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聘用协保人员的合同聘用协保人员的合同（精选3篇）聘用协保人员的合同篇1甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要，聘用乙方工作，双方经协商一致达成以下协议：_________________一、甲方因工作需要，聘用乙方从事岗位工作。乙方接受甲方的聘用，同意为甲方工作，能够承担甲方安排的工作。二、在聘用期间，甲方每月向乙方支付报酬人民币元。三、乙方同意在原单位享受社会保险期间不再在甲方重复享受，法定节日和劳保福利与甲方其他员工相同。四、乙方在与原单位解除劳动关系并经甲方同意办理社会保险转接手续后，可以与甲方协商签订劳动合同。五、乙方在甲方聘用的期间因公负伤的医疗费除原单位社保所获得解决之外的其他费用由甲方负责。但乙方因自身病害或发生与工作无关的其他意外事故，由此所发生的医疗等费用由乙方本人自行负责解决。六、甲方的劳动纪律规章制度及《员工手册》乙方愿意遵守执行。七、本协议聘用期为年，自年月日起至年月日止，试用期一个月。八、六、发生下列情形之一，本协议解除或终止：_________________(1)本协议期满的;(2)双方就解除本协议协商一致的(3)乙方由于身体健康等原因不能履行本协议义务的;(4)乙方严重违反甲方规章管理制度的(5)双方提前3天通知可以随时解除合同(6)乙方不能胜任本协议约定的工作的(7)甲方未依照约定履行支付报酬、提供劳动保护的1/2页(8)、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的物品、资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失，乙方应予赔偿。九、鉴于乙方双方签订的是劳务合同，特别约定如下：_________________(1)乙方同意聘用期间如发生医疗费用由乙方自理，医疗期内甲方不支付乙方报酬。(2)乙方同意非甲方原因或者工作原因导致的伤害由乙方自行负责。(2)乙方同意甲方不需为乙方缴纳社会保险。(3)甲乙双方属雇佣关系，双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金，不按劳动关系予以处理。十、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。十一、本合同首部乙方通讯地址为乙方有效收件地址，如发生变化，应立即书面通知甲方，否则造成双方联系障碍，由乙方负责。十二、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方(签章)：_________________乙方(签字)：_________________________年________月________日聘用协保人员的合同篇2甲方：通辽市连成药业有限公司(用工单位)代表人：李东乙方：(劳动者)身份证号码：--------------住址：------联系电话：-----------为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。二、乙方的工作职责及工作范围：甲方聘用乙方为公司财务部门总监，全面负责财务工作，具体工作如下：1.负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。2.根据公司资金动作情况，合理调整资金，确保公司资金正常运转。3.搜集公司经营活动情况，资金动态，对营业收入和费用开支的资料进行分析，提出建议，定期向总经理报告。4.组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。5.严格化财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。6.负责全公司各项财产的登记、核对、抽查与调拨，按规定计算折旧费用，保证资产来源。7.用先进的理账理念指导监督公司及公司下属的各分支机构，处理有关会计事务。8.加强内控制度，对企业的经济活动做到事前筹划，事中控制和事后监督。9.对收入有关单据审核及财务处理;各项费用支付审核及财务处理，应收账款财务处理;总分类账、日记账等账簿处理;财务报表及会计科目处理及申报。10.统一发票及增值税发票自动报缴业务;所得税核算及申报业务;资金预算业务;财务盘点业务的处理。11.会计意见反馈及督促;对内协调与各部门之间的关系，对外协调工商、银行、税务之间的关系，掌握最新的税务信息，做好税前筹划和办理具体事项的工作。12.完成领导交办的其他工作。三、协议期限：协议期限共-年。自20--年-月-日起至20--年-月-日止。试用期为一个月，自20--年-月-日起至20--年-月-日止。四、劳动报酬：1.工资标准：甲方每月15日支付上月工资。试用期元人民币，试用期为一个月(可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协