全市组织部长会议讲话一 (2).docx

全市组织部长会议讲话一同志们：这次全市组织部长会议，是在全市上下深入学习贯彻党的**届六中全会、中纪委七次全会和省第十二次党代会、市第九次党代会精神的形势下召开的一次重要会议。市委对这次会议非常重视，市委书记许爱民同志专门作出了重要批示，对过去一年我市的组织工作给予了充分肯定，对做好新形势下的组织工作提出了明确要求，充分体现了市委对组织工作的高度重视，对组工干部的殷切期望。市委副书记傅卓成同志的讲话，对于我们进一步认清形势、明确责任，扎实做好今年乃至今后一个时期的组织工作，具有重要的指导意义。我们要认真学习领会，并贯彻落实到组织部门的各项工作中去。下面，我就认真学习贯彻省、市委对组织工作的一系列重要指示精神，总结去年工作，做好今年工作，讲几点意见。一、突出重点、整体推进，**年的组织工作取得明显成效**年，在市委的正确领导下，我市各级组织部门按照“突出两个重点、统筹抓好六项工作”的总体思路，集中力量抓重点，抓好重点带全局，各方面工作都取得了明显的成效。主要表现在这么几个方面：一是保持共产党员先进性教育活动取得丰硕成果。各级组织部门在党委的领导下，把先进性教育活动放在重中之重的位置上来抓，精心组织、加强指导、落实措施，健全和完善了第一责任人述职制、党员领导干部联系点制、群众监督评价等制度，把开展先进性教育活动与“党员当先锋、创业在瓷都”主题实践活动相结合，与推进社会主义新农村建设相结合，取得了丰硕的实践成果、制度成果和理论成果，得到了中央、省委督导组（巡回检查组）的充分肯定。全市共集中整顿软弱涣散党组织37个，调整、充实基层党组织345个，新建基层党组织161个，投入村级组织活动场所建设资金415.2万元，为民办实事、办好事7135件。群众测评满意率达97%。二是党委换届工作顺利完成。各级组织部门坚决贯彻中央和省市委关于换届工作的部署和要求，积极稳妥地推进领导班子配备改革，认真运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法进行换届考察，加强换届中的思想政治工作，严肃组织人事纪律，营造了风清气正的换届环境。与换届前相比，县（市、区）党委副书记职数共减少6名，乡镇党委副书记职数减少31名；新当选的县（市、区）党委领导班子成员平均年龄43岁，比换届前下降近2岁，乡镇党委班子平均年龄36.4岁；领导班子中普遍配备了1名以上的女干部和35岁左右的年轻干部；县乡党政领导班子成员交叉任职都在3名以上。与此同时，积极参与做好了市几套班子换届的有关工作。三是其它各项工作取得了新进展。干部教育培训工作以贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》为抓手，进一步创新培训方式、拓宽培训渠道，整合培训资源，全市累计培训各级各类干部6170人次。人才工作环境逐步优化，队伍不断壮大，建立了联系点制度，推进了信息库建设，认真落实人才引进、保障和激励机制。党的基层组织建设和党员队伍建设不断加强。在农村，围绕建设社会主义新农村，深入推进了“三级联创”、“三培两带”、“八起来”活动；在社区，以服务群众为重点，深入开展了“一抓四促、结对共建”活动；在国有企业，进一步推行了“双向进入、交叉任职”的办法，从组织上和制度上规范了党组织参与企业重大问题决策的途径和方法；在“两新”组织，加大了党组织组建工作力度；机关、学校、科研院所等领域的党建工作水平进一步提升。干部人事制度改革进一步深化，中央出台的“一法、一纲要、三条例和十一个法规性文件”得到贯彻落实，坚持和完善任前公示制、试用期制、票决制等制度；全面实施了乡镇党委书记、乡镇长履职报告制度；认真开展了公务员登记等入轨运行工作。进一步加大干部监督工作力度，对乡镇、街道党政主要负责人违纪违法情况，实行月报告、零报告制度，继续开展了贯彻《干部任用条例》情况的专项检查，做好举报电话的受理工作。四是组织部门自身建设得到进一步加强。在全市组织部门扎实开展先进性教育活动和“深化拓展‘两项建设’，建设‘三个之家’”主题实践活动，完善了思想、组织、作风等制度，组工干部素质有了新提高，“三个之家”建设取得新的进展。进一步加强了部机关党总支的自身建设。此外，党员电教、组工信息、调研、信访、督查督办、后勤服务等方面，也都有了新的成效。这些成绩的取得，是市委正确领导和上级组织部门有力指导的结果，是各级党组织高度重视的结果，也是各级组织部门恪尽职守、勤奋工作的结果。在此，我谨代表市委组织部向关心和支持组织工作的各级领导和全体组工干部表示衷心的感谢。回顾和总结一年来的工作，主要有以下几点体会。一是必须在围绕中心、服务大局中明确组织工作方向。只有始终把组织工作作为实现党的目标任务，提供坚强组织保证的一项重要工作来认识，作为构建社会主义和谐社会的一项重要工作来部署，努力在服务大局、维护大局中找准科学定位，我们做工作才能更加奋发有为。二是必须在突出