2022《把信送给加西亚》读后感.docx

2022《把信送给加西亚》读后感《把信送给加西亚》读后感当细致品读一部作品后，想必你肯定有许多值得共享的心得，这时就有必需要写一篇读后感了！那么你真的会写读后感吗？以下是我整理的《把信送给加西亚》读后感，欢迎大家共享。《把信送给加西亚》读后感1在挚友的介绍下读了《把信送给加西亚》这篇饱含深意的书，书中讲解并描述的是一个年轻的美国陆军中尉安得鲁·罗文临危受命，历尽艰难险阻，克服重重困难，最终在古巴丛林中找到了加西亚将军，完成了送信这一神圣使命，为战胜西班牙侵略者立下了卓越功勋的故事。送信的路上艰难重重，但是罗文“受任于败军之际，奉献于危难之间”，明知是一件艰难的任务，但是罗文却没有推脱，不谈任何条件，甚至没问为何要把信送到加西亚手中。就这样，他历经了重重危机，最终完成了任务。凭肯定的忠诚、机灵，责任的完成了“送信”任务，完成了斗争史上少见的一次英勇无畏的英雄壮举。书中多次从侧面对罗文困难心理活动做了深刻描写，罗文时时刻刻都在担忧着危急的到来，每走一步都是慎之又慎，目的只有一个—一把信送到加西亚将军手中。他的忠诚，敬业和百折不挠的进取精神是他最终取得胜利的关键。结合我所从事的试验检测工作，对忠诚的理解含义就是对自己所从事的工作要负有责任感。这份忠诚是一种使命，一种承诺。这本书至今畅销不衰，始终被人津津乐道、具有强劲的生命力的答案，就是因为它具有时代精神。每个时代都在找寻“罗文”，这种精神是一种指导团队、企业员工前进的力气源泉。任何一个团队、一个企业都须要忠诚度高，执行力强的“送信人”。这种精神体现在我们的日常工作中就是爱岗敬业、公而忘私的奉献精神，就是不怕困难、坚持不懈的执着精神，就是顺应潮流、开拓创新的时代精神。我们在岗员工，不管做什么工作，都不要埋怨，不管面对什么样的困难，都要有主动性和责任感。我们须要做具有这种精神的人，也希望都能够成为把信送给加西亚的人。“罗文精神”值得我们学习、发扬！《把信送给加西亚》读后感2怀着新奇的心理，一气读完《把信送给加西亚》，内心久久不能安静。既为送信的罗文崇高的敬业精神而感动，又为他一路上经受的风险与磨难而震惊。文字不多，故事情节跌宕起伏，引人入胜，发人深思。比照现实生活，日常工作中的阿瑟.瓦格纳上校、送信的罗文、加西亚反战将军、罗文送信途中帮助他的人，都是那么难能珍贵。只有反战实力的加西亚将军，没有送信的罗文，是不行能取得美西斗争成功的；没有阿瑟.瓦格纳上校的举荐，后史是没有罗文的；途中没有冒着生命危急相助的人，罗文是无法完成送信任务的。所以生在世间，我们每个人都不是孤立的。我们自身的素养、品质，干脆确定四周人对我们的看法，甚至影响我们整个人生。没有阿瑟.瓦格纳这样慧眼识英才的领导，就不会有自助自动自发不计较个人得失，甚至冒着生死送信的勇士罗文出现；没有那些敢于冒着生命危急帮助罗文的平凡英雄们，罗文就不行能成功完成一个军人神圣的使命。读过《送给加西亚的信》，我认为，酷爱自己的工作特别重要。只有仔细勤奋的工作，我们才会从实践当中收获许多工作阅历，甚至带来无尽的欢乐。工作可以让我们的工作质量与专业学问，得到良好的提升，更好的提现我们的才能，树立勤奋的品行。所以我们每个人都要心向阳光，自律自信，和谐友善，开创美妙明天。《把信送给加西亚》读后感3最近读了《把信送给加西亚》一书，给我留下了许多触动内心的感受。这本书主要讲解并描述了在19世纪美西斗争中，一个“把信送给加西亚”的传奇故事。美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。正在大家都一筹莫展的时候，一名年轻的中尉----安德鲁.罗文自告奋勇，主动接受了这个艰难的任务。没有任何推诿，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周，走过危机四伏的国家，最终把信送到了加西亚的手中。我在想，是什么支撑罗文去接下这个艰难的任务并顺当的完成了？是他的一腔热血和不惧艰难的英勇吗？不，仅有这些还不够，最重要的是他心里坚决的信念，是他内心对于国家的那份责任感，和对军队的肯定忠诚，使得他最终创建了奇迹。在我看来，这本书想要表达的精神对于参与工作的我们来说，都懂，并且我们平常也常常不经意的这样做。那为什么这本书还会吸引这么多的读者呢？因为如今像罗文这样的人越来越少了。不是大家不想做事情，不想把事情做好，而是思想上存在了“瓶颈”。在我们歌颂罗文的同时，不要忽视促使他能够去执行这次任务的两个重要人物：派罗文去送信的美国总统麦金莱，和举荐罗文去送信的情报局长阿瑟.瓦纳格上校。千里马当然重要，而伯乐更加重要。这在我们平常的工作中也一样，我们的每一个管理者都应当清晰每一个