知识教育，考核合格后方可上岗。3.乙方向甲方一次性交纳培训费押金________元，以________公司财务收据为准。三.劳动纪律和劳动任务1.甲方根据国家有关规定，结合消防队情况制订的各项规章制度为本责任书的附件，对乙方进行教育和管理。2.乙方应端正工作态度，自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德。服从管理，听从指挥。3.乙方必须保证完成甲方分配的各项任务，确保人生、财产安全。4.乙方如违反各项规章制度，甲方可根据本部门的处罚规定给予处罚，情节严重着解除劳动关系并按消防队和________公司的规定处理。5.乙方在甲方工作未满一年辞职，按自动离职处理，离职是报________公司扣除未发工资，不退还培训费押金200元。6.特殊情况乙方解除责任书，须提前30日以书面形式向甲方提出申请，未经批准自动离职不退还培训押金200元，并扣除未工资。连续旷工3天，按自动离职人员对待。四.劳动报酬劳动报酬按________公司的规定执行。五.本责任书双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：________________乙方(盖章)：________________负责人：________________________年________月________日消防队队员聘用责任书篇2聘用方：__________________受聘方：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、岗位职务根据工作需要，受聘方聘于______部门从事______工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第______种合同形式：(一)固定合同期限：自______年______月______日至______年______月______日止，为期______年。其中试用期为______个月。(二)无固定合同期限：自______年______月______日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。三、工作时间(一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期五)。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。政府签订聘用合同仪式四、工资(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第______工资制：1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币______元;2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币______元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。(二)聘方每月15日为发薪日。(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。(四)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。(五)受聘人停工期间的工资待遇按《______企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。五、劳动条件(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。(二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、各项待遇(一)聘方接______市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。(二)受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受福利待遇。(四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。七、工作纪律受聘人在合同期内应努力做到：(一)遵守聘方制定的各项规章制度。(二