私人聘用劳动合同.docx

私人聘用劳动合同私人聘用劳动合同（通用22篇）私人聘用劳动合同篇1甲方____________名称：乙方____________名称：居民身份证号：户口所在地：省______市______区______县______乡______镇______村邮政编码：家庭住址：联系电话：根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在位____________工作。1、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。三、工作时间和休息休假第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出_________元工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。月工资____________元加提成，按每售出______元以上提____________元，甲方每月____________日前向乙方支付工资。五、解除和终止第五条本劳动合同的解除或终止，依《律》规定执行。合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。六、其他第六条甲、乙双方约定的其他事项：1、乙方应尊重甲方人员，服从甲方管理。2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出____________元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从此款项中扣出。3、乙方提前解除劳动合同，应该提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一致。第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准。甲方______公章______乙方______公章______法定代表人______签字______法定代表人______签字__________________年____月____日_________年____月____日私人聘用劳动合同篇2甲方：乙方：代表签名：身份证地址：身份证号码：身份证号码：在本着双方平等，自愿的原则下，一经签约后，协议书产生法律效应，甲方特聘请乙方为本公司员工特立以下条约：第一条乙方同意按甲方安排，在甲方从事_____工作，甲方如因工作需要，可依乙方能力、学习进度调整乙方职务。第二条本合约自聘用之曰起，____年____月_____曰起____年____月_____曰止，为期____年，是为聘用期。聘用期满乙方另有发展，须提前三个月书面形式通知甲方，若期满乙方可选择继续从新签约(待遇可提升百分之____)。第三条甲方依据签约人的工作性质，在店内传授成长过程必须的技术及能力，并提供有偿中、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工资(见卫生检查表)。若在聘用期内而合约未满者，因故并经公司同意解除合约离职者，将依约扣回餐费及住宿费、奖金等各类工作外提供之费用。(乙方在合约未满离职须提前30天书面形式通知甲方，经人事部批准____天后方可离职，乙方如离职期内在公司工作产生造成负面因素，甲方有权追究权利或法律形式申诉)第四条签订本合约之曰，乙方需付甲方食宿费____元，乙方在履行工作且合约期满后，甲方则返还乙方全部食宿费。有偿提供工作服，期满后可作无偿配备工作服。第五条卫生监督员提成分布如下：(包括福利)一、负责应班的全店卫生工作评分达标者，每月_____元工资底薪。1、交接班卫生负责到位奖金_____元。2、门面玻璃及门口负责区卫生及绿化评分达标者奖金_______元。3、天花、排气扇、大厅地面至各工作位卫生评分达标者奖金____元。4、室内绿化鱼池及喂养和正常照料评分达标者奖金____元。5、公司死角位全部卫生及洗手间特定清洁次数卫生标者奖金____元。6、公司用品毛巾、围布、清洁工具卫生、卫生评分达标者奖金____元。5、签约满1年，并能服从公司安排，每月能按质按量达标完成任务，年度奖金____元。6、完成以上任务可免费享受公司的野外或旅游活动。第六条违约责任：1、协议期间，若发生不可抗力或因市场策略改变，甲乙双方均可要求终止协议，但必须在终止前一个月以书面形式通知对方。2、协议期间：甲方若要终止合约，须退乙方所有应得工资和奖金。3、协议期间：乙方要终止合约，须提前二个月书面形式申请，复批后退回应得工资。第七条本合约一式两份，如有未尽事宜，则经双方同意增加或修改之签名生效。第八条附加条例：...................................................