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高数教师聘用协议书高数教师聘用协议书(通用20篇)高数教师聘用协议书篇1甲方:乙方:经某某中学董事会决定,甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师,聘用期限年从年月日到年月日。有关事宜协议如下:一、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。二、权利和义务:1、甲方为乙方提供工作的基本条件;2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资(本科每月900元,专科每月800元)。3、根据乙方的工作实效,甲方有权对乙方工作岗位进行调整;4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。三、协议的解除:1、乙方有下列情形之一,甲方有权随时解聘乙方:(1)违纪政纪、法律法规,受到党政处分或刑事处理的;(2)严重违背师德规范,造成一定负面影响的;(3)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;(4)因不能胜任所在的工作岗位,而又不愿意接受甲方岗位调整的。2、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但是应当提前三十日,书面通知乙方本人:(1)因乙方不能胜任所在的工作岗位,经甲方两次调整工作岗位后仍不能胜任的。(2)乙方患病或者非因工伤的,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。3、有下列情形之一的,乙方可以解除协议,但是应当提前三十日,书面通知甲方:(1)甲方不能按时发放乙方协议上规定的工资;(2)乙方报考当地党政机关公务员被公开录用的;(3)符合国家规定的其他条件的;4、经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除;5、聘用期满本协议自行解除。6、此协议一式三份,甲、乙双方各执一份,另一份交有关行政部门存档;甲方:中学(盖章)乙方(签字):高数教师聘用协议书篇2甲方:法定代表人:委托代理人:甲方地址:乙方:居民身份证号码:家庭住址:户口所在地地址:在甲方工作起始时间:年月日根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。本合同自年月日起生效,其中新聘用教师的试用期为2个月。终止日期为年月日。二、工作内容与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。第七条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。四、工作报酬、保险与福利待遇第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。第九条甲方于每下个月月10日前以货币形式支付乙方工资,月工资为?国办教师按县政府会议纪要执行?本科元/月?专科及以下元/月元。(其中试用期间工资为元/月。)除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。五、工作纪律、奖励与惩处第十一条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,扣发工资、直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;(4)被撤销教师资格的;(5)被依法追究刑事责任的。第十六条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前20日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;第十七条甲方办学效益极差濒临

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