学习创建民族团结进步先进区工作的考察报告.docx

学习创建民族团结进步先进区工作的考察报告为深入推进我县创建民族团结进步先进区工作，加强与外地的交流与沟通，学习借鉴省内先进地区的创建工作先进典型经验，拓宽创建工作人员视野，提升创建办工作水平，5月11日至17日，在州创建办的组织和带领下，四县创建办干部赴海东市及XX县区、互助县，海南州及XX县区，海北州及西海镇、XX县区、XX县区、门源县观摩学习了创建民族团结进步先进区工作，现将观摩学习情况汇报如下：一、考察情况考察组一行沿途观摩学习了海东市XX县区平安小学、乐都路社区、白沈沟富硒果蔬基地建设，互助县佑宁寺、县民族中学；海南州职业技术学校、XX县区家政服务网络中心；海北州西海镇城西社区便民服务大厅，XX县区哈尔盖镇、沙柳河镇城北社区圣湖佳苑，海北州第三高中、八宝镇白杨沟村，门源县浩门镇、泉口镇、东川镇、北山乡、阿柔大寺等1市2州7县17个观摩点的创建民族团结进步先进区工作情况，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、观看视频资料和展板等形式，开拓了视野，增长了见识，交流了经验，找出了差距，升华了思想，增进了友谊。我们亲身感受了兄弟州县在经济社会建设和民族团结进步事业创新发展取得的巨大成就，切实体会了兄弟州县在民族团结进步先进区创建方面先进的管理模式、超前的工作理念和丰富的创建载体，深有感触，收获颇丰。二、存在的差距海东市、海南州、海北州各级党委、政府认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，以创建民族团结进步先进区工作为统领，将民族工作与经济社会发展、民生改善、中心工作紧密结合，使共同团结奋斗、共同繁荣发展工作主题深入人心，构建了具有鲜明特色的创建工作体系，促进了民族团结、宗教和顺、社会稳定，经济发展。分析比较，对比不足，主要有四点体会：领导重视是关键、舆论宣传是前提、改善民生是根本、制度建设是保证。经归纳有以下十三个方面差距：（一）经费保障上有差距。海北州、县、乡镇、社区、村分别设立民族团结进步创建活动专项经费，列入州县地方财政预算，其中，州级创建经费每年100万元、各县每年50万、乡镇每年10万元、社区每年2万元、牧业村和人口3000人以上的农业村每年1.5万元、其他村每年1万元。海东市整合资金，加强对全市确定的45个示范点的扶持，今年市财政已经安排1000万元资金用于扶持和解决示范点的打造及解决存在的突出问题。（二）思想观念上有差距。海东、海南、海北各级领导把创建工作作为一项重点工作来抓，从州委领导到一线干部，从思想上、观念上、态度上、行动上把民族团结团结进步先进区创建工作作为头等大事来抓，以创建工作统领县委、县政府各项工作，做到中心工作与创建工作紧密结合，做到了两不误、两促进。同时，在具体的工作中，海北州自我加压，自我提高，提出了一年打基础、两年创示范、五年再提升的高标准工作要求，如：门源县提出了创建工作34567思路，即：实现三个突破（力求在城乡统筹发展上实现新突破、力求在宣传教育引导上实现新突破、力求在干部队伍建设上实现新突破），开展四项行动（先进文化建设行动、和顺宗教促进行动、依法治理促进行动、全民素质提升行动），实施五大工程（实施经济跨越发展工程、实施宜居门源建设工程、实施民生质量改善工程、实施平安门源巩固工程、实施基层基础夯实工程），开展六项活动（坚持示范推动、典型带动、表彰拉动，广泛开展争先创优活动；坚持改进作风、服务群众、促进发展，广泛开展结对共建活动；坚持整合资源、行业配合、齐抓共管，广泛开展联动联创活动；坚持注重特色、突出效果、营造氛围，广泛开展主题实践活动；坚持睦邻友好、互帮互建、共同提高，广泛开展友好村邻活动；坚持梳理矛盾、解决问题、整体提高，广泛开展集中攻坚活动），建立七项机制（落实领导责任机制、建立协调配合机制、建立共创共建机制、建立目标考核机制、建立经费保障机制、建立督促检查机制）。在实际创建工作中，突出八抓，即：抓宣传认团结，抓经济强团结，抓平安保团结，抓宗教倡团结，抓民生稳团结，抓基层固团结，抓活动促团结，抓典型引团结活动，通过这些举措，进一步提升了创建工作水平。（三）干部执行力上有差距。各州、县将创建工作切实作为一把手工程来抓，都给予特别的重视和支持，配齐配强了强有力的领导班子和工作机构，使得创建工作的组织领导、责任落实、推进保障形成了纵向到底、横向到边的大创建工作格局。同时，在干部作风建设上，我们看到了海北州从州到县、村、社区干部精神状态上的独特一面，到处可见热火朝天的创建工作局面，特别是海北州委统战部常务副部长陶尕勇，从观摩团一行到西海镇开始到门源县结束，行程近千余公里，一路陪同，一一介绍各观摩点的特色亮点和经验做法，还时刻提醒我们要珍惜观摩机会，好好学习，在生活中给予了无微不至的关怀和照顾，工作作风深受感动。而比起我县，干部作风还存在一定的差距，部分干部在安