大接访情况汇报 (2).docx

大接访情况汇报开展区委书记大接访活动情况汇报-入党今年6月份以来，我区深入贯彻落实中央、自治区关于处理信访突出问题及群体性事件的有关会议精神，紧扣“事要解决”的工作目标，积极开展“大接访”和“大排查大调处”等活动，扎实做好各类信访突出问题和群体性事件的调处化解工作，切实维护人民群众的合法权益和社会稳定，取得了明显成效。现将有关工作情况汇报如下：一、贯彻落实中央关于信访维稳和开展“县市区委书记大接访”工作情况信访维稳工作是我区压倒一切的工作，历来都实行“一票否决”制度。在新的形势下，就如何解决好信访维稳问题，大家形成了从“扬汤止沸”向“釜底抽薪”转变的工作思路，积极开展大排查大调解活动。近段时间以来，我区认真贯彻落实中央有关维稳工作精神，扎实推进“区委书记大接访”活动的开展，取得了良好成效。开展大接访活动以来，我区四家班子领导公开接访共86多次，其中区委书记、区长共接访14批次，全区共接访群众329批次，共831人；排查出突出问题225个，解决信访问题165个，解决重点难点案件17件（其中5件为全区排查出的重点督办案件）。目前我区尚没有中央给办、督办案件，进京非正常上访人员及进京重信重访、涉法涉诉人员和案件均为零，特别是今年在北京举办“两个奥运”期间及“东盟”、“两会一节”期间，我区取得了零上访的良好效果。近期我区主要从以下几个方面来强化信访维稳工作。二、贯彻落实中央关于信访维稳工作的主要做法（一）领导重视，周密部署。我区高度重视信访维稳工作，按照中央的统一部署和要求，结合实际，认真组织开展“区委书记大接访”活动。一是迅速成立机构。为促进“区委书记大接访”活动的深入有效开展，我区及时成立了以区委书记、区长为组长的领导小组，设立了办公室，从相关部门抽调20多名精兵强将组成“区委书记大接访”领导小组办公室。二是认真制定方案。在今年5月20日和6月30日，区委先后两次召开了常委扩大会议，学习传达上级有关会议精神，专题研究信访稳定问题。并对全区的不稳定因素进行分析和研究，制定完善了《区委书记大接访活动方案》，从时间、人员、责任和措施上进行了周密安排。三是全面动员部署。7月9日，我们召开了“区委书记大接访”活动动员大会，对大接访活动进行了全面的动员和部署。紧接着全区各乡镇、江南街道办事处以及各维稳部门都召开了动员会，进一步明确了活动的要求。四是广泛宣传。我们采取张贴标语、印发简报、出宣传板报、现场发放宣传资料、开展“区委书记大接访一条街”活动等多种形式，对“区委书记大接访”活动进行了广泛宣传，共印发宣传简报8期，展出宣传板报50多版，发放宣传资料20000多份，拉设宣传横幅50多条，在全区上下形成了大接访的良好氛围。五是抓好骨干培训。为了提高信访调处人员的业务水平，为深入开展矛盾排查调处做好充分准备，我区于7月10日组织召开了公安系统干部、区信访办全体人员、维稳部门及专业保安工作人员参加的信访培训班，共培训各类信访接待人员130多人次，同时各乡镇也分别组织召开有关人员的培训班，从而有效提高了信访调处人员的业务水平。通过层层动员和部署，明确了工作任务，确保了全区信访维稳工作顺利有效开展。（二）针对突出问题，强化排查接访。今年以来，我区集中开展了排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题的“两排查”活动，集中解决了一批影响社会和谐稳定的突出问题。结合我区的实际情况，各级各部门再次进行深入摸底排查，排查出了一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患、长期积累的重信重访问题和群众反映强烈的热点难点问题30多个，这些问题主要包括：一是涉访问题，主要是涉军退伍人员、市场服务部人员、库区移民、残疾人专用三轮车营运和民办退养教师等突出问题。其中涉军退伍军人有219人，受其他地方军队退役人员串联有可能发生集体上访事件；市场服务部人员125人，要求享受公务员待遇而多次聚众上访；库区移民14952人、淹地不搬迁户9920人；民办退养教师因民办转公办的问题得不到解决而多次上访。二是“三大纠纷”问题，主要共有11件，重点是山林权属、地土权属等纠纷，涉及七个乡镇。三是民间纠纷问题，主要是坟山纠纷7件，比较重大、有可能激化的有白沙事件和新江码报市场整治。针对排查出来的突出问题，区委、区政府专门下发了文件，将任务层层分解，把任务落实到个人，进一步明确了主要责任人、挂点区领导、责任单位、责任领导等调处责任，做到“五包”，即包了解情况、包解决生活困难、包教育说服和转化、包稳控管理、包依法处理，确保案结事了。（三）围绕事要解决，落实“五个一”措施。在活动中，我区紧紧围绕“事要解决”1个工作目标，结合工作实际，制定完善《信访联席会议制度》、《领导干部接访制度》、《领导干部包案制度》3项制度，采取公开接访、重点约访、主动下访、上门