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全市组织工作会议讲话下面,我着重就**年干部教育监督管理、农村党员远程教育工作讲几点意见:一、抓好干部教育工作,造就高素质的干部队伍1、严格干部调训纪律,完成干部调训任务。**年中共中央下发了《干部教育培训工作条例(试行)》,对新时期干部教育培训工作提出了新的更高的要求。根据中央省委的有关精神,我市在**年也出台了《关于贯彻落实的若干意见》,进一步加强我市干部教育培训工作力度。根据市干部教育工作领导小组研究的意见,我市今年需完成1800人左右的调训任务。干部调训的具体安排是:(一)主体教育班,拟在**市委党校举办4类8期。1期中青年干部培训班,时间3个月,对象为35岁以下年轻的后备干部,2期科级干部培训班,时间2个月,主要对象为全市副科以上干部;4期素质教育培训班,时间2周,对象为全体干部;1期民营经济发展研讨班,时间为1个月,对象为民营企业负责人。还有4期建党积极分子培训班。另外,还力争举办5期专题培训。重点对十七大会议精神、构建社会主义和谐社会、农村经济结构调整发展**工业化、开发**旅游等专题培训。对学习贯彻十七大精神,省、XX市已安排县处级以上领导进行集中培训,我市科级以下干部的集中培训也将在近期安排。(二)函授教育。今年,中央党校和省委党校已取消本专科函授招生计划。但省委党校在近两年还将保留专升本的学历培训,今明两年在省委党校大专函授毕业学员可以直接报名参加本科函授学习。虽然党校系统已取消学历培训,但为便于干部进行学历教育培训,市委党校正与各高校联系,开展联合办学。(三)上级调训,主要完成XX市委党校中青班、科干班调训任务40人次左右。为完成今年的调训任务,请各单位做好以下工作。一是摸清参训对象的底子。主要是二个底子,一个是中青年干部培训对象的底子,去年各单位已上报两名35岁以下年轻后备干部培训人员名单,如有调整,请与干部监督组联系;另一个是本单位干部完成学历教育的情况,重点弄清楚未达到合格学历人员的情况。二是做好宣传发动工作,特别是要提醒和鼓励学历不合格的干部积极函授教育学习;值得强调的一点是:各乡镇要注意发动35岁以下的村干部参加学历培训。我市村干部中大专学历以上的人员较少。按省里的要求,从村干部中定向考录(公开招考)公务员,学历要求应达到大专以上,今年虽然继续调低了学历要求,但以后的学历要求不会再放低。三是组织督促干部按时参训。对市干教领导小组下达的培训任务,各单位要不折不扣地完成,决不允许单位和个人以各种借口不参训。单位缺训一个,在组织工作目标年度管理考核中扣分,同时,要通报批评,追究相关人员的责任。如调训对象本人无特殊情况不参训,要按省委《实施意见》的规定,给予批评教育、通报批评直至调离、降职、责令辞职,免职等组织处理。2、严格办班管理,防止乱办班、重复办班现象的发生。市委在《关于贯彻落实〈干部教育培训工作条例(试行)〉的若干意见》中,已明确规定:“继续坚持干部教育培训工作由市委组织部主管,有关部门分工负责的管理体制”,同时强调了实行部门干部调训计划申报审批制度。“市委和政府的工作部门抽调干部参加部门业务培训,必须事先于年初报送培训计划,经组织部审核同意后,方可组织实施调训。未经组织部门审核同意的,物价部门不得审批收费标准,财政部门不得发放收费收据,干部所在单位党组织可以拒绝送训。同时要追究主办单位主管领导的责任,依规收缴其培训办班的收入。”因此,希望各部门、各单位予以理解和支持。为便于统筹安排,请各部门、各单位根据干部培训的需要,尽快地将**年度干部培训计划,特别是办班计划上报市干教领导小组办公室(具体由干部监督组负责),如不上报年度计划,原则上不予审批。同时,强调一点,今后无论哪个部门、哪个单位办班没有经市委组织部的审批,调训单位和调训对象有权拒训也不应参训,同时,对乱办班、重复办班的现象,市委组织部将会同有关部门严肃查处。3、严格学习制度,抓好干部的在岗教育。各单位要引导干部树立终身学习的观念,继续开展创学习型干部、创学习型组织活动,促进干部的在岗学习。在学习内容上,要突出加强党性锻炼,增强干部的服务意识;要结合干部素质教育,乡镇重点抓好干部农村实用技术的学习,机关重点抓好干部的相关业务知识的学习,提高干部的服务本领。在学习制度上,要坚持“周五学习日”制度,保证学习的时间,要建立述学、考学、评学机制,提高学习质量。下半年,市干教领导小组将组织对各单位干部在岗学习的情况进行一次督查。二、强化干部监督工作,塑造廉洁自律的干部形象1、加强对选拔任用工作的监督。一是加强对《党政领导干部选拔任用条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》的学习,弄清楚选拔任用的程序,干部任职的条件、任职资格,以及选拔任用工作的纪律要求等。只有做到心中有数,才能操作守规,监督到位;二是严格按《条例》

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