天香桥村创建充分就业村汇报材料.docx

天香桥村创建充分就业村汇报材料各位领导：自从开展创建充分就业村工作以来，我村按照市劳动保障部门关于创建充分就业村的文件精神，在浒山劳动保障管理服务所领导的指导下，以村劳动保障站为平台，以市场需求为导向，积极挖掘开发村就业岗位，为村民提供各种用工信息，帮助失业人员实现再就业，为社会和谐、经济发展、提高村民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业村工作情况回报如下：一、天香桥村概况天香桥村位于前应路南端，新城大道南延伸段，东与横河镇彭桥村相连，南与埋马村接壤，西与相士地村隔虞波江相望，西北为宜青桥村，东北为浒山街道隆兴村，为典型的城乡结合村。全村总面积1.41平方公里，耕地430亩，山林450亩（其中杨梅林120亩，茶叶20亩）；本村有农户949户，总人口2278人。二、强化领导，落实工作为创建充分就业村提供组织保证，我村成立了创充分就业村工作领导小组，由村书记担任组长，主任为副组长，其余村干部为小组成员，做到分工负责、责任到人。小组成员积极协助街道劳动保障管理服务所开展就业再就业政策的宣传，贯彻落实工作，使符合条件的下岗工人、就业困难对象都能按规定享受到就业再就业政策的优惠，同时加强村劳动保障管理服务站建设，按要求配备各种办公设施，实现计算机信息联网，促进了充分就业工作的落实。三、做好摸底、帮扶工作积极开展村服务工作，做好村失业人员调查摸底工作，全面掌握村就业现状，通过上门走访等形式，了解他们的需求、想法与特长，做到底子清，情况明。实施再就业援助，重点帮助村内失业人员实现再就业，对未就业人员要找原因、想对策，根据其基本情况，通过发动辖区内企业收集用工信息，采取“一对一”，“面对面”等个性化服务方式，进行对口帮扶。四、着重抓好就业培训工作，提高就业能力根据村实际情况，利用有效载体，积极有效地帮助本村户籍劳动力参加劳动实用技能培训，做好培训的宣传、信息提供、报名等服务工作，扶持更多的失业人员及时走上新的工作岗位。针对实际，进行了实用技术培训，本村由于新城大道等路段的延伸，使村内很多农民失去了土地，且大部分人无一技之长、文化层次低，在就业再就业竞争中处于弱势。对这一普遍现状，村劳动保障服务站有针对性地组织辖区下岗失业人员参加面点师培训班。培训班由专业烹饪师授课，通过理论与现场操作有机结合，学员系统学习面点的制作，使下岗失业人员掌握了一门实用技术。许多学员开起了快餐店、小吃部，实现了自主创业，有的成立了技能上的帮工。五、下一步打算（一）广泛宣传再就业优惠政策，使失业人员转变思想观念，增强就业意识（二）通过村劳动保障站，继续开展空岗调查，积极推荐困难就业人员实现就业。（三）加大技能培训，帮助更多失业人员掌握技能，实现就业。（四）落实优惠政策，积极协助失业人员选择创业项目，从而实现自主创业。天香桥村2009年4月30日第二篇：天香桥村创建充分就业村汇报材料天香桥村创建充分就业村汇报材料各位领导：自从开展创建充分就业村工作以来，我村按照市劳动保障部门关于创建充分就业村的文件精神，在浒山劳动保障管理服务所领导的指导下，以村劳动保障站为平台，以市场需求为导向，积极挖掘开发村就业岗位，为村民提供各种用工信息，帮助失业人员实现再就业，为社会和谐、经济发展、提高村民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业村工作情况回报如下：一、天香桥村概况天香桥村位于前应路南端，新城大道南延伸段，东与横河镇彭桥村相连，南与埋马村接壤，西与相士地村隔虞波江相望，西北为宜青桥村，东北为浒山街道隆兴村，为典型的城乡结合村。全村总面积1.41平方公里，耕地430亩，山林450亩（其中杨梅林120亩，茶叶20亩）；本村有农户949户，总人口2278人。二、强化领导，落实工作为创建充分就业村提供组织保证，我村成立了创充分就业村工作领导小组，由村书记担任组长，主任为副组长，其余村干部为小组成员，做到分工负责、责任到人。小组成员积极协助街道劳动保障管理服务所开展就业再就业政策的宣传，贯彻落实工作，使符合条件的下岗工人、就业困难对象都能按规定享受到就业再就业政策的优惠，同时加强村劳动保障管理服务站建设，按要求配备各种办公设施，实现计算机信息联网，促进了充分就业工作的落实。三、做好摸底、帮扶工作积极开展村服务工作，做好村失业人员调查摸底工作，全面掌握村就业现状，通过上门走访等形式，了解他们的需求、想法与特长，做到底子清，情况明。实施再就业援助，重点帮助村内失业人员实现再就业，对未就业人员要找原因、想对策，根据其基本情况，通过发动辖区内企业收集用工信息，采取“一对一”，“面对面”等个性化服务方式，进行对口帮扶。四、着重抓好就业培训工作，提高就业能力根据村实际情况，利用有效载体，积极有效地帮助本村户籍劳动力参加劳动实用技能培训，做好培训的宣传、信息提供、报名