2022《没有任何借口》读书笔记_2.docx

2022《没有任何借口》读书笔记《没有任何借口》读书笔记读完一本书以后，大家心中肯定有不少感悟，何不静下心来写写读书笔记呢？那么你会写读书笔记吗？以下是我细心整理的《没有任何借口》读书笔记，希望能够帮助到大家。《没有任何借口》读书笔记1这本书是我10年前入职一家人才聘请公司时要求必需读的一本书，并且要写读后感。虽然已记不得当时写了什么读后感，但过10年再来读这本书时，仍旧让我热心沸腾。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻任何借口，哪怕看似合理的借口。“没有任何借口”看起来好像很肯定、很不公允，但是人生并不是恒久公允的。西点军校就是要让学员明白：无论遭受什么样的环境，都必需学会对自己的一切行为负责。学员在校时只是年轻的军校学生，但是日后肩负的却是自己和其他人的生死攸关及至整个国家的平安。在生死关头，你还能到哪里去找借口？哪怕最终找到了失败的借口又能如何?“没有任何借口”的训练，让西点军校的学员养成了毫不畏惧的决心、坚毅的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信念和信念。正如我们公司现在市场人员一样，面对竞争日益激烈的市场环境，我们每一个市场人都必需担负起身上的重任，我们要没有任何借口去在限定的时间了解市场信息；没有任何借口的去完成任务，无论遭受什么样的环境，都必需要学会对自己的行为负责；在今后成长起来了，我们肩上担当却自己家庭和公司的重任。世上最好找的一样东西就是：借口。只要有心去找，借口无处不在。做不好一件事情，完不成一项任务，有成千上万条借口在那儿响应你、声援你，借口就是一块敷衍别人、宽恕自己的“挡箭牌”。而现实中有多少人把珍贵的时间和精力放在了如何找寻一个合适的借口上，而遗忘了自己的职责和责任。商场就是战场，工作就犹如战斗。要想在商场上立于不败之地，就必需拥有一支高效的、能战斗的团队。任何一个经营者都知道，对那些做事拖延的人，不不行能赐予太高的期望的。无论什么工作，都须要不找任何借口去执行的人。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完备的执行是不须要任何借口的。《没有任何借口》读书笔记2这几天，趁着休假的工夫，大致的阅读了美国布瑞斯。巴勃著的《没有任何借口》一书，书的意思是什么呢？书名已经很清晰了，事情没有做好，是没有任何理由可说的，讲客观缘由，就是找借口。美国胜利学家格兰特纳说过这样一段话：“假如你有自我系鞋带的本领，你就有上天摘星的机会！让我们变更对借口的看法，把找寻借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，胜利也不属于那些找寻借口的人！”据说，不允许“任何借口”，体现着一种完备的执行力，一种听从、诚恳的生活看法，一种负责、敬业的精神。据说，“没有任何借口”是一种理念、形象和职责。据说这本书是美国西点军校用以培育企业人才的“宝典”，已培育出世界500强中的董事长、副董事长、总经理之类人多数。经过这本书的学习，我觉得我应当做好一下几点，以便能更好的把已有的“借口”习惯扼杀，把还未出现的“萌芽”借口歼灭。一勇于担当职责，工作中不找任何借口。对任何事不讲借口，我不能限制一切，但我能够限制我自我。在任何时候，我都会意识到工作和职责始终捆绑在一齐，工作越好，职责越大，没有工作也就无所谓职责。二加强团队协作精神，增加团体荣誉感。一个没有荣誉感的团队是没有期望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。是的，我们每个人在做工作的时候，有没有想过我们工作的成果影响到我们整个团队，我们每个人工作时经常只想到自我，觉得自我工作的好坏是自我的事，与别人无关，其实他根本就没有意识到他个人的成果将会影响到整个团队。每个人其实都会有这种感觉，我们所处的团队受到上级表扬，或者我们团队里的人得到嘉奖，我们都会很兴奋，都会觉得很荣耀，这是为什么？这就是我们每个人内心都有对荣誉的渴望。可是要得到这份荣誉那就必需要发挥团队协作精神，在团队里每一位成员都应当互帮互助，共同成长，做好自我的每一件事，使我们团队里的每一分子都是最优秀的，我想这样的团队才是一支非常有期望的团队。三常怀一颗感恩的心。做任何事情都应当怀着一颗感恩的心，心灵才会得到净化，心胸才会变得开阔。我们只会埋怨工作给我们带来了多少压力，却从来没有感谢过工作给我们带来的乐趣。大家都经验过，每一天早晨我们很早就起床乘车去上班，甚至在上班的过程中还会遇到很多不顺心的事，可是完成一天的工作后，你会觉得一下