全市组织工作会议讲话 (4).docx

全市组织工作会议讲话同志们：这次会议的主要任务是：认真贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的要求，对当前和今后一个时期全市党的建设和组织工作进行安排部署。过去的一年，全市组织工作在创新中突破，在发展中提高，在改进中加强，许多领域取得了突破性进展：在服务大局方面，抽调干部参与“六城联创”和“百村帮建”，使一批优秀年轻干部在魅力信阳建设主战场得到了锻炼；在选人用人方面，通过公开选拔和交流轮岗，激活了干部队伍一池春水；在干部教育方面，实施“开放式培训”，拓宽了干部培训渠道；在人才工作方面，切实加强人才队伍建设，人才工作呈现了新面貌；在基层党组织建设方面，大力实施“三大工程”，构建了外出务工党员教育、管理、服务的新格局。可以说，我市组织工作是富有成效的，为魅力信阳建设提供了强有力的组织保证和人才支持。今天我们信阳有这样好的局面，组织工作功不可没。在此，我代表市委向你们，并通过你们向全市组织系统的同志们表示衷心的感谢。向今天受表彰的先进集体和优秀组工干部表示热烈的祝贺。改革创新是时代潮流。党的**大要求以改革创新精神加强党的建设，今年的全国、全省组织工作会议，都对组织工作创新提出了明确要求。创新是今年全国、全省组织工作会议的重头戏，是个主轴。在全国组织工作会议上，胡锦涛总书记指出：“全党同志必须从国际形势的发展变化，从发展中国特色社会主义的客观要求，从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的战略高度出发，深刻认识和全面把握大力弘扬改革创新精神的重大意义。”在全省组织工作会议上，徐光春书记也强调：“要紧密结合河南实际，以新举措、新办法推动各项任务的落实，努力开创党的建设和组织工作新局面。”我们一定要认真学习领会中央、省委领导的重要讲话精神，把创新作为重要内容，深入探讨，深入研究，切实增强以创新精神做好新时期组织工作的自觉性。市委常委会专题研究组织工作时我就提出：要认真研究组织工作创新问题，研究在组织工作中如何做到公开、公平、公正、公信。我们提出了在全市实施“组织工作创新计划”的设想，这是一项重大举措，希望大家思路再开放一些、力度再加大一些、措施再实在一些。今年组织工作会比往年开得晚一些，就是为了让组织部门把创新措施思考更多一些、准备更充分一些。下面，我就围绕组织工作创新这个主题，讲四点意见：一、敞开组织工作公开之门世界没有阳光就会变得黑暗，生命没有阳光就会变得枯萎，权力没有阳光就会变得腐败。“暗箱操作是滋生腐败的温床，公开透明是遏制腐败的防腐剂”。过去我们讲“政务公开”、“厂务公开”、“村务公开”比较多，讲组织公开相对较少。组织工作也应该公开，越公开越好，让选人用人权在阳光下运行。长期以来，组织部门在人们的心目中往往较为神秘。随着民主进程的不断推进，人民群众的政治诉求日益增强，要求更多地了解组织工作，这是大家的一种愿望，也体现了开放开明的程度。党的**大明确把“推进党务公开”作为党内民主建设的一项重要举措。我们必须紧跟时代的步伐，按照中央的要求，敞开组织工作公开之门。1、敞开大门主动公开。实践证明，没有公开性，就谈不上民主，更谈不上监督。组织工作的公开，就是使广大干部群众对干部工作、基层党组织建设和人才工作有一个清晰的认识和较深的了解。推进组织工作公开，对于落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，提高选人用人公信度，都具有非常重要的意义。各级组织部门要增强公开的主动性，有关组织工作的政策规定，只要不涉及机密，都应以适当的方式向干部群众公开，使干部群众更多地了解组织工作，正确把握政策。要延伸公开的环节，从干部的推荐、考察到公示、任用，全程都有群众参与。要把选任对象的工作经历、考察情况公布给群众，使群众做到“胸中有数”，更好地行使民主权利。有的同志经常借口工作的特殊性，不敢公开。我感到很多是没必要的。中央、省委调整干部的信息一经确定，就通过一些大的媒体在第一时间公布。我们原来没有公开干部调整信息，是因为网络技术条件达不到，当然也有思想的原因。现在应当说技术条件具备了，关键看思想能不能适应，我感到没有理由不公开了。2、基本信息经常公开。组织工作的基本信息，要经常性公开。不仅要公开党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的动态，还要公开群众关心、关注的问题，如组织部门的机构设置、职能；基层党组织建设中党组织的设置，党员的管理；干部工作中的干部任免、审批和备案、考核、监督、离退休手续办理、工资审批、出国出境政治审查等；人才工作中选聘人才的计划、优惠政策等。在公开阵地上，可以通过多种形式，如报纸、刊物、电台、电视台、党建网站等进行公开。市里继续在信阳党建网上开辟专栏，对组织工作情况进行动态宣传。对组织工作的法律法规、规章制度、发展党员流程、党组织关系办理流程等材料可装订成册，