全市组织工作会议上的讲话稿.docx

全市组织工作会议上的讲话稿同志们：这次全市组织工作会议的主要任务是，认真学习贯彻党的*届四中全会，全国、全省组织部长会议和市委九届七次全会精神，总结20*年的组织工作，安排部署20*年的工作，并对“树组工干部形象”学习教育活动进行总结表彰。全省组织部长会议结束后，市委组织部及时在部机关传达了会议精神，并向市委常委会作了专题汇报，研究了贯彻落实意见。市委对这次会议非常重视，宋长瑞书记专门听取了汇报，并在市委组织部呈报的20*年组织工作总结和20*年组织工作要点上批示：“20*年市委组织部在干部队伍、领导班子、基层组织建设中，在提高执政能力建设、加强组工队伍建设和树典型工作中，在以博士专家发挥好作用为龙头的人才工作上都有新的明显成绩；20*年工作要点紧紧围绕市委工作主题与重点，思路清晰，安排妥善，我都同意，实践中要很好地抓落实”。刚才，宋长瑞书记作了重要讲话，从推进我市率先发展的战略高度，对做好今年的组织工作提出了明确要求。大家一定要认真学习，深入领会，抓好贯彻落实。下面，我就如何贯彻宋长瑞书记的讲话精神，做好今年的组织工作讲几点意见：一、20*年组织工作的回顾刚刚过去的20*年，在市委的领导下，全市各级组织部门坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，以加强党的执政能力建设为主线，大力弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，振奋精神，与时俱进，扎实推进各项工作，全市组织工作取得了新成绩、新突破。具体体现在以下几个方面：——认真落实大规模培训干部要求，学习贯彻“*”重要思想取得新成效。全年举办各类培训班32期，知识讲座4次，培训干部3600多人次。指导各级党委（党组）中心组就坚持立党为公、执政为民，树立科学发展观、人才观和正确政绩观，贯彻执行民主集中制等内容进行了专题学习。联系我市实际提出了学习贯彻*届四中全会精神的具体措施。——以贯彻民主集中制为重点，领导班子建设迈出了新步伐。深化和巩固县级领导班子民主集中制学习教育活动成果，将民主集中制教育活动延伸至科级领导班子和领导干部。认真组织开展县级领导班子20*年度考核，对部分县级领导班子进行了调整充实。完成了县级后备干部集中补充调整工作，确定副县级后备干部528人。坚持和完善举报受理、诫勉谈话、组织函询、经济责任审计等制度。会同纪检机关对21名县级党政领导干部在企业的兼任领导职务进行了清理。——着力抓好《干部任用条例》的贯彻执行，干部人事制度改革推出了新举措。结合学习贯彻中央颁布的6个法规性文件，举办了全市组织人事干部专题培训班，从整体上对推进全市干部人事制度改革作出了部署。抓好《干部任用条例》的配套制度建设。积极探XX县区级领导干部选拔任用民主推荐提名制。完善了组织部长电子信箱制度，开通了“12380”举报电话，组织力量对各县区和综合性市直部门贯彻《干部任用条例》情况进行了重点抽查，纠正了个别单位干部任用中的一些不规范行为，有力地促进了干部工作的规范化。——全面实施人才强市战略，人才工作呈现新局面。组织召开了全市人才工作会议，制定下发了市委、市政府《关于全面实施人才强市战略的意见》。成立了*市博士专家联谊会。初步建立了全市高级人才信息库。——大力加强基层党建工作，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力提上新水平。扎实推进“强村工程”、“示范引路工程”、农村党员干部“素质工程”，认真组织开展第二期“驻访帮解”活动，深入开展农村党建“三级联创”活动，大力整顿后进党支部班子，全市农村基层组织建设整体水平明显提高。深入开展向李家庚学习活动。国有企业、非公有制企业和社区党建工作也得到进一步加强。大力加强党员发展和教育管理工作，认真做好保持共产党员先进性教育活动的各项准备工作。——积极深化“树组工干部形象”学习教育活动，组织部门自身建设水平有新提高。在继续搞好组织系统“树形象”活动的同时，将活动范围扩大到全市人事、编制、老干部部门和各级领导班子中分管组织人事工作的领导干部，使广大组织人事干部强化了公道正派意识，涌现了景玉利、李志林等一批优秀组工干部，在全市组工干部中唱响了“公正、亲切、守纪、创新”的主旋律。同时，老干部工作、干部宏观管理、党员电教、组织史征编、党建研究，以及组织部门宣传、调研、信息等工作，都取得了新的成绩和进步。一年来的成绩固然可喜，但我们也必须看到工作中仍然存在着差距和不足。比如，领导班子、干部队伍的整体素质与新形势新要求相比，还存在许多不适应的地方，特别是领导发展的能力亟待提高;少数基层党组织战斗力、凝聚力不强，一些党员起不到先锋模范作用;有些同志对组织工作面临的新情况新问题缺乏深入研究，工作创新不够，新招不多、方法单一，等等。这些问题必须引起我们的高度重视，在今后工作中认真研究解决。二、20*年组织工作的指导思想和主要任务20*年是“*”计划的最后一年