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2022《我的单位观》读后感《我的单位观》读后感范文读完一本经典名著后，你有什么体会呢？何不静下心来写写读后感呢？可是读后感怎么写才合适呢？以下是我为大家整理的《我的单位观》读后感范文，欢迎大家共享。《我的单位观》读后感1在仔细阅读了《我的单位观》一文后，我感觉心潮澎湃，感受颇深，受益良多。文中提到：“三点珍惜”“三点忌讳”“三点不忘”“三点吃香”，整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。想想自己的单位观，我认为要做到“一坚持”“二忠于”“三不做”“四有”。一、坚持：坚持执行学校领导下达的任务，而且是不打折扣的执行下去，要超前保质的完成任务，肯定不能拖领导的后腿。二、忠于：1、要忠于自己的教化事业。既然选择了当老师这个看似没有“钱途”的职业，我们就应当把它做好，就要对国家负责、就要对学校负责、就要对家长负责、就要对学生负责、就要对自己的良心负责。2、要忠于做好老师、学生服务工作。当老师、学生有困难的时候，我们要第一时间冲上去，为他们排忧解难，供应帮助。三、不做：1、不当混日过天的人。每天想想自己该干什么，怎么干好。不把上班当形式，没有进取心就会被淘汰。2、不做盲目索取的人。在学校，奉献应当放在第一位。多想想为学校做些什么，而不是一味的索取，当做到足够好的时候必定会有一份收获。3、不做常常埋怨的人。埋怨是一种负面心情，也是一种负能量，更是一种无能的表现，根本解决不了问题，不如静下心来全身心做好自己本职工作。四、要有：1、要有原则。讲原则是一个政治看法，不讲原则或许会一时得利。工作中更应当讲原则，否则会没有底线，工作更会无法进行。2、要有担当。一个优秀的人，都会有主动担当意识，体会在执行和落实上，把自己的事做好，把领导支配的事做好。3、要有情怀。懂得感恩，感谢每一个给过你帮助的人；懂得珍惜，珍惜每一个与你相处的人，懂得深爱，自己身边的人。4、要有品德。践行社会主义价值观，讲道理，有品德。用言行举止影响身边的人，做一个充溢正能量的人，始终传递着正能量。结合岳校长的讲话，我更应当接着学习，反思自己，提高完善自己，摆正自己的位置。要学习有实力人的处事阅历，借鉴年轻人的创新优势，在单位能多干一点就多干一点，在单位体现自身的真正价值。我愿当一颗小草，扎根于单位，我愿成为一只小鸟，把单位当做天空自由翱翔。以《我的单位观》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合，对自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不断学习，我要善待我的单位，我要与单位同行！《我的单位观》读后感2单位是什么？我个人认为：单位就是一个平台，让形形色色的人站出来证明自身的价值。而构成单位的两个基本要素，一个是业务，另一个是“关系”。曾经有个人告知我，单位之所以要聘用一个人，是因为他能解决单位的一些问题。诚然，一个人不行能将全部的问题统统解决掉，否则这个单位就留不住他，但是我们在勤勤恳恳解决自身能解决的问题之后，也应当尝试或学习解决其他问题的途径或方法。因此，业务处理的实力，就是一个人价值最有效的体现，也是单位工作人员聘用最干脆的目的。在业务处理的过程中，总要有些规则去约束一个人的行为，职业操守就显得尤为重要——持正确的价值观，运用有效的方式，实现业务最大化的经济价值——是业务处理最基础的运作模式。业务处理过程中最核心的方式是“学习”，学着去处理业务，习惯去思索问题、总结阅历。处理业务时，不要总依靠于别人的教授，何不尝试着请教。所谓教授，就是等着对方告知你“这该怎么做？”，而请教却是“我这样做，您认为怎么样？”持此观念，人才能成长、实力才能所提升。业务处理最有效的手段就是合作，每个人都有自己的特长，发觉自己的，相识别人的，实现综合性互补，才能提高业务处理的.效率，切忌推诿、偷懒，切忌心浮气躁方能实现价值的共赢。提到“合作”就不得不涉及到单位的另一个因素“关系”。即：人与人之间的相处法则。在单位人与人相处，无论是哪位名家的准则、名言、法则，其核心就是讲究一个词“敬重”！敬重他人，他人才能敬重你，才能与你友好相处，而敬重别人首先应敬重自己。敬重自己是敬重别人的前提，不但会让自己得到意外的惊喜，更能提升自身的人格魅力。敬重自己就是待人以谦、团结同事，让每一个人都团结在你的四周，你才能成为核心；敬重自己就是评事要讲究客观，不在只听到片面的言论时，就妄下自己的主见，而是在认清矛与盾的对立面后，采纳辩证的思维分析，谨慎得出结论；敬重自己就是正视自身的。实力，张岱在《四遇书》中曰：不知不行为而为之，愚人也，知其不行为而不为，贤人也，知其不行为而为之，圣人也。其意是说：君